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中国邮政集团有限公司潍坊市分公司是一家以普遍服务、快递物流、金融、电商等为主业，实行多元化经营的国有独资企业。现因业务发展需要，面向社会公开招聘，诚邀有志于金融事业的人才加盟。
一、招聘计划
全市共计招聘10人。其中，市、县公司金融业务部队伍主管岗位4人、代理金融网点个人客户经理6人。具体招聘单位及计划明细如下：
二、招聘条件
1、户籍：具有潍坊本地常住户口或已在潍坊本地长期定居。
2、学历：国家统招全日制本科及以上学历，并获得国家认可的学历证书、学位证书。
3、拥有丰富的客户资源或具有金融从业经验者同等条件下优先考虑。
4、身体健康、体貌端正，无纹身、无残疾或其他遗传类、传染类疾病，身体条件符合最新《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定。受过各类刑事处罚或被开除的人员，有其它违法、违纪行为的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，法律、法规规定不得应聘的其他人员，个人征信不符合金融岗位任职要求者，不得报名。
5.具有良好的学习能力和较好的团队合作精神，愿意履行企业员工义务和岗位职责。
三、招聘职位及要求
(一)队伍主管岗位
1.全日制本科及以上学历，其中报考潍坊市分公司本部金融业务部队伍主管岗位的应符合211、985重点院校毕业生条件。年龄35周岁(含)以下，经济管理、金融、财会、市场营销、计算机应用相关或相近专业。
2.了解本地的金融市场环境，具有一定的客户资源。有银行业或证券、保险等行业团队主管工作经验者优先。
3.具有较强的营销能力、团队建设能力。
4.符合招录回避制度的有关要求。
(二)个人客户经理岗位
1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下，经济管理、金融、财会、市场营销、计算机应用相关或相近专业;
2.熟悉金融业务知识和操作，具有银行业或证券、保险等行业营销工作经验者优先;
3.具有吃苦耐劳的精神，做好长期在农村及社区市场工作的心理准备，了解本地的金融市场环境，具有广泛的客户资源;
4.具有较好的风险防控意识和自律意识，具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力，具有较强的营销能力、沟通协调能力。
5.符合招录回避制度的有关要求。
四、招聘流程
本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节，招聘工作将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
(一)报名时间
5月19日9时--5月28日17时，逾期报名无效。
报名网站：潍坊人才网(http://www.wfrcsc.com/)。
具体流程：
1、报名。采取网上报名方式进行。报考人员登录报名网站，在首页“公告”中查看招聘公告，进入潍坊市人力资源集团人事考试系统(https://rsks.wfrcsc.com/)报名，应聘人员应如实填写、提交相关报名资料。
2、初审。根据报考人员提交的信息资料进行资格审查。
(二)笔试
初审合格者，工作人员将电话通知参加笔试，应聘者持身份证、学历证、学位证、电子注册备案表(通过“中国高等教育学生信息网”查询，带有二维码，招聘单位直接扫码审核)到通知地点参加笔试。
(三)面试
笔试通过者，工作人员将电话通知参加两轮次的半结构化面试，应聘者持身份证到通知地点参加面试。面试结束后两周内没有接到通知的，即为未通过人员，将不再通知。
(四)体检
进入体检范围人员由工作人员统一组织到指定医院进行体检，对体检不合格者，取消应聘资格。
(五)报到
我公司将电话通知体检合格的应聘人员，携带户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明、个人征信证明，按规定日期到潍坊市邮政公司报到，有重大问题者取消录用资格。
(六)入职培训
我公司将组织被录用人员进行入职培训，培训合格后安排入职，培训不合格者不予录用。
五、其他事宜
1、被最终录用者，工作人员将电话正式通知，所有应聘者资料，招聘单位将严格保密，恕不退还。
2、应聘人员请认真阅读招聘简章，完整、准确的填写应聘报名表的个人信息，并对所填写信息的真实性负责，应聘资料不全者不予受理，如与实际情况不符，取消其录用资格，由此导致的后果由应聘者自行承担。
3、应聘成功人员必须服从我公司工作安排，具体以签订劳动合同为准。
4、报名咨询请拨打潍坊市邮政公司人力资源部联系电话(0536-8199107)。
5、潍坊市邮政公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
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