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一、公司介绍
徐州徐工履带底盘有限公司是徐工旗下专业致力于履带底盘产品研发、制造和销售服务的高新技术企业。公司占地350亩，设锻造、履带、轮系三个专业制造工厂，可研发制造90mm-317mm全系列节距的整套履带总成和四轮产品，具备年产7万台套履带底盘的生产能力。
作为徐工核心零部件产企业之一，徐工履带底盘公司拥有全球先进的全自动热模锻造及热处理柔性加工生产线等全工序制造装备，可独立完成材料、锻压、焊接、热处理、机械设计与制造、装配、涂装等核心技术研究及应用，利用徐工国家级技术中心的材料与热处理、三维仿真与数字化制造、实际工况再现试验场等研发平台从设计和工艺技术上保证了履带底盘产品的卓越品质。近几年，公司荣获“徐州市质量奖” “江苏省名牌产品” “高新技术企业” “徐州工业园区年度高质量发展突出贡献企业”“2020年市级企业工程技术中心建设项目” 等奖项，获得“两化融合管理体系” “测量管理体系” “安全生产标准化企业”等证书。
二、招聘职位
| 序号 | 岗位 | 岗位职责和任职要求 | 薪资 |
| 1 | 销售经理 | 岗位职责： 1、持续进行客户开发和产品销售，达成销售目标； 2、分解订单计划，参与制定客户月度资源需求计划； 3、协调公司与主机客户的业务往来，督促主机客户的计划执行及回款情况； 4、进行市场调研，收集相关业务信息。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：机械、市场营销、经济管理类等相关专业均可； 3、三年以上销售工作经验，沟通协调能力强，熟悉工程机械或履带底盘行业者优先。 | 7-9K/月+业绩考核 |
| 2 | 服务管理 | 岗位职责： 1、负责定期组织实施代理商、客户的调研工作，收集整理其对本公司服务政策的意见和建议； 2、负责对市场返回的三包废旧物资进行统计与分析； 3、负责对客户及驻厂服务人员反馈的问题进行汇总、反馈，组织内部评审确定服务方案； 4、负责跟进客户服务方案有效执行，满足客户需求，提升客户满意度。 任职要求： 1、学历：本科及以上，机械、市场营销、管理类相关专业； 2、三年以上售后服务工作经验，沟通能力强，原则性强； 3、熟悉工程机械或履带底盘行业者优先。 | 7-9K/月 |
| 3 | 渠道管理 | 岗位职责： 1、负责产品销售渠道的规划、完善和拓展； 2、负责制定渠道管理方案、支持、激励等政策； 3、负责管理和控制销售渠道，促进销售目标达成。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：机械、市场营销类相关专业； 3、三年以上工作经验，具备工程机械、履带底盘行业销售和渠道管理方面经验者优先。 | 7-9K/月 |
| 4 | 市场研究 | 岗位职责： 1、收集、统计工程机械主机及零部件行业数据； 2、分析工程机械市场竞争动态、市场占有率及价格竞争情况； 3、掌握政策变化对本行业影响，进行宏观分析，预测履带式工程机械市场发展趋势； 4、制定营销策略及商务政策。 任职要求： 1、本科及以上，机械类或市场营销类相关专业； 2、三年以上相关工作经验，熟练掌握OFFICE软件，思维敏捷，沟通能力强，具备数据敏感度，熟悉工程机械或履带底盘行业者优先。 | 7-9K/月 |
| 5 | 机加工艺师 | 岗位职责： 1、负责编制零部件机加工工艺方案、机加工标准、规范等工艺文件； 2、负责评审零部件工艺并提出整改意见； 3、负责工位器具及机加工夹具等设计； 4、负责提供技术支持、分析并解决出现的问题，配合技术管理部门进行产品标准化、认证、各类申报等工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：机械类相关专业； 3、三年以上机械制造类企业机加工工作经验，熟悉机加工设备及工艺，熟练应用Pro/E等软件绘图。 | 1.2-1.7W/月 |
| 6 | 结构工程师（整体底盘） | 岗位职责： 1、负责工程机械“履带底盘”产品的研发和改进； 2、负责“履带底盘”产品工艺方案的设计和实施； 3、负责提供技术支持、分析并解决出现的问题，配合技术管理部门进行产品标准化、认证、各类申报等工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：机械类相关专业； 3、五年以上工作经验，具备“履带底盘”产品相关设计工作经验。 | 1.2-1.7W/月 |
| 7 | 结构工程师（履带） | 岗位职责： 1、负责工程机械履带相关产品研发和改进； 2、负责履带产品工艺方案设计和实施； 3、负责提供技术支持、分析并解决出现的问题，配合技术管理部门进行产品标准化、认证、各类申报等工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：机械类相关专业； 3、五年以上工作经验，具备履带产品相关设计工作经验。 | 1.2-1.7W/月 |
| 8 | 质量体系管理 | 岗位职责： 1、 负责公司质量体系流程制度管理； 2、 组织实施内外部质量体系审核认证； 3、 实施产品实物质量稽查； 4、 组织推动公司质量改善活动； 5、 组织实施相关培训工作。 任职要求： 1、 学历：本科及以上，工科类专业均可，机械、材料等相关专业优先； 2、 三年相关工作经验，有制造业质量管理、技术管理、标准化管理工作经验者优先。 | 7-9K/月 |
| 9 | 计划调度 | 岗位职责： 1、负责生产计划的编制和跟踪； 2、编制滚动生产计划，负责进度的跟踪和责任的落实； 3、负责增补计划管理，特殊订单进度监控，以及生产异常的管理； 4、负责监督生产单元系统操作的规范性。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：机械、管理类等相关专业； 3、三年以上工作经验，熟悉计划调度、生产现场管理工作，熟练使用SAP系统及办公自动化软件。 | 7-9K/月 |
| 10 | 精益生产管理 | 岗位职责： 1、负责精益绩效管理； 2、负责精益改善及项目管理； 3、负责产能优化及产品成本改进。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：工业工程、机械类等相关专业； 3、三年以上工作经验，具有大中型制造企业精益推进、IE、现场生产管理、制造管理等相关工作经验。熟悉精益生产体系，掌握精益生产常用工具，掌握IE相关技术方法。 | 7-9K/月 |
| 11 | 生产信息系统管理 | 岗位职责： 1、负责生产信息化平台系统的实施和维护工作； 2、改善现有的生产管理系统方案，提高系统的运行效率； 3、实施系统开发和改进后的产品个体测试，确保系统的一贯性； 4、参与物料数据的收集和监控工作； 5、对使用过程中出现的问题提出处理意见，提交二次开发申请等。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：机械、计算机类等相关专业； 3、三年以上工作经验，熟悉大中型制造企业SAP、MES等系统操作业务流程。 | 7-8K/月 |
| 12 | 分厂质量管理 | 岗位职责： 1、负责质量信息反馈，开展质量问题分析，制定改进措施和并落实； 2、负责监督和指导作业员工的检验工作，做好各类记录，负责质量问题稽查； 3、负责对现场质量情况进行总结、分析，制定质量改进计划并联合技术中心、质量保证部改进、验证； 4、协助领导建立健全质量管理体系，组织贯彻质量手册等质量文件和规章制度； 5、配合工艺纪律和工序质量巡查，对检查中发现的问题进行整改、跟踪验证； 6、参与内外部质量管理评审，并对不符合项进行整改、跟踪验证。 任职要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：机械类、金属材料等相关专业； 3、三年以上工作经验，熟悉大中型制造企业SAP、MES等系统操作业务流程。 | 7-8K/月 |
| 13 | 履带底盘仿真技术专家 | 岗位职责： 1、负责健全和完善履带底盘产品仿真分析规范和评价标准； 2、负责履带底盘产品多体动力学、强度、刚度、模态和疲劳分析，指导产品轻量化设计和可靠性提升； 3、参与产品可靠性相关的试验验证工作； 4、探索新的仿真方法，提升仿真精度和效率。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、专业：机械、力学、材料等相关专业； 3、工作经历：10年以上工程机械履带底盘产品设计、5年以上仿真分析工作经验； 4、精通多体动力学和有限元分析方法，掌握工程机械履带底盘产品寿命预测分析技术； 5、熟练应用Ansys、Hyperworks、Abaqus、Adams等相关分析软件，具备二次开发经验者优先； 6、熟悉挖掘机履带底盘产品可靠性设计方法； 7、能使用中文或英文进行工作交流，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 | 薪资面议 |
| 14 | 党务管理 | 岗位职责： 1、协助公司领导做好党组织建设，拟定党总支有关规章制度、相关文件； 2、根据公司战略目标，做好党总支年度工作要点和工作计划； 3、协助公司领导监督和管理基层党组织党员发展及党员管理工作； 4、协助领导进行干部的选拔、考察、任免、管理工作。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、专业：汉语言文学、管理类相关专业； 3、5年及以上党建群团相关工作经验，有大型国有企业或集团公司管理经验者优先；具有较高的理论水平和较强的文字功底；熟悉党务工作业务流程，政治素质高，有奉献精神，具有较强的组织协调能力。 | 7K-1.2W/月 |
| 15 | 供方管理 | 岗位职责： 1、制定、修订优化供方品类管理相关流程及工艺标准，并监督执行； 2、负责对供应商新品试制到产品量产过程管理进行跟踪； 3、负责按品类对供应商制造过程能力进行检查； 4、负责对供应商二级供方管理及供应商工程变更进行过程管理及监督； 5、负责组织、策划供应商工艺技术培训，对供应商进行精益生产培育； 6、负责组织对供应商产品成本按品类进行价格分析、价格管理等工作； 7、负责收集各品类资源的质量、产能等瓶颈信息，协助主管制定产品资源布局方案。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、专业：机械类等相关专业； 3、3年以上工作经验，具有大中型制造企业工艺工作经验及相关管理经验，具备丰富的工艺知识，熟悉工艺装备、公司产品工艺及质量控制要求，熟练使用办公自动化软件、CAD软件。 | 7-9K/月 |
| 16 | 销售管理 | 工作职责： 1、根据客户需求和部门经营指标，负责销售计划分解和下达； 2、负责新产品需求评审工作，负责业务开票和回款跟进，负责客户往来账务核对； 3、负责客户信息沟通和关系维护工作，确保年度销售目标达成。 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上； 2、专业：市场营销、管理类、机械类相关专业， 3、2年以上销售类工作经验，喜欢从事销售管理工作，有意向在工程机械行业学习发展，具有较强的沟通协调能力，责任心强。 | 7-9K/月 |
| 17 | 设备工程师 （电气方向） | 工作职责： 1、负责电气设备的日常维护与管理，电气故障快速排除； 2、负责新设备的设计、选型、安装、调试和验收等设备前管理工作； 3、负责电气设备的改造与性能优化，提升设备稳定性保障； 4、负责电气元器件备件选型、替代、寿命研究等工作，开展备件采购及维修降本工作； 5、编制操作指导书，故障卡、故障排查指南等课件并实施技能培训。 任职要求： 1.、学历：全日制本科及以上； 2、专业：电气相关专业； 3.、三年以上电气管理相关经验，精通西门子、三菱、国际一线机器人相关编程程序及应用，能够独立程序编程、优化等； 4.、认同徐工企业文化及价值观，具有较强的沟通协调能力，责任心强。 | 8K-1.2W/月 |
| 18 | 设备工程师 （机械方向） | 工作职责： 1、负责机械、液压、仪表等设备的维保维修管理，设备故障快速排除； 2、负责新设备的设计、选型、安装、调试和验收等设备前管理工作； 3、负责设备动力系统、传动系统、执行系统、工装夹具等改造优化，提升设备性能； 4、实施设备备件型、替代、寿命研究等工作，开展备件采购及维修降本工作； 5、编制操作指导书，故障卡、故障排查指南等课件并实施技能培训。 任职要求： 1.、学历：全日制本科及以上； 2、专业：械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备及控制工程等专业； 3、三年以上大型企业设备管理经验，熟练使用CAD等二维制图软件，具有液压设备设计关经验者优先； 4、认同徐工企业文化及价值观，具有较强的沟通协调能力，责任心强。 | 8K-1.2W/月 |
三、福利待遇
五险一金、补充商业保险、企业年金，全额上限比例缴纳
班车通勤、员工食堂、高温补贴、取暖补贴、购房无息借款
季度生活大礼包、员工生日礼物、节日大礼包等
四、联系我们：
官网： https://www.xcmg.com/lddp
地址：徐州市工业园310国道南侧
电话：李经理 0516-87203811
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