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社保最新规定,2021年灵活就业人员怎么缴,这几种情况一定要了解!

时间:2021-03-26 14:25:52.0 来源:网络观点 作者:本地社保网

  最近陆续了解到,部分灵活就业人员,受今年疫情的影响,工作和收入不够稳定,每年的社保缴费,也面临不小的压力。

  灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员,档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员,已办理就业失业登记的未就业人员,从事个体劳动的人员,个体经济组织业主及其从业人员。

  对于灵活就业人员,今年社保缴费也相继出了新的政策,每年要交的费用也降了不少,也给予了灵活就业者补缴充分回旋时间。

  社保缴费新规

  为了鼓励更多灵活就业人员能够坚持缴纳社保,社保缴费出新规定了,根据《降低社会保险费率综合方案》,将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工缴费基数。

  过去我们一直是按照上年度城镇非私营单位在岗职工社会平均工资确定的,社保缴费基数上下限60~300%。现在我们要按照加权平均的城镇非私营单位和私营单位在岗职工的全口径社会平均工资,核定缴费基数上下限60~300%。

  “全口径”确定社保缴费基数,要比“单口经”确定社保缴费基数要低,所以社保缴费跟新规定跟我们每个人都息息相关,真是省了不少钱。

  对于灵活就业者而言,社保一方面可以解决退休后的养老问题,二是解决看病就医的问题。

  受今年疫情影响,国家税务总局明确,以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2020年缴纳基本养老保险费确有困难的,可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费,缴费年限累计计算;对2020年未缴费月度,可于2021年底前进行补缴,缴费基数在2021年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择。

  灵活就业人员申请缓缴今年的基本养老保险费,不会导致缴费年限中断,2021年可继续缴费,缴费年限累计计算。随后全国各地人社主管单位相继出台了本地针对灵活就业人员2020年度缴费实施办法。

  缴纳灵活就业人员社保注意事项

  首先注意以下这三种情况:

  1、究竟按照哪个档次缴纳社保才最划算?

  一般来说,很多人都认为缴纳的社保越多越好,这是真的吗?

  答案是:不能一概而论。灵活就业人员,经济状况漂浮不定时好时坏,如果选择档次较高的缴费,在经济情况不好的时候,很容易出现断缴的情况。

  灵活就业人员养老保险的缴费档次在60%-300%之间,自己在交社保时要根据经济能力选择合适的社保缴费档次。当

  2、社保断缴影响

  2019年的社保规定早就提到说:2019年1月1日以后满60周岁但没有参加社保缴费的人将不再发放老年生活补助,并且45周岁以上60周岁以下的人,之前如果没有参加过社保缴费,将不允许再一次性缴纳15年的养老保险费。

  养老保险累计缴满15年,且达到退休时间才能过领取养老金。一旦缴费中断,到了退休时,缴费年限不满15年,是不能够领取养老金的。

  除了对养老保险有影响外,社保断缴对医保影响也是很大的。一般来说,社保断缴的第2个月,医保待遇就不能用。如果属于断保超过三个月的,就有6个月的观察期,也就是需要6个月以后才能正常办理住院报销手续。

  因此,社保断缴后无论如何要尽快缴纳医保,因为医保断缴的下个月1号既不能享受医保的待遇了,小到吃药大到住院统统自费。

  3、社保实际上也有补贴

  社保也是有补贴的。

  对于女性 40 岁以上,男性 50 岁以上的失业人员,国家有一项福利:交社保可以申请补贴,最多能补贴三年的社保费用!

  这项政策,是各地政府为了促进就业,给就业困难人员的社保补贴。

  这种补贴的特性就是先缴费,然后领补贴,所以在申请社保补贴之前,一定要按时缴纳养老保险和医疗保险。

  根据2020年国家发布的社保政策,只要女性满40岁,男性满50岁的灵活就业缴纳社保人员,就可以申请4050补贴。因为地方性政策不同,所以补贴的标准也会有所不同,有些地区是按照社保缴纳费用的40%直接补贴给个人,有些则是按照每月335元的标准,先缴纳后补贴。

  4050补贴一般可以领取三年,最长是五年。在距离退休时间不足5年的情况下申请4050补贴,部分地区是可以一直领取到退休的,也就是最长年限。

  另外,关于4050补贴,根据2020年的情况,社保也出台了更多的优惠政策:

  a、社保补贴期限延长1年

  对于灵活就业人员的实际情况,各地可酌情调整社保补贴的政策,对于就业困难人员在享受社保补贴期满还没有实现就业的,可以延长1年的社保补贴政策。不过延长补贴时间仅限于2020年,2020年结束后无法享受这个政策。

  b、就业困难人员范围调整

  调整之后,可以使更多的就业困难人员纳入社保补贴的范围,享受社保补贴的待遇,比如原政策规定登记失业6个月以上、9个月以上、12月以上的人员,都在原有的基础上下调了3个月,调整为登记失业3个月以上、6个月以上和9月以上就可以申请社保补贴,那调整之后,大家可以更快地享受到社保补贴了。

 

  一、享受社保补贴的对象

  就业困难人员中的“4050”人员(截止每年12月31日前,女满40周岁,男满50周岁)持《就业失业登记证》且灵活就业后,及时申报就业,并由个人按规定及时缴纳社会保险费的,可申请社保补贴。对于初次参加社会保险,且距退休时间不足10年的,原则上不享受社会保险补贴政策。

  二、社保补贴的标准

  符合社保补贴政策的人员,补贴标准为其实际缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的1/2。

  三、社保补贴的时限

  除对首次申请距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可以延长至退休外,其余人员最长不超过3年。

  四、社保补贴申请流程及所需材料

  (一)申请流程

  由本人持相关资料直接向档案托管机构申请,各级档案托管机构审核个人资料原件,资料原件即核即还,资料留存复印件。

  (二)所需资料

  1.《西安市就业困难人员社保补贴申请表》(两份);

  2.本人身份证原件及复印件;

  3.本人户口本原件及复印件;(复印件包括户口本首页及本人页)

  4.本人社会保险缴费凭证原件及复印件;

  5.《就业失业登记证》原件;

  7.人社部门要求的其他相关资料。

  五、注意事项:

  1、对不能按时缴费以及相关凭证资料不齐全的人员不能申请社会保险补贴;凡享受“4050”社保补贴的人员必须在享受期内连续申请,不得间隔申请

  2、在享受补贴期间将档案或社保关系转出至单位的,如再次转入各档案托管机构的,则不能享受

  3、符合条件但未按时申领的,可在次年递交资料申请补办,补办往年补贴的申请期限不得超过2年