勤务辅警属于警务辅助人员，是指为公安机关日常运转和警务活动，提供辅助支持的非人民警察身份人员。根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，现委托第三方人力资源公司面向京津冀地区招聘勤务辅助人员550名，有关事项如下：
一、招聘原则按照德才兼备、公开考试、公平竞争、择优聘用的原则组织招聘。
二、招聘条件（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍（不限户籍）遵守宪法和法律、品行端正、无违法犯罪记录；自愿从事公安辅警工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，热爱所报岗位工作，服从工作安排。
（二）岗位要求
除具备基本条件外，还应具备应聘岗位所需其他条件，具体招聘岗位、招聘数量、招聘条件详见下表：
（三）不得报考的情形
有下列情形之一的不得报考：
1.本人曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.主要家庭成员存在刑事违法犯罪记录或参加过非法组织、邪教组织；
4.本人曾被开除公职;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.其他不适宜从事辅岗工作的;
三、招聘组织本次招聘委托第三方人力资源公司完成招聘流程, 河北京源高速公路工程建设有限公司全程监督，招聘流程如下:
(一)发布公告
2022年05月20日至2022年06月01日通过报名网站发布公告。
(二)网上报名
本次招聘只采取网上报名方式,不接受现场报名。每人限报考一个岗位。采取网上报名、网上打印《准考证》的形式进行。
电脑端报名网址：http://www.nuoyoukao.com/s/24194
报名时间：2022年05月20日至2022年06月01日15：00
初审时间：2022年05月20日至2022年06月01日17：00
缴费时间：2022年05月20日至2022年06月01日24：00
按网上提示进行报名,报名机构对网上报名数据进行初审,初审合格者进行网上缴费,考试服务费100元，缴费成功后进入下一环节。
1.网上报名基本程序及注意事项:
(1)考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件,然后按步骤进行具体操作。
(2)网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须对提交审核报名信息的真实性负责,资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假或发现网上填报的信息与实际情况不一致的,一经发现,立即取消招聘资格。
(3)规范填写报名信息,上传的电子照片要符合要求(电子照片要求: 近期、免冠、正面、证件照,格式为jpg格式),否则将被报名系统自动拒绝。
2.资格初审。审核员一般24小时内完成初审,并通过网上报名系统反馈审核结果。“审核未通过”的,可根据提示的原因,修改填报信息并重新提交审核;“审核通过”的,填报信息将不能再修改。
3.考生务必牢记报名、成绩查询、考试等时间信息,凡是在规定时间内未完成相关操作的,视为自动放弃。
(三)笔试
1、笔试具体考试时间、地点及有关要求以笔试公告为准,笔试成绩在考后1个工作日内发布，请报考人员登录报名网站查询。
2、笔试科目为《综合基础知识》,笔试满分为100分,时间为90分钟,全部为客观题,以行政能力测试、公共基础知识等内容为主，笔试成绩占综合成绩40%。
3、根据招聘计划和笔试成绩按岗位从高分至低分按1:1.5的比例确定面试人员，各岗位笔试末尾成绩并列的一同进入面试环节，未达到该比例则全部进入面试环节。
岗位招聘计划人数与报考人数达到1:1.5需参加笔试，不足1:1.5不参加笔试直接进入面试。
(四)面试
面试满分为100分。面试时间、地点及有关要求详见面试公告。面试最低控制分数线为60分，低于60分不得进入下一环节。面试成绩占综合成绩60%。
(五)综合成绩公布
面试工作结束后可通过报名网站查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试×40%＋面试成绩×60%,综合成绩并列的,笔试成绩高者优先,笔试成绩再相同的学历高者优先,学历再相同的退役军人优先。
(六)资格复审
依据招聘计划和综合成绩,依岗位按照1:1的比例确定进入资格复审人员，资格复审合格的人员进入下一环节，不合格或自动放弃的考生，按照考生综合成绩依岗位由高分到低分依次递补。
(七)体检
资格复审合格考生进入体检环节,体检项目标准参照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。
(八)公示
根据综合成绩、资格复审、体检结果,确定拟聘用人员名单，在报名网站公示5天。
(九)岗位调剂
为保证本次招聘效果，若部分岗位招考过程中人员不足，在不超出招聘总人数的情况下，经招聘领导小组研究决定后未录用人员符合招聘岗位相关要求的，可按照综合成绩排名顺序依次进行岗位调剂。
四、待遇及聘用(一)待遇
1、薪酬标准：岗训期2-4个月，2000-3000元/月，转正后4500元/月起（含个人缴纳的社会保险及住房公积金），另有考核优秀奖；
2、提供住宿、就餐和工作服装等后勤保障；
3、统一标准缴纳社会保险、住房公积金；
4、工作地点：京津冀地区，一般就近分配。
(二)聘用
此次招聘的劳动聘用人员不列编制,全部采取劳务派遣用工方式。
五、其他事项(一)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。
(二)本次招聘的笔试、面试、资格复审、体检等各环节的消息通知以报名网站为准，不再另行通知，请考试及时登录报名网站查看，防止出现延误考试情况。
(三)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、资格复审、体检或递补的,后果自负。
(四)未尽事宜由本次公开招聘劳动聘用人员工作领导小组研究决定。
(五)本公告由本次公开招聘劳动聘用人员工作领导小组办公室负责解释。
（六）本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
咨询电话：0311-67267892
咨询时间：周一至周五（法定节假日除外）
上午 9:00-12:00 下午13:00-17:00
2022年05月20日
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