2022中央社会主义学院招聘教师公告

时间：2022-04-16 08:05:33　来源：人事招考官网　编辑：招考招聘小编

根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，2022年度面向2022年出站的博士后公开招聘教师1名。现将有关具体事项公告如下。

一、单位简介

中央社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的高等政治学院，是民主党派和无党派人士的联合党校，是统一战线人才教育培养的主阵地，是开展党的统一战线工作的重要部门，是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。学院成立于1956年10月，系党中央直属事业单位。学院始终坚持“社院姓社”，突出政治培训，强化政治共识，立足统一战线人才培养基地、理论研究基地、方针政策宣传基地职能，在培养同中国共产党亲密合作的民主党派和无党派人士等统一战线代表人士方面发挥重要作用。

二、应聘人员基本资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱统一战线事业和干部教育培训事业。

3.践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，思想上进，遵规守纪，团结协作，踏实肯干，具有良好的道德修养，具备较强的工作能力和敬业精神。

4.年龄一般不超过37周岁，即1984年4月1日以后出生。

5.具备岗位所需的专业或者技能条件。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具备岗位所需的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

三、招聘范围

招聘对象为2022年出站的博士后，入职时须能办理相关手续。岗位要求的专业条件为报名应聘人员获得的最高学历所对应专业。本次招聘不面向留学归国人员。

四、招聘岗位及资格条件

此次招聘涉及1个岗位、计划招聘1人，具体岗位及资格条件详见《中央社会主义学院2022年度公开招聘教师岗位信息表》。其中，有关岗位专业条件参考教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。报名应聘人员在报名时对专业有任何疑问的，可以直接拨打报名咨询电话进行咨询了解。

五、招聘程序

(一)报名应聘方式和时间

报名应聘采取电子邮件报名方式进行，应聘人员填写《中央社会主义学院2022年度公开招聘教师报名表》，以电子邮件形式发至zhaopin2022%zysy.org.cn，邮件主题栏和文件名称请注明：“应聘教师+应聘部门+毕业院校+专业+生源地+姓名”。报名应聘人员提交报名申请的时间为2022年4月15日至2022年5月7日。

(二)资格审查

资格审查工作由我院负责，贯穿公开招聘全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。通过资格审查的人数与岗位计划招聘数的比例至少达到3:1方可开考，达不到该比例的，取消该岗位招聘计划，并于笔试前在我院网站www.zysy.org.cn公布。

(三)笔试

笔试内容主要是马克思主义理论、统一战线理论与政策、中华文化等，笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项将在我院网站公布。笔试结束10日内，通过电话通知报名应聘人员笔试成绩。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(四)面试

根据应聘人员笔试成绩从高到低的顺序，按照5:1的比例(不足5:1的，按实际人数)确定面试人选(笔试成绩并列的，一并进入面试)。面试人选、面试时间、地点和有关事项将在我院网站公布。如报名应聘人员放弃面试资格，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

面试前，对报名应聘人员进行资格复审，根据报名申请与应聘人员本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校或者单位盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其参加面试的资格。

面试采取试讲的方式进行，面试成绩按百分制计算。面试结束7日内，通过电话通知报名应聘人员面试成绩。

考试综合成绩的计算按照笔试成绩、面试成绩分别占30%和70%的比例合成。

(五)体检和考察

按照报名应聘人员考试综合成绩从高到低的顺序，等额确定参加体检和考察的人选。其中，实际参加面试人数与该岗位计划招聘数的比例低于3:1的，报名应聘人员面试成绩应当达到面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察人选。考察人选在中央统战部及其所属单位有近亲属关系和主要社会关系的，需主动向我院报告。

1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检，体检费用由我院承担。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。

2.考察。按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求开展聘用前考察工作。考察组应当深入考察对象所在学校或者单位，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察。

人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。