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为做好我县人才队伍建设，确保县委提出实施“六大行动”，推进“五项工程”建设“边关名城”的战略任务目标顺利推进，填补我县紧缺人才岗位的空缺,经县委人才工作领导小组研究决定，2022年面向全社会公开招聘急需紧缺人才50名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
“双一流”高校毕业生。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。
(三)博士研究生年龄在40周岁以下(1981年3月10日至2004年3月10日期间出生);硕士研究生、本科生年龄在35周岁以下(1986年3月10日至2004年3月10日期间出生)。
(四)岗位要求,详见《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才招聘岗位表》(附件1)。
(五)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》条件。
下列人员不属引进范围：
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
3.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的；
4.公务员（含参照公务员法管理工作人员）被辞退未满5年的；
5.具有法律规定不得录用为事业编的其他情形人员。
三、招聘流程及要求
(一)报名及资格初审：本次招聘采取网上报名。报考人员自本简章发布之日起，如实填写《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才报名登记表》（附件2）和《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才信息审核表》（附件3），并将《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才报名登记表》（附件2）、《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才信息审核表》（附件3）电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件发送至宁明县人力资源和社会保障局人力资源开发股邮箱nmrckfg%163.com(文件名格式为岗位编码＋姓名，例如：“20220301＋张三”并以此文件名为邮件主题)，由组织人社部门会同引才单位进行资格初审。初审合格的，由组织人社部门以电话、短信或电子邮件形式通知报名人员，报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
(二)报名时间：2022年3月30日-5月10日，报名截止时间以邮件发送时间为准。
（三）资格复审及面试：资格初审合格人员须按要求携带《报名登记表》(附件2)、毕业证、学位证、身份证的原件，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。
资格复审通过后采取网络或现场面试的形式进行择优选拔，面试形式根据疫情形势确定。面试具体时间、地点和相关要求以资格复审期间的通知为准。
（四）考核：按照事业单位公开招聘有关考核办法进行。
（五）体检：组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检费用由拟聘人员自行承担。体检不合格者不予聘用。
（六）聘用：拟聘用人员入编到宁明县事业单位并签订聘用合同，按事业单位公开招聘有关聘用程序进行。
四、其他
(一)公开招聘优秀人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。
(二)应聘人员在整个招聘过程中须保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果由本人自负。
(三)《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才招聘岗位表》、《崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才报名登记表》可通过宁明县人民政府官网下载。
(四)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。
(五)本简章确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。本简章未尽事宜由宁明县人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0771-8629657；0771-8688832
附件：
附件1：崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才招聘岗位表.xls
附件2：崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才报名登记
附件3：崇左市宁明县2022年引进急需紧缺专业优秀人才信息审核表.xls表.doc
宁明县人才工作领导小组办公室
2022年3月30日
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