根据业务发展和工作需要，河北高速公路集团有限公司（以下简称“河北高速集团”）总部有关岗位面向全国公开招聘优秀人才，真诚欢迎英才应聘加盟。具体招聘公告如下：
河北高速集团是河北省属交通行业首个成立技术创新管理部门的企业，拥有行业第一个省级高速公路数字化技术与装备重点实验室。总部技术创新管理部是河北高速集团负责科技创新、技术管理的职能部门，承担科技创新项目立项、攻关、成果转化、科技交流合作、关键技术管理、技术创新中心等创新平台建设管理、知识产权管理、信息化数字化智能化建设规划等职责。在我国由交通大国向交通强国迈进的大背景下，按照省委十届二次全会的部署，河北高速集团扎实开展省国资委监管企业研发投入“三年上、五年强”专项行动，持续加快技术升级，不断增强核心竞争力，重点围绕高速公路数字化、准全天候运行、自动驾驶高速公路开放测试先导示范等标志性、先导性项目进行科技创新。
一、招聘岗位及人数
招聘总部技术创新管理部副主管2名，主要负责科技合作交流、技术引进和消化吸收，对接国内外高校、科研院所和优秀企业相关创新资源，推进信息化、智能化、数字化转型及建设工作。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
（二）拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针政策，思想政治素质好，具有良好的道德品质和职业操守。
（三）具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。
（四）身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》掌握和执行。
（五）认同并自觉遵守河北高速集团企业文化和人才理念，具有较强的事业心和较高的创业热诚，能够服从河北高速集团对岗位的安排和调整。
（六）具体资格条件：1.全日制硕士研究生及以上学历，“双一流”高校毕业生优先；2.交通工程专业，具备电气工程、通信工程、计算机、控制、机电工程、人工智能、大数据等与机电、交通运输规划与管理相关专业的优先；3.对高速公路信息化、智能化发展有深刻理解，具备资源整合、优化、配置能力以及良好的开拓创新能力，具有前述专业技术相应岗位工作经历；4.年龄一般不超过37周岁；5.具有工程师及以上专业技术职称。
（七）法律、法规对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。
三、招聘程序
（一）发布公告
公告时间：2022年8月11日至20日。公告在河北高速集团官网、官微及集团所属单位官网发布，并在诺优考等招聘网站进行社会发布。
（二）网上报名和资格初审
报名及资格初审时间：2022年8月11日12:00至2022年8月20日17:30，逾期不再受理。
1.应聘人员须于报名期间在以下网址登陆报名：
电脑端网址：
http://www.nuoyoukao.com/s/24328移动端网址：
http://m.nuoyoukao.com/s/243292.上传资料包括但不限于：本人近期免冠电子证件照，有效期内二代身份证正反两面扫描件，毕业证，学位证，学信网《教育部学籍（学历）在线验证报告》（留学回国人员需上传教育部留学服务中心国外学历学位认证书），相关资质证书以及个人工作业绩、获奖情况、创新成果（论文/专著/专利/标准/规范/软著）、重大科研项目、重大工程项目工作经历等相关材料。
3.报名时应当仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件1），下载《诚信应聘承诺书》签名后拍照上传至报名系统；仔细阅读《防疫须知及个人健康信息承诺书》（附件2），按要求做好防疫相关工作。
4.应聘人员所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效，不符合应聘条件的请勿报名。
5.根据应聘条件对应聘者进行资格审查，并确定参加初试人员名单，具体以短信、电话通知为准。未按要求上传材料、提交信息不完整、不真实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求的均视为不合格。
（三）初试（业务能力和业绩评价）
初试时间初步定于8月27日。
1.初试以应聘人员的业务能力和业绩评价为重点，根据本人上传提供的工作业绩、获奖情况、创新成果（论文/专著/专利/标准/规范/软著）、重大科研项目、重大工程项目工作经历等材料，由评委与应聘者提问交流，作出评价。初试成绩满分100分，低于70分者不再进入复试环节。
2.各岗位报名人数与招聘岗位应不低于3:1，达不到该比例的，取消该招聘岗位。各岗位初试成绩从高分到低分顺序排列，按进入复试人数与拟录用人数3:1的比例确定进入复试人选。比例内末位初试成绩并列者均进入复试。不足3:1的按实际人数确定。
3.初试成绩请在以下网站查询
电脑端网址：
http://www.nuoyoukao.com/s/24328移动端网址：
http://m.nuoyoukao.com/s/24329（四）复试
复试时间初步定于8月28日举行。复试具体安排将于复试前以短信通知进入复试人员。
1.参加复试人员需进行10-15分钟的PPT演讲，评委对应聘人员的PPT演讲，采取提问、谈话的方式，重点考查应聘者的综合业务素质、专业分析能力和解决实际问题的能力。
2.复试成绩满分100分，低于70分不得进入下一环节。
3.如有应聘人员在复试前放弃，不再进行递补。
4.复试成绩请至报名网站查询。
（五）考察或背景调查
考察或背景调查内容包括但不限于身份信息、学历信息、家庭情况、工作经历、工作业绩、奖惩情况、违纪违法犯罪记录等。
（六）体检
体检安排以手机短信或电话形式通知本人。
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2.体检不符合岗位要求者不进入此后招录环节。应聘者对体检结果有疑议的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。
（七）公示
拟录用人员将在河北高速公路集团官网公开发布，公示7个工作日。
(八)录用方式及薪酬待遇
本次招聘录用人员，签订劳动合同，约定试用期。薪酬待遇按录用单位薪酬管理办法核定，按照国家规定缴纳各项保险，发放福利待遇。
四、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格和录用资格，并由个人承担一切责任：
1.提供的应聘资料存在弄虚作假的。
2.初试、复试过程中存在作弊行为的。
3.经核实不符合报考资格条件、不符合岗位要求、不符合回避要求的。
4.拟录用人员报到时无法提供毕业证、学位证的。
5.在招聘过程中存在其他影响招聘工作行为的。
（二）本次招聘不收取任何费用，不指定任何辅导资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，谨防上当受骗。
（三）咨询电话：0311-66726392；咨询时间：工作日8:30-17:30。报名系统技术支持电话：0311-66571200。
（四）河北高速公路集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
附件：1.
《诚信应聘承诺书》2.
《防疫须知及个健康信息承诺书》河北高速公路集团有限公司
2022年8月11日
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