为进一步加强师资队伍建设，根据石家庄众和育仁学校岗位空缺情况，经研究，石家庄众和育仁委托河北诺亚人力资源开发有限公司公开招聘教师及工作人员44名。具体招聘情况如下：
一、学校简介
河北时代教育集团旗下石家庄众和育仁学校（统招代码6152）是经市教育局批准成立的全日制中职学校。学校结合中国当前社会发展的需要，坚持育人先育德、为社会负责、为学生终身发展负责、培养综合型实用人才为教育目标，专业设置齐全，课程体系完备。
二、招聘方式
本次招聘工作采取公开招聘方式。按照报名审核、线上笔试、面试、体检、录用等步骤进行。
三、招聘岗位、人数及相关要求
| 序号 | 岗位 | 招聘专业 | 学历 | 相关证书 | 招聘人数 | 待遇情况 |
| 1 | 语文 | 相关专业 | 本科 | 有教师资格证，有相关经验者优先录取 | 3 | 教师工资构成：基本工资（根据学历、职称、教龄等定级）＋绩效工资（职称课时费）＋福利津贴＋岗位津贴＋五险，综合工资为5000—15000元/月。 |
| 2 | 数学 | 本科 | 3 |
| 3 | 英语 | 本科 | 3 |
| 4 | 历史 | 本科 | 2 |
| 5 | 地理 | 本科 | 2 |
| 6 | 政治 | 本科 | 2 |
| 7 | 体育 | 本科 | 2 |
| 8 | 计算机 | 本科 | 1 |
| 9 | 形体礼仪 | 本科 | 2 |
| 10 | 心理学 | 本科 | 1 |
| 11 | 教学副校长 | | 本科学历及以上 | 有多年执教及管理经验，年龄60岁以下 | 1 | 年薪20-45万 |
| 12 | 校长助理 | 师范类毕业 | 本科学历及以上 | 师范类毕业，且有多年执教及管理经验，年龄45岁以下 | 1 | 年薪10-30万 |
| 13 | 教务处主任 | | 本科及以上学历 | 有教师资格证或多年执教及管理经验，年龄45岁以下 | 1 | 年薪10-20万 |
| 14 | 办公室文秘 | | 本科学历 | | 1 | 年薪6-10万 |
| 15 | 学生处干事 | 大专及以上学历，有相关工作经历 | 1 | 年薪6-10万 |
| 16 | 团委干事 | 1 | 年薪6-10万 |
| 17 | 宣传干事 | 1 | 年薪6-10万 |
| 18 | 后勤保障经理 | 1 | 年薪10-20万 |
| 19 | 招生办主任 | 1 | 年薪10-20万 |
| 20 | 招生办副主任 | 3 | 年薪8-16万 |
| 21 | 招生办老师 | 8 | 年薪8-15万 |
| 22 | 网络直播运行 | 了解抖音平台运营规则及运营策略
具备较强的市场敏锐度，思维开拓，积极探索和学习，具有一年以上抖音、快手、火山等视频策划打造经验者优先考虑。
| 1 | 5000-12000 |
| 23 | 直播老师 | 1 | 6000-10000 |
| 24 | 后台客服 | 1 | 4000＋ |
四、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则。
五、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.本次招聘采取网上报名和资格初审。
报名网站
电脑端地址：
http://www.nuoyoukao.com/s/24156移动端地址：
http://m.nuoyoukao.com/s/24157报名咨询电话：0311-85095799.
每名报考人员只能报考一个岗位。
3.资格审查标准：报名者须如实填写各项资料，如有不实者取消应聘资格。依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试的资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
（二）线上笔试
1.线上笔试考试时间共100分钟。笔试内容为教育基础理论（包括教育学、教师心理学知识、教育法律法规、教师职业道德等），满分100分。笔试设合格分数线60分，低于60分者不得进入下一个招聘环节。
2.线上笔试考试时间以通知为准，具体时间要求详见《笔试准考证》。
（三）面试
1.面试地点在石家庄市区内，面试具体时间、地点和要求详见《面试通知单》。应聘人员应按照《面试通知单》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《面试通知单》和有效期内二代居民身份证（或者临时身份证）。《面试通知单》在报名网站自行打印，打印时间另行通知。
2.面试方式为试讲，面试满分100分。
3.面试内容：面试采取现场面试方式进行，面试时间为20分钟，面试内容由考生提前自备，内容另行通知。
4.报考同一岗位的考生抽签决定试讲顺序，考生完成试讲后即可离场。
5.评委对考生的试讲打分。评委打分成绩保留到小数点后两位有效数字。
6.成绩计算。
考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60％
面试结束后，考生面试成绩、总成绩在报名网站公布。
（四）体检
进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在报名网站公布，体检合格人员进入拟录用环节。体检不合格或者本人放弃体检出现的比例内空缺，在报考同一岗位达到笔试、面试合格分数线的考生中按笔试、面试总成绩从高到低的顺序依次递补进入体检环节。
（五）录用
考生确定为拟录用人选，在报名网站公布名单并予以公示。经公示无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定与宝睿教育集团签订劳动合同。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
六、薪酬待遇
教师工资构成：基本工资（根据学历、职称、教龄等定级）＋绩效工资（职称课时费）＋福利津贴＋岗位津贴＋五险，综合工资为5000—15000元/月。工作人员根据相关工作年薪6-20万不等，提供教师食堂、宿舍；国际化文化氛围和办公环境；多校区和多项目发展平台，广阔职业发展空间。
七、其他有关事项
（一）凡考生未在规定时间内按要求参加试讲、报到等环节的，均视为自动放弃；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其录用资格，问题严重的要追究责任。
（二）此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
（三）请请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，同时及时关注招聘报名网动态信息，以免影响招聘。
本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
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