为进一步完善城市运营管理智能化手段，推进容东城市管理工作高效运转，根据容东城市运营管理中心目前岗位空缺情况和队伍建设需要，特面向社会以劳务派遣的方式招聘工作人员15名，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）基本要求
1.具有雄安三县户籍；
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1986年7月15日至2004年7月15日期间出生）；
3.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录，录用后服从组织安排；
4.身体健康，形象良好，具有正常履行岗位职责必备的身体条件；
5.坚持全心全意为人民服务的宗旨，具有一定的组织协调能力、应急处突能力、团队合作精神和相关业务水平。
（二）岗位要求
注：年龄计算截止日期为2022年7月15日。
（三）不得报考的情形
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的；
3.曾被开除党籍、团籍的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.有个人不良信用记录的；
6.家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
7.法律、法规和政策规定不得报考的其他情形。
二、报考程序
按照报名、笔试、证件审核、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1.本次考试不收取报名费。
2.报名时间：2022年7月30日9:00-8月5日17:30。
3.报名网址：https://rdgwhzp2022.ibaoming.net/
4.本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名，上传本人近期免冠正面电子证件照片。
5.报考者在填写报名表格的个人简历时，须完整填写本人学习和工作经历（从高中填起，包括起止年月、院校或单位、专业或职务等）。不按要求填写的，将不予审核通过。
6.打印《笔试准考证》。资格初审通过的考生，请于2022年8月10日上午9:00自行打印《笔试准考证》。
7.报名人员请随时关注报名网站动态，相关信息将通过报名网站发布，未在规定时间内按要求提供完整材料的，相关责任自行承担。
（二）笔试
1.笔试内容：公共基础知识和行政能力测试，笔试满分100分，占总成绩的50%。
2.笔试时间、考试地点详见笔试准考证。
3.依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划数的3倍确定进入面试人员，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。
4.笔试结束后三日内，考生在报名网站查询笔试成绩及是否进入证件审核。
（三）证件审核
进入证件审核环节的报考人员，按照报考要求参加现场资格审查。考生须提供：
1.本人身份证和户口本；
2.学历证书、学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告及其他有关证明材料；
3.学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
4.在职工作人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明；
以上证件要求提交复印件，同时提供原件核对（复印件请用A4纸复印，身份证需双面复印在同一页，户口本需将户主页、本人信息页复印在同一页）。提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（四）面试
1.面试时间、面试地点以面试通知为准。报考者凭本人面试通知及身份证（二者缺一不可）参加面试。
2.面试采取结构化面谈法，面试成绩100分，占总成绩的50%。
3.考生综合考试成绩=笔试成绩×50％＋面试成绩×50%，考生综合考试成绩保留2位小数。
4.确定进入体检考生名单。根据录用计划和考生综合考试成绩按不高于1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：面试成绩较高者、学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
（五）体检
面试通过人员进入体检环节。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
若考生体检不合格或自动放弃，按照考生综合成绩排名依次递补。体检合格人员确定为考察对象。
（六）考察
综合考察的主要内容包括考生的个人信息、党员身份以及政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
（七）公示
经综合考察合格的确定为拟聘人选，将在报名网站进行为期5个工作日的公示。
（八）聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，进入试用阶段。试用期一个月，试用期满且合格后，办理正式入职手续，与劳务派遣公司签订劳动合同；试用期不合格造成空额的按照综合成绩排名依次递补。所确定拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，应与原单位解除劳动关系后，再签订劳动合同。
聘用后须根据工作需要服从岗位调剂；若不服从调剂视为放弃聘用资格，由考生综合成绩较高者依次补录，直至满足岗位需求为止。
三、相关待遇
按照相关要求，确定如下薪资待遇:
1.实发工资：约3750元/人/月，按月发放。
2.平均绩效工资：约600元/人/月，根据每月考核情况、考核档次、按考核周期发放。具体发放金额以实际考核评定档次为准。
3.负责缴纳五险一金。
四、注意事项
1.考生需要做好个人防护，根据新冠肺炎疫情防控常态化要求，在笔试、面试等环节均需要查验“健康码、行程卡”，提交《个人健康信息承诺书》，并经现场测量体温正常（37.3℃以下）后，方可参加。如疫情防控态势发生变化，将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整，并及时在考试专题网站发布相关信息，请予以理解、支持和配合。
2.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察的均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消应聘资格，问题严重的追究相关法律责任。
咨询电话：李先生 19801829555
技术咨询电话：400-1629-400
咨询时间为：9:00-11:30、14:30-17:30
附件1：个人健康信息承诺书
附件2：考生防疫与安全须知
容城县仁创人力资源服务有限公司
2022年7月28日
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