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一、数智化项目部简介
数智化项目部是中铁第四勘察设计院集团有限公司（以下简称“集团公司”）下属院控项目部，主要负责配合集团公司相关职能部门开展信息化、数字化、智能化顶层规划及科研总体策划，组织开展集团公司数智化研发工作。数智化项目部成立于2021年7月，现有职工50余人，其中正高级工程师和高级工程师占比40%以上。数智化项目部下属若干项目组，主要负责承担智能勘察设计平台的具体研发工作。
二、非应届毕业生招聘岗位及基本要求
（一）招聘岗位一：数据治理工程师
1．岗位主要职责
负责协助建立数据管理及治理体系。负责建立统一的数据标准。负责数据治理及数据资产化；数据质量规划、标准、稽核、跟踪及分析。负责协助建设集团公司数据中台。
2．招聘基本要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术或软件工程相关专业，具有中级及以上专业技术职务任职资格。
（2）熟悉数据治理体系相关知识及有过数据治理项目实践经验5年以上，具备复杂业务需求梳理能力，能独立进行数据建模。熟练SQL开发，精通MSSqlserver、Mysql、Oracle等关系型数据库中的一种或几种。
（3）有交通设计领域数据治理经验者优先。
（4）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（5）年龄在35周岁以下。
（二）招聘岗位二：架构设计工程师
1．岗位主要职责
负责根据集团公司数智化转型发展规划，包括业务战略和发展分析、信息化顶层架构设计、IT治理规划设计、IT架构设计，进行方案设计；负责企业数智化转型信息系统建设整体架构设计、技术路线选型；负责企业数智化系统集成设计、发展迭代规划；负责数智化转型关键技术研究及技术预研。
2．招聘基本要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术或软件工程相关专业，具有中级及以上专业技术职务任职资格。
（2）10年以上软件研发经验，丰富的企业架构设计经验; 熟练掌握软件工程原理和方法、操作系统、数据库、中间件及编程技术，精通软件架构设计；具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力，有分布式系统设计经验，或有跨平台的API规范设计、API高效调用设计能力；
（3）有勘察设计企业相关工作（或项目）经验者优先，通过TOGAF认证者优先。
（4）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（5）年龄在40周岁以下。
（三）招聘岗位三：系统研发工程师
1．岗位主要职责
负责企业信息化系统建设项目的业务需求分析、系统设计、实施。
2．招聘基本要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术或软件工程相关专业，具有中级及以上专业技术职务任职资格。
（2）3年以上软件研发经验，对软件工程过程和方法了解，掌握常用的设计模式。掌握MSSQLServer、MySQL、Redis等数据库技术，具备数据库设计能力；熟悉Java或.Net开发环境及配套技术，有交通设计领域信息系统建设经验者优先。
（3）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（4）年龄在35周岁以下。
（四）招聘岗位四：GIS/BIM研发工程师
1．岗位主要职责
负责企业数智化工程建设项目的业务需求分析、功能设计与技术实施。
2．招聘基本要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机、地理信息系统相关专业或具备较强软件研发能力的工程设计专业，具有中级及以上专业技术职务任职资格。
（2）3年以上软件研发经验，熟练掌握一门或多门编程语言(含.Net语言开发)，了解目前流行的编程技术。
（3）具备一年以上GIS或BIM相关开发经验，掌握常规GIS或BIM软件应用，具备空间数据库与空间分析开发能力者优先。
（4）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（5）年龄在35周岁以下。
（五）招聘岗位五：网络安全工程师
1.岗位主要职责
（1）负责网络、应用系统、数据库系统的安全风险评估和加固。
（2）研究各种安全技术，维护用于安全测试的攻击工具、防御工具和分析工具。
（3）负责编制安全解决方案及相关报告。
（4）负责组织开展重点时期网络安全保障、专项网络安全防护等工作。
（5）负责各类安全设备的管理、维护和运用。
2.招聘基本要求
（1）大学本科及以上学历，计算机、网络信息安全相关专业，具有中级及以上专业技术职务任职资格。
（2）熟悉各类攻击方法, 如SQL注入、XSS攻击、命令注入、CSRF攻击、上传漏洞、解析漏洞；具备独立对应用进行黑盒、白盒安全测试以及WEB漏洞挖掘能力；对移动安全有所了解，熟悉加固、反编译、漏洞挖掘及解决方案等；熟悉思科、华为等核心交换机的操作命令，熟悉VMWare、OpenStack等常用虚拟化平台的管理方法。
（3）大学本科毕业从事网络信息安全工作4年及以上，或硕士研究生毕业从事网络信息安全工作2年及以上。
（4）认同公司企业文化；具有较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质，身体健康，诚信守法，勤勉尽责，团结合作；无违法违规不良记录，与原所在单位无经济及其它纠纷。
（5）年龄在35周岁以下。
三、应届毕业生招聘岗位及基本要求
（一）招聘岗位一：系统研发工程师
1．岗位主要职责
负责企业信息化系统建设项目的业务需求分析、系统设计、实施。
2．招聘基本要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机科学与技术或软件工程相关专业。
（2）对软件工程过程和方法了解，掌握常用的设计模式。掌握MSSQLServer、MySQL、Redis等数据库技术，具备数据库设计能力；熟悉Java或.Net开发环境及配套技术，有交通设计领域信息系统建设经验者优先。
（3）认同铁四院企业文化，能忠实履职、竭诚尽智，身体健康，心理素质好。善于沟通表达，富有团队意识和创新精神。
（二）招聘岗位二：GIS/BIM研发工程师
1．岗位主要职责
负责企业数智化工程建设项目的业务需求分析、功能设计与技术实施。
2．招聘基本要求
（1）硕士研究生及以上学历，计算机、地理信息系统相关专业或具备较强软件研发能力的工程设计专业。
（2）熟练掌握一门或多门编程语言(含.Net语言开发)，了解目前流行的编程技术。
（3）具备一年以上GIS或BIM相关开发经验，掌握常规GIS或BIM软件应用，具备空间数据库与空间分析开发能力者优先。
（4）认同铁四院企业文化，能忠实履职、竭诚尽智，身体健康，心理素质好。善于沟通表达，富有团队意识和创新精神。
四、招聘流程
1．应聘申请。请有意应聘者登陆铁四院招聘管理系统（http://job.crfsdi.com）填写《招聘登记表》并选择数智化项目部投递简历。简历投递截止时间为于2022年4月1日。
2．资格审查。对在铁四院招聘管理系统中投递简历的应聘者进行初步筛选并审查其应聘资格。
3．空中面试。根据初步筛选应聘者情况，组织线上初步面试。初步面试时间另行通知。
4．实习实践。组织通过初步面试应聘者开展不少于两周的实习实践考察。
5．体检。集团公司人力资源部统一组织应聘者参加体检。
6．综合面试。对资格审查通过者择期进行综合面试或笔试，请应聘者携带个人证件、相关证书原件和复印件以备查验。
7．择优录用。综合考虑体检、综合面试（笔试）结果，择优办理录用签约手续。
五、联系人及电话
杨女士，15907134199；邱先生，027-51185515。
六、本启事最终解释权属铁四院党委组织部（人力资源部）。
中铁四院集团党委组织部（人力资源部）
2022年1月24日
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