号外，号外，工资9000+，有编制，福利待遇比公务员还好！

　　新修订《国防法》于1月1日正式实施。在第二十七条规定：“中国人民解放军、中国人民武装警察部队在规定岗位实行文职人员制度。”

　　文职人员制度正式写入《国防法》，从法治层面上提高了文职人员的归属感和使命感，这充分表明了文职人员是国防事业建设不可或缺的组成部分。

　　堪称"国防公务员"。今后，文职人员工作底气更足，身份感更强了!被“正名”的文职人员“2021年军队文职招考公告已经发布，招27821人，5月23日笔试。月薪过万!七险二金!福利待遇比公务员还好!具备了军队编制。

　　军队文职是国家推行的一个新的职业体系，是军队改革的产物。根据改革后文职人员的职能定位和国家有关法律法规，在国家层面，明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，明确文职人员是在岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

　　01、文职薪资福利

　　军队文职各项工资待遇均参照现役军官政策执行，有养老、医疗、工伤、失业、生育等基本社会保险和职业年金。文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。平时看病享受社会以及军队给予补助，在执行军事任务期间免费医疗。此外，其福利抚恤、健康体检、探亲休假、子女入托等福利待遇与现役军官同等享受，而且人事代理、社会保险、住房公积金、落户随迁等事项办理也能做好顺畅衔接，有效的解决了军队文职人员的后顾之忧。

　　本科确定为专业技术十三级，工资标准为

　　文职人员上岸转正后，发到个人的一般工资水平为：。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放。

　　02、文职报考条件

　　1.政治条件。

　　报考人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

　　2.学历条件。

　　报考人员应当具有学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为。

　　3.资格条件。

　　具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。

　　4.身体条件。

　　报考人员应符合《军队聘用文职人员体检检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

　　5.年龄条件。

　　应聘到初级专业技术岗位和科级副职以下管理岗位的，年龄应在;应聘到中级专业技术岗位和科级正职管理岗位的，年龄应在。报考人员年龄计算和取得学历学位，截止时间以全军2021年面向社会公开招考文职人员公告为准。

　　03、文职招考步骤

　　制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、公布入围名单

　　文职人员招考信息统一在军队人才网进行发布。考试程序一般包括：(入围比例以军队人才网发布为主)。

　　今年文职招考增加了补录环节，等于拥有二次上岸的机会。

　　军队文职笔试科目包括《公共科目》和《专业科目》两科，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目包括《公共知识》和《岗位能力》两部分。专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、管理学等13类44个专业。总体而言，军队文职考试的难度是低于公务员考试的，竞争比也是低于公务员考试。而且

　　这是一个从军报国的平台，这还是一个放飞科研梦想的舞台，这更是一个实现人生价值的地方。文职人员社会地位高、军队编制、竞争力度小、薪资全国统一，福利待遇样样不缺，这样的职业真的不多了。最后，希望各位小伙伴，通过对以上内容的学习，能够了解军队文职，熟知考试要领，报考不再盲目。祝各位小伙伴携笔从戎、入编文职!