邢台市应急救援队招聘27人公告

邢台市应急救援队是经邢台市人民政府批准成立的一支市级专职应急抢险力量，由市应急管理局负责管理，担负全市自然灾害、抗震救灾、安全生产事故等的抢险救援工作，队伍装备、队员工资由市财政全额保障。邢台市应急管理局根据工作需要现委托河北基石劳务派遣公司面向社会公开招聘应急救援队员，与河北基石劳务派遣公司签订合同，以劳务派遣方式派遣至邢台市应急救援队工作。现将招聘公告如下：

一、招聘名额及条件

(一) 招聘名额

本次邢台市应急救援队面向社会公开招聘应急救援队员27名。

(二)招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，诚实守信，热爱应急救援事业;

2.身高170CM以上，身体健康，无传染病，无影响集体生活的其他问题，体格检查合格;

3.普通队员岗：年龄20-30周岁（1991年5月31日-2002年5月31日前出生）;男性;高中及以上学历，专业不限。学历全日制专科及以上学历、退役士官、在市级以上正规刊物发表文章（本公告发布一个月之前刊发）、有B1及以上驾驶证和特殊技能等情况的给予加分，并将年龄放宽至33周岁（1988年5月31日-2002年5月31日前出生）。

4.政治审查合格;

5.服从招聘单位对工作安排和调整。

(三)待遇

1、月均工资3150元，年平均绩效6000元（工作第一年月均工资共3650元）缴纳五险一金，量化绩效，逐年增资。

2、单位统一发放服装，工作期间吃住单位负责。

二、招考程序

(一)信息发布

2022年5月20日至28日，通过邢台市应急管理微信公众号、“邢台市应急管理局”官网（http://yjglj.xingtai.gov.cn/）等途径公布招聘信息。

(二)组织报名

1.报名时间：2022年5月29日-6月1日上午9:00-12:00下午14:00-17:00（请随时关注邢台市应急管理微信公众号、“邢台市应急管理局”官网，如有疫情等特殊原因，随时通知）

2、报名方式：采用现场报名，需佩戴口罩、配合测温、出示健康码、行程码。

3、报名地点：邢台市应急管理宣传教育培训中心（邢台市襄都区楼下道村村西）。

4、报名需提交下列材料：

（1）本人户口本原件、复印件2份（户口本首页和本人页复印在同一张纸、同一页面）；

（2）本人二代身份证原件、复印件2份（正反面复印在同一张纸、同一页面上）；

（3）学历证明原件、复印件2份，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（专科及以上学历提供）；

（4）近期一寸正面免冠红底照片2张；

（5）公开招聘应急救援队员报名表（附件1）；有当兵经历的提供退伍证原件、复印件2份，有专业技术特长的，提供相关材料原件及复印件。

(三)体格检查

在规定的指定医院进行体检，内容：身高;体重;血压;内科常规;外科常规(包括纹身、全身皮肤);口腔、耳鼻喉检查(包括嗅觉);眼科(视力、色觉);血常规、血糖;肾功三项;甲、丙、戊肝抗体;乙肝五项;肝功七项;传染性疾病;尿常规;心电图;腹部彩超(肝、胆、脾、胰、双肾);胸透;腰椎、颈椎正侧位。费用自理（无论聘用与否，不予退还）。时间、地点另行通知，体检结果原则上不予复查。

(四)考试

1、考试分体能测试、笔试和面试三项进行，具体时间及地点根据情况另行通知，参与考试者需持48小时内核酸阴性报告。

（1）体能测试。俯卧撑、引体向上、立定跳远、3000米跑，满分100分。

（2）笔试。主要内容包括应急救援常识、政治理论、法律知识、公共基础知识和公文写作等，采用闭卷方式，满分100分。

（3）面试。采取结构化面试形式，主要测评考生的工作适应能力、应变与自我控制能力、言语表达与仪表举止等，满分100分。

（4）加分项。持全日制专科及以上学历证书、退伍证、B1及以上驾驶证、在市级以上正规刊物发表文章的刊物原件和用稿通知书（两者缺一不可）可放宽条件或加分。

（5）综合成绩=体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%+加分项(小数点后保留两位数)。

（6）成绩查询。在“邢台市应急管理局”官网查询体能、笔试成绩和进入面试人员名单。依据体能、笔试成绩总和，从高分到低分按照计划招聘岗位1:1.5的比例确定面试人选。

(五)政审

根据考生综合成绩，按照招聘计划1:1比例从高到低依次确定进入政审人选。政审不合格者，不予聘用。

(六)公示

通过政审最终确定拟聘用27名人员名单。在“邢台市应急管理局”官网对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

三、聘用与管理

拟聘用人员正式上岗前，参加为期2个月的岗前封闭式集中培训（除丧假外不准假），内容为相关法律法规、规章制度和常用的应急救援知识以及队列、体能和专业技能训练等。集训期间，只发放基本工资。集训结束后进行结业考核，不达标者取消聘用资格;达标者与河北基石劳务派遣公司签订派遣合同，正式聘用。

邢台市应急救援队实行准军事化管理。1.全员备勤和轮休制。平时上4天休2天，重要防火期（每年3月1日至5月31日）、汛期、疫情及重大突发事件期间不休息，除丧假外不准假，全员24小时在位备勤和参与抢险救灾工作。2.执行统一作息时间表。早操+8小时学习训练+夜学(夜训)+晚点名。3.考勤绩效。工作、迟到、早退、事假、病假、年休假等按照考勤制度管理。4.建立个人考核档案。每月开展体能、技能、预案演练及专业知识笔试等考核，执行绩效管理。年度考核不合格淘汰。

四、特别提示

(一)请考生在整个招聘期间要通讯畅通，联系方式发生变更的，应主动及时告知招聘单位。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(二)资格审查贯穿招考全过程，应聘对象提供虚假材料、故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体检、体能理论测试、政审中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。在招聘过程中，除体检费需自理外，不收取任何费用。

18131862036 河北基石劳务派遣公司

  河北基石劳务派遣公司

2022年5月20日