因工作需要，经高新区工委管委批准同意，石家庄高新区经济发展局现委托河北诺亚人力资源发展集团有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员5名。
一、招聘原则
坚持德才兼备，民主、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。
二、招聘方式
本次招聘采取统一招聘方式，按照发布招聘公告、报名审核、笔试、资格复审、面试、体检、考察调档、拟录用人员公示等步骤进行。
三、招聘计划
具体招聘人数和岗位条件如下：
下列人员不在招聘范围内：
- 在读普通高校学生；
- 现役军人；
- 被依法列为失信联合惩戒对象的；
- 被开除中国共产党党籍的；
- 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员；
- 法律法规规定的其他情形人员。
四、薪资福利待遇
按照《石家庄高新技术产业开发区劳务派遣人员管理办法（试行）》执行，基本工资为3850元/月，岗位工资根据考核结果发放，按政策享受五险，无其他之外薪资福利待遇。
以上岗位试用期均为3个月，试用期工资为基本工资的80%。
五、工作地点
石家庄高新区。
六、招聘程序
(一)发布公告
通过“诺优考”报名网站向社会公开发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1.报名方式及时间采用网上报名和资格初审的方式。
登录网址报名或微信关注公众号“诺优考”在手机端进行报名。
报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/22133
网上报名时间：2022年08月12日09：00—2022年08月18日17:00
报名咨询电话：0311-67267892（工作时间：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）
2.报名注意事项岗位的报名人数与招聘人数之比要达到2:1以上方能开考，达不到开考比例的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
资格审查标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示驳回原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
网上报名时间：2022年08月12日09：00-2022年08月18日17:00
网上审核时间：2022年08月12日09：00-2022年08月18日18:00
网上缴费时间：2022年08月12日09：00-2022年08月18日19:00
特别说明：
1.考生开始报名前，须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3.报名时请规范填写和选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
4.考生应及时关注报名网站的笔试、面试等后续通知；务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(三)笔试
1.笔试时间预计为2022年08月21日（星期日）具体时间、地点以《笔试准考证》为准
2.笔试内容：以时事政治、公共基础等知识相结合（不指定复习材料），笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。笔试合格分数线为60分，凡低于笔试合格分数的考生不予录用。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
3.应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点参加考试。参加笔试时，考生必须佩戴口罩并同时携带《笔试准考证》、本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证)原件、规定时间内的健康证明材料及填写的《个人健康信息承诺书》，出示“河北健康码”和“通信行程卡”，缺少证件及不符合防疫要求的考生不得参加考试。
4.成绩查询。笔试成绩及进入资格复审环节人员名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。笔试合格分数线为60分。笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按2:1的比例确定进入资格复审人员名单，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审。
（四）资格复审
进入资格复审的人员需提供以下证件和材料：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件资料原件和复印件。
资格复审不符合报考条件的，一律取消面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格、自动放弃、未在规定时间内的参加资格复审等情况的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次进行递补。
（五）面试
1.面试具体时间、地点等安排及要求以《面试准考证》为准。
2.面试人选确定。资格复审合格的考生进入面试环节。
3.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试准考证》。
4.面试方式。面试采取结构化方式进行。抽签决定面试顺序，满分100分,面试成绩占总成绩60%。
面试合格分数线为60分，凡低于面试合格分数的考生不予录用。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩按岗位进行排名。总成绩计算公式：考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
(六)体检
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选，遇有总成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：笔试成绩高者,烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者。
体检参照现行的《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。
体检合格的进入下一环节；体检不合格的，取消应聘资格，并按照总成绩由高分到低分依次递补。
(七)考察调档
体检合格考生于河北诺亚人力资源发展集团有限公司领取商调函，并在商调函规定的调档时间内提交档案至河北诺亚人力资源发展集团有限公司进行档案审查，经审查无误后方可进入公示环节。
(八)公示
体检、考察调档合格的考生确定为拟录用人员，在诺优考网站公示，公示期为5个工作日。
(九)签订合同上岗
1.经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳务派遣合同，办理录用手续。
2.对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
3.在办理录用手续期间，不在规定时间报到的，取消其录用资格，不再进行补录。
4.被录用人员与河北诺亚人力资源发展集团有限公司签订正式的《劳动合同》。
七、特别提醒
1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、考察调档、体检、报到等情况的，均视为自动放弃考生资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消考生资格；已招聘上岗的，解除劳动合同，问题严重的要追究责任。
2.请考生网上报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
3.请考生在报名成功后及时关注报名网站各环节信息发布。
提醒：考生报名成功后应自主关注报名网站后续环节通知，无特殊情况不会主动联系考生。因考生未能及时关注报名网站后续通知所产生后果，责任由考生自负。
4.关注考试各环节的时间节点，按照疫情防控有关要求，做好健康监测、自我隔离和相关防护，备好相关证明材料，为顺利参加考试做好准备。如因不能满足疫情防控相关要求，而影响参加考试的，责任由考生自负。公告发布后， 如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。若因疫情防控等政府政策或不可抗力等因素，导致考试不能如期进行的，请及时关注网站，以最新公告内容为准。
附件1-个人健康信息承诺书.doc (38 K) 咨询电话：0311-67267892 0311-84016818
咨询时间：周一至周五（法定节假日除外）
上午 9:00-12:00 下午14:00-18:00
2022年08月12日
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