根据河北省教育厅、河北省财政厅《关于做好河北省2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作》的通知（冀教师[2022]12号）文件精神，为切实做好武强县2022年“特岗教师”招聘面试工作，特制定本方案。
一、组织领导 成立由主管教育副县长任组长，教育、财政、人事、编办、卫生主要负责同志任副组长，有关科室负责人为成员的面试工作领导小组。
领导小组下设办公室，办公地点设在县教育局，办公室主任由县教育局局长担任，负责面试工作部门协调、方案制定、组织实施。
二、基本原则 1、公开、公平、择优。
2、严肃认真，科学组织，安全保密。
3、统一领导，统一标准，统一时间。
4、科学防控，确保面试过程安全、平稳。
三、资格复查 1、时间：2022年8月5日
上午8：30—11：30
下午14：30—17：30
2、地点：武强县府兴小学教学楼（县城振兴路与府南街交叉口）
3、参加复查
考生本人在规定时间到武强县府兴小学资格复查。考生不能提供或提供虚假证件、证明的，或与网报信息不一致的，不能取得面试资格。通过资格复查的考生签名领取《2022年武强县特岗教师招聘面试资格证》，按《面试资格证》上的面试须知和面试时间参加面试。
凡资格复查结束前未到现场参加资格复查的考生，视为自动放弃应聘资格，不得参加面试。
4、需要携带的材料、证件和注意事项：
主要审查材料：本人居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书和教师资格证书［暂未取得教师资格证的人员，须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，或“中小学教师资格考试（NTCE）成绩详情”且“受到疫情影响”栏标明“是”的网页截图］等原件及复印件一份；师范类专科考生另需提供报到证、河北省户籍（或生源）证明材料的原件及复印件一份。主要查验证件、证书和证明是否真实有效，是否与网报信息一致。
另带近期免冠小2寸彩色照片两张，用于办理面试资格证。并提供个人近期二级乙等及以上医院体检材料。
四、疫情防控 1、对考点办公室、抽签处、候考室、隔离候考室、备考室、面试室、走廊等通风消毒。消毒剂要严格按照产品标识的浓度进行配制和使用，通风每天不少于3次，每次不少于30分钟，面试期间要开窗换气。
2、考生须考前 28 天内无国（境）外旅居史；考前 21 天内无国内中高风险地区旅居史；考前 21 天内与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及其密接人员无密切接触史；考前 14 天内无中高风险区所在县（市、区）旅居史和出现阳性感染者的县（市、区）旅居史。
尚在外地的考生应提前了解并严格遵守应聘市疫情防控有关规定，及时返回并按当地疫情防控要求完成风险排查，进行自我管理，以免影响考试。进入考点时，须佩戴口罩，
出示“健康码”“行程卡”、14天的体温监测表（样表附后）、7 日内和 48 小时内两次核酸检测阴性证明，并接受体温检测。对体温超过 37.3℃的应聘人员将进行复检，体温低于 37.3℃方可进入考点。健康码为非绿码、行程卡显示近14 天内到过中高风险地区、核酸检测结果为阳性的考生，不得进入考点参加考试。
3、强化考生进场、退场疏导。适当延长进场时间，控制入场速度，引导考生排队等候，考生之间的距离要保持1米以上并做好个人防护，防止人员拥挤。面试结束后，迅速组织考生有序离开考点。
五、
面试 1、面试对象 取得《2022年武强县特岗教师招聘面试资格证》的应聘人员。
2、面试时间：2022年8月6日
3、面试地点：武强县府兴小学教学楼。面试期间，考点设考点办公室、抽签处、候考室、隔离候考室、备考室、面试室。面试室内设考生席、评委席、计时计分席、监督席。
4、面试内容：主要考察应聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，总分100分。具体面试内容为：
语文:小学四年级下册（人民教育出版社 2019年12月第一版版）
数学:小学四年级下册（人民教育出版社 2014年10月第一版）
英语：小学四年级下册（人民教育出版社 2013年10月第一版）
体育：小学三四年级教师用书第四章基本身体运动、第五章体操类活动、第六章球类活动（人民教育出版社2014年3月第一版）
美术：小学四年级下册（河北省教育科学研究所、河北美术出版社 2014年6月第一版）
音乐：小学四年级下册（人民教育出版社 2014年3月第一版）
信息技术：小学四年级（河北大学出版社 2012年6月第一版）
5、面试方式：采取说课的方式进行面试，面试时间15分钟。
考生按所报岗位抽取说课的章节，到备考室准备20分钟后进行说课。说课结束后评委依据评分标准现场打分并公布。评委打分采用百分制（保留一位小数），评委打分平均分为考生面试成绩（平均分取两位小数）。
考生不得携带手机等通讯工具、存储设备和其他上网设备进入侯考室、备考室和面试室；不得携带任何参考资料进入备考室和面试室。面试方负责在备考室提供教材和草纸。
五、评委及工作人员组成 评委及工作人员实行回避制度。
评委组由县特岗教师招聘面试工作领导小组聘请外市县专业人员组成。根据招聘面试科目及考生人数，评委组分为数学组、语文组、英语组、综合组（综合组含音乐、体育、美术、信息技术）共四组。各评委组分别由5人组成，各设组长1人。
面试工作人员从教育局、人社局、县编委办、财政、疾控中心等部门抽调，要求责任心强、业务熟练的人员参加，设立抽签领考组、计时计分组、监察组、后勤组、保卫组、医务组。
七、拟聘人选 面试工作领导小组根据河北省下达我县的特岗教师招聘计划、体检结果和考试总成绩（笔试成绩加面试成绩），从高分到低分分学段分学科按设岗数1:1的比例确定出拟聘人员，如果考生总成绩相同，则依次按照学历高低、面试成绩的高低、是否本地生源、所学专业与应聘岗位学科是否一致、是否参加过半年以上顶岗实习的师范院校毕业生和是否我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员等条件确定拟聘人选，并在“武强县教育局”微信公众号平台上公布。
八、岗前培训 拟聘特岗教师岗前培训由省教育厅统一部署，在衡水市教育局指导下，由县教师发展中心具体组织实施。培训内容有教育政策法规、教师职业道德、班级管理、教材教法、新课程理念、安全预防知识等，培训方式采用线上培训，具体时间另行通知。
九、签订协议 与拟聘人员签订《2022年河北省“农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划”教师聘用协议书》，签订协议具体时间另行通知。凡在规定时间内未签订聘用协议的，视为放弃聘用资格。
十、上岗任教 根据我县中小学教师岗位需求情况，对特岗教师统一派遣到各学校任教，并由设岗学校安排教学工作、进行日常管理、考核。在规定时间内不报到或不服从安排者，取消其特岗教师聘用资格。
武强县教育局
二〇二二年七月二十八日
附件
身体健康状况监测记录表 | 姓名 | | 身份证号 | | 联系
电话 | | |
| 身体健康状况 | |
| 日期 | 7
月
23日 | 7
月
24日 | 7
月
25日 | 7
月
26日 | 7
月
27日 | 7
月
28日 | 7
月
29日 | 7
月
30日 | 7
月
31日 | 8
月
1
日 | 8
月
2
日 | 8
月
3
日 | 8
月
4
日 | 8
月
5
日 | | |
| 体温 | | | | | | | | | | | | | | | | |
填表人承诺无新冠肺炎接触史、过往史，体温正常，身体状况良好。
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承诺人签字：
2022年 月 日
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注：考生8月6日面试时交工作人员，由教育局留存。
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