热门搜索：
- 扫描打开手机站
- 随时逛，更方便！
中国航天科工集团有限公司（以下简称航天科工），根据工作需要，决定在航天系统范围内对总部科技与质量部重大专项管理办公室主任、副主任岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下:
一、招聘岗位
（一）科技与质量部重大专项管理办公室主任1人；
（二）科技与质量部重大专项管理办公室副主任1人。
二、报名方式
本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。
三、应聘人员基本条件
(一) 拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。
(二) 身体健康，无不良嗜好。
(三) 具有履行岗位职责所必需的专业知识。
(四) 具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件。
(五) 具有较强的组织、协调及沟通能力。
(六) 具有扎实的写作功底及较好的公文写作水平。
(七) 应聘人员应为全日制大学本科及以上学历,近3年年度考核为称职及以上。
(八)应聘主任岗位年龄一般不超过45周岁，应聘副主任岗位年龄一般不超过42周岁。总部同职级应聘人员可不受上述年龄限制。
(九)应聘人员需为航天系统京区单位在职职工。
(十)应聘人员需具有北京市户口。
(十一) 工作经历要求:
应聘主任岗位的集团公司总部人员，需具有总部处室正职级及以上工作经历；或总部处室副职岗位2年及以上工作经历，未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备与四级专务累计5年及以上工作经历。
所属单位的应聘人员,需具有二院、三院、航天三江及相当单位职能部门内设机构、其所属总体单位处室或其所属2021年营业收入10亿以上三级单位处室正职2年及以上工作经历，未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备和同层级副职累计5年及以上的工作经历；或具有其他京区二级单位部门正职工作经历，或相应层级副职2年及以上工作经历，未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备和同层级副职累计5年及以上的工作经历。
应聘副主任岗位的集团公司总部人员,需具有总部四级专务及以上工作经历,或具有总部一级主管3年及以上工作经历,任总部一级主管不满3年的,需在总部工作满3年,同时符合大学本科毕业后参加工作满10年,或硕士研究生毕业后参加工作满7年,或博士研究生毕业后参加工作满5年。
所属单位的应聘人员,需具有二院、三院、航天三江及相当单位职能部门内设机构、其所属总体单位处室或其所属2021年营业收入10亿以上三级单位处室正职工作经历,或相应层级处室副职任职满3年及以上;或具有其他京区二级单位部门副职工作经历，或部门内设机构正职任职满3年及以上,同时满足大学本科毕业后参加工作满10年，或硕士研究生毕业后参加工作满7 年,或博士研究生毕业后参加工作满5年。
具有与上述两个岗位条件相当工作经历的人员也可申报，特别优秀的条件可适当放宽。
(十二)满足相应岗位的特殊要求。
(十三)应聘人员报名前应按照干部管理权限向干部管理部门报告。
四、岗位职责和特殊要求
1.科技与质量部重大专项管理办公室主任
主要岗位职责：负责集团公司国家科技重大专项相关规章制度的制（修）订和实施监督；负责组织集团公司重大专项发展战略、规划、计划的制订和实施；负责重要关键过程、节点的监督、检查和控制；负责重大专项重要质量问题归零的监督、审查；负责对集团公司所属单位重大专项完成情况的评价、考核和奖惩；负责对口上级有关部门，以及跨院、跨集团的重大问题协调。负责落实领导交办的其他工作。
特殊要求：具有从事国家科技重大专项管理工作5年以上经验者优先。
2.科技与质量部重大专项管理办公室副主任
主要岗位职责：协助主任负责集团公司国家科技重大专项相关规章制度的制（修）订和实施监督；负责组织集团公司重大专项发展战略、规划、计划的制订和实施；负责重要关键过程、节点的监督、检查和控制；负责重大专项重要质量问题归零的监督、审查；负责对集团公司所属单位重大专项完成情况的评价、考核和奖惩；负责对口上级有关部门，以及跨院、跨集团的重大问题协调。负责落实领导交办的其他工作。
特殊要求：具有从事国防科技计划管理工作3年以上经验者优先。
五、招聘程序
(一)招聘程序分为报名、资格审查、笔试、面试、综合考察等阶段。通过审查阶段的人员将以适当方式通知。
(二)对录用人员实行试用期制度,并按照航天科工总部有关规定签订劳动合同。
六、报名时间、方法及要求
(一)报名时间
报名截止时间为 2022年4月30日
(二)报名方法
所有应聘人员(含总部人员)请在航天科工官网下载《总部招聘报名登记表（科质部重大专项管理办公室）》,准确填写后（需含电子免冠照片），以互联网电子邮件方式发送至：htkgzp%126.com。发送简历后务必来电确认，联系人:刘老师，何老师；电话: 010-68767113，010-68371822。
(三)应聘要求
1.应聘人员应符合应聘基本条件、岗位职责及要求,按要求填写相关信息,保证详尽,因信息不全等因素而影响录用的,后果自负。
2.应聘人员不得在应聘材料中涉及国家秘密,否则将予以追究。
3.应聘人员对所填写应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘!
附件： 总部招聘报名登记表（科质部重大专项管理办公室）.wps
最新文章
