为满足工作需要，经医院党总支会议研究决定，报市卫健委批准同意，现面向社会公开招聘专业技术人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、公平、公正、择优的原则，确保招聘人员的综合素质。
二、招聘条件
1、遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法、违纪及犯罪前科；
2、热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感；具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
3、具有履行岗位职责的能力；
4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5、具备岗位所需要的其他条件；
6、其他具体条件详见《承德市第三医院招聘专业技术人员岗位信息表》（附件1）
三、招聘方法和程序
（一）发布信息
通过承德市第三医院官网、微信公众号发布招聘信息。
（二）报名时间、地点、方式及相关要求
1、报名时间：4月15日至4月25日
2、报名地点：承德市第三医院人事科
联系电话：2513233；2513306
电子邮箱：cdsyrsk%163.com
监督电话：2513231
3、报名要求：报名者需填写《承德市第三医院招聘专业技术人员报名信息表》（附件2），也可登（http://www.hbscdsy.com）网上下载打印填写，现场报名持本人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证及有关材料的原件和复印件及1张小2寸近期免冠照片，其中2022年应届毕业生须提供学生证；外地报考人员可将相关材料的原件电子版通过电子邮箱发送至人事科。
（三）资格审查：由人事科依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查合格人员参加医院组织的招聘考试。
（四）考试：
1、笔试：笔试实行百分制，内容包括医学专业基础知识、基本理论、基本技能。院招聘工作领导小组将根据笔试总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线。依据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数确定参加面试人选，特殊情况由院招聘工作领导小组研究决定。比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入面试。
2、面试：面试实行百分制，根据专业及岗位特点，采取现场知
识答辩方式，主要测评考生仪容仪表与思辨应变能力。当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分为面试成绩。
3、总成绩合成：按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，其中，笔试成绩、面试成绩分别占60%、40%，考试总成绩保留小数点后两位。
4、研究生学历人员直接进行面试，面试总成绩100分，面试内容为专业知识、人文知识或临床技能。
5、笔试、面试地点在承德市第三医院，考试时间另行通知。笔试、面试成绩公示于承德市第三医院官网及院内公示栏。
（五）考核、体检：根据考生考试总成绩，按照招聘计划从高分到低分确定参加体检人选，经院党总支会议研究确定拟聘人选，在医院官网及院内公示栏进行公示，公示期为7天，经公示无异议者可参加体检。根据考核及体检结果择优确定拟聘用人员，报市卫健委审批备案，办理入职手续。
四、聘用及待遇
1、拟聘用人员经市卫健委审批同意后，与第三方签订《聘用合同》，试用期为三个月（按社平工资执行），试用期一并计算在聘用合同期限内；
2、试用期满执行见习工资并缴纳五险，工作满一年经考核合格后按医院相关规定享受科室绩效等待遇。
3、人事政策允许，符合入编条件的，解决编制。
五、考生疫情防控工作
考生应主动配合做好疫情防控工作，不得隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息。
1、考生应在笔试前14天申领“河北健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
2、考生需持48小时核酸检测阴性证明入场参加考试。通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。 “河北健康码”为绿码及现场测量体温正常（＜37.3℃）的考生方可进入考场。全程佩戴口罩。
附件12022年承德市第三医院招聘专业技术人员岗位信息表.docx
最新文章
