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大学毕业生 灵活就业到底“香”不“香”?

时间:2021-03-19 17:00:01.0 来源:网络观点 作者:本地社保网

  距离6月毕业季越来越近,数据统计,今年又将有909万名高校毕业生涌入社会,毕业人数再创新高。面对毕业生人数不断攀升以及经济社会发展的多方挑战,稳定毕业生就业已成为了民生管理的重要议题。在此背景之下,集中于新兴产业等领域的灵活就业方式,成为缓解高校毕业生就业压力的一大选择。

  年轻的大学生们怎么看待灵活就业这一就业方式?选择它将面临着哪些挑战?在政府鼓励灵活就业的背景之下,初出茅庐的毕业生们怎么样才能更有底气地走好灵活就业之路?

  灵活就业=无奈之选?

  苏雨今年读大三,即将面临就业抉择,每次和家人聊到这个话题,他和11岁年龄差的姐姐苏洁就会站在截然不同的意见两端:苏雨想尝试依托互联网平台开店创业,这正是时下为不少大学生接受的灵活就业;而苏洁认为弟弟还不够成熟,按部就班地应聘工作才是最佳选择。 “我记得我大学毕业的时候,班上尚未找到合适工作的同学在就业一栏中会填上‘灵活就业’。”在苏洁眼中,灵活就业听上去像是对毕业没有找到工作的语言“美化”,选择这种就业方式的毕业生一定也有着非常多的无奈。 但苏雨却有着自己的想法,他从小喜欢宠物,经营一家猫咖比朝九晚五上班更让他心动。“从大一到现在,我通过打工兼职、奖学金一共存下了2万多元钱,我想拿这笔钱当启动资金。”苏雨说,他知道创业的风险,但现阶段做自己想做的事,就算是失败了也不会遗憾。 而根据相关数据显示,将近50%的95后毕业生认为,对于他们来说学习深造、创业、间隔年就业、当网红主播是比毕业后马上就业更好的选择。在面对就业时,95后最在意“弹性工作制”,在向往的职业中,网红、主播高票当选,比例超50%。他们骨子里更向往灵活的工作形式、弹性的工作时间,故也更能够接受灵活就业。 尽管就业观念不断改变,但大学生们对灵活就业并非没有顾虑。“灵活就业听上去很酷,但我个人更倾向于选择传统的就业方式。”因为考研成绩不理想,最近大四学生小程正在忙着投简历找工作。新学期开学以来,他已经向大大小小10多家企业递交了简历。小程告诉记者,他虽然是“双一流”大学毕业,但在毕业生规模庞大的就业市场,自己并不算出众。“灵活就业更考验每个人的独特性和想法,选择这种方式我不知道自己能干什么。”他说。 自由选择中找到成就感 和苏雨一样,小米刚毕业时也梦想着走灵活就业的路子。大学时她已经能够通过约拍的方式赚取生活费,在毕业时她一直想着要以此谋生。但这个想法很快遭到了父母双双反对,最终她接受父母安排,进入了家乡郑州一家课外培训机构工作。 工作的间隙,她还是会在闲暇的时候做客片约拍,并把作品发布到社交平台。一次偶然的机会,她在微博上认识了一名全职摄影博主,和博主的聊天中她实实在在地感受到了把兴趣当成职业的魅力,当一名独立摄影师的想法再一次涌上心头。

  “我在培训机构的工作,三五年时间才能晋升一个级别。相比这份工作,做博主带来的成就感更有吸引力。”在小米的劝说下,父母虽不放心,最终支持了她辞职当摄影师的决定。 小米告诉记者,当独立摄影师1年以来,虽然不用早起打卡,但她熬夜更加频繁了。随着疫情防控形势的好转,她出差的频率也在增加,上周她刚从南京回来。“毕竟我不是专业出身,除了工作之外,我还要报拍照、修图各种专业培训课程学习,比上一个工作累了不只一倍。”她说。 冯锦大学毕业还是2010年,当时“灵活就业”一词并不像如今这么火热,大学生找一份稳定的工作是当时的主流想法。但音乐专业毕业后,他没有选择带课当老师,而是经营了一家小型吉他社。按现在的话说,他走的就是灵活就业之路。 “前3年的时间都是亏本经营,但我从没想过放弃。相比之下我对现在的教学会更多有一份责任心。”冯锦说,虽然毕业多年,但他心中对音乐的热爱一直没有改变,这可能也是让自己一直饱有工作、生活热情的秘诀。

  灵活就业对毕业生综合素质提出更高要求 为了鼓励大学生谋职业、自主创业,今年长沙市人社局展开了针对高校毕业生的灵活就业社保补贴发放工作,对本市户籍高校毕业生(含统招大专及以上学历人员、技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生、留学归国人员)进行社保补贴。 长沙市人社局相关负责人介绍,补贴标准为实际缴纳基本养老、基本医疗、失业、生育和工伤保险费的2/3,离校2年内实现灵活就业或毕业年度自主创业、符合相应条件的长沙市户籍高校毕业生均可申请该项补贴,享受社保待遇。 另有专家表示,做好灵活就业工作,还要做好相关的技能等综合培训,相关的法规政策需要尽快跟上、落实,做好“五险一金”等相应社会保障,就业权益的保护更需多方推进。 “

  每个时代有每个时代的难题,当前我国高等教育已经进入普及化阶段,就业形态和渠道也更为多样,大学生要根据形势的变化调整心态,要主动出击去争取理想的工作岗位、待遇等,同时也要做好退而求其次的准备。”长沙理工大学招就处处长贺良表示,在由新型数字技术引发的劳动过程及劳动关系碎片化的时代,高校毕业生灵活就业,不是过去讲的“打零工”,而是一种新业态下的自主创业。

  高校毕业生如何走好灵活就业这条路,除了需要政府及社会各界的助力,更是毕业生的综合素质的考验。 “具体来说,毕业生需要培养活跃的思维,具备创新能力,不断更新知识,适应互联网、大数据等新技术的运用,充分利用国家的各项支持政策,以适应劳动市场所发生的新变化和新需求。”他说。