承德神奥新能源科技有限公司是一家从事金属钣金加工、高低压电气成套、物流网数据管理、储能系统集成和新开发及运维的专一公司,为更好地保障企业正常生产经营对管理人才和技术工人的需求,面向社会公开招聘工作人员124人。
一、招聘方式
本次招聘采取统一公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
二、招聘岗位及数量
本次共对124个岗位进行公开招聘。具体岗位信息详见《承德神奥新能源科技有限公司招聘工作人员岗位信息表》。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象:根据岗位信息表的招聘岗位确定招聘对象。
(二)应聘人员应具备的基本条件:
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、年龄、户籍和技能等条件(详见《承德神奥新能源科技有限公司招聘工作人员岗位信息表》);
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位所需要的其他条件;
凡涉及到年龄、户籍、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘的程序和方法
(一)报名程序。
报名网址:围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏http://www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html
报名时间:2022年7月29日8:30至2022年8月4日12:00。
报名的基本程序:
①考生开始报名前,须完全了解本次的招聘政策和拟报考岗位条件,认真阅读《报名须知》和《诚信承诺书》,然后按照规定步骤进行具体操作。
②网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在入闱面试人员证件审核时,凡发现填报的信息与实际情况不一致的,取消面试资格。
③网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选报考岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,二者均务必牢记并妥善保管。
④按照《填表说明》规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。
⑤考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,此次报名不收取报名费。
⑥考生务必牢记:报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。
(二)考试
本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办考前培训班。
1、笔试
①笔试具体时间安排及考试地点详见《笔试准考证》。
②应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代有效身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
③打印《笔试准考证》。考生可于2022年8月8日上午8:30至8月9日下午16:00登录可登录围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏http://www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html打印笔试准考证,未在规定时间内打印《准考证》的视为放弃考试。
④考试开始30分钟后,迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
⑤确定笔试结束后,按照笔试成绩1:3比例进入证件审核,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入证件审核,笔试缺考或成绩为0分者不得进入面试。
⑥考生可登陆围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏http://www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html查询笔试成绩,具体时间另行公布。同时公布进入证件审核人员名单及证件审核详细地点和时间。
2.证件审核。考生须在规定的时间、地点进行证件审核,审核应聘人员毕业证、报到证、身份证、户口本等相关证件资料原件和复印件。凡有关材料主要信息不实,伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理,并追究责任。未按规定时间、地点参加证件审核的,视为放弃面试资格。
3.面试。面试根据行业、专业及岗位特点,采取结构化面试的方式进行,面试满分100分,当日面试结束后统一公布成绩。参加面试的考生,必须同时携带《笔试准考证》、二代有效身份证或有效期内的临时身份证和《面试通知单》,缺少证件的考生不得参加面试。
①进入面试考生登录围场满族蒙古族自治县人民政府网站人社局专栏http://www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html打印《面试通知单》。《面试通知单》打印时间另行通知。面试具体地点、组别、时间安排及有关要求详见《面试通知单》。
②面试考生分组,报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排名顺序,采取蛇形分组法分组,并将招聘计划合理划分到每个面试小组,按组录取,哪组出现空缺,在哪组顺延递补。
⑥面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名。面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和侯考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分,保留2位小数(采取四舍五入方法)。为确保招聘质量,面试成绩低于60分者为不合格。
⑦考试总成绩的合成(保留2位小数)
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留2位小数,采取四舍五入方法)
⑧确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩,分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1:1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列,按笔试成绩高者优先进入体检。
(三)体检
体检工作由承德神奥新能源科技有限公司统一组织,体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,有行业标准的按行业标准执行。对考核、体检不合格考生或主动体检的考生,取消其招聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补,并对递补考生进行体检。
五、薪酬待遇
(一) 薪酬:详见《承德神奥新能源科技有限公司招聘工作人员岗位信息表》
(二)待遇:缴纳五险(养老、失业、工伤、生育、医疗),保险费单位缴纳部分由用人单位按照比例承担,个人缴纳部分由本人承担。
(三)公司不负责住宿,提供午餐。公司为员工提供免费上下班通勤巴士。
六、聘用及管理
招聘的人员由用人单位按劳动合同制管理。
1.与用人单位签订劳动合同,合同期限为3年,含试用期、培训期3-6个月,被聘用人员在试用期内接受岗前培训, 核合格的正式签订劳动合同,并签订《保密责任书》。
2.有以下情况的,办理解除合同手续:(1)受到刑事处分或治安处罚、违反机关规章制度、违背保密责任书及其他 重大过失行为的;( 2) 按照工作人员考核办法不合格的。
七、信息发布和有关说明
1.微信关注“围场人社”小程序或者围场县人民政府网站人社局专栏(发布所有与本次招聘有关的通知、公告):
http://www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html
2.此次招聘考试违规违纪处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检办理聘用手续等情况的,均视为自动放弃招聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件的,对伪造、假冒各种证件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,问题严重的要追究责任。整个招聘过程任何环节发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消招聘资格,问题严重的要追究责任。
3.咨询电话:承德神奥新能源科技有限公司
张东旭:19913093222
Email:954981388%qq.com
4.请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检或考察的,后果自负。
5.请考生务必关注微信关注“围场人社”小程序或者
围场县人民政府网站人社局专栏http://www.weichang.gov.cn/col/col3088/index.html,此次招聘所有通知公告均通过以上方式发布。如无特殊情况,不再电话通知。
九、考生疫情防控工作
按照国家和省市县关于疫情防控要求执行。
围场满族蒙古族自治县人力资源和社会保障局
2022年7月27日
承德神奥新能源科技有限公司招聘工作人员岗位信息表
序号 | 岗位 | 岗位与进入人员比例1:3 | 数量 | 技能 | 学历 | 工资 | 备注 | |
1.电气装配公司需求数量及要求 | ||||||||
1 | 技术员 | 4 | 能熟练使用CAD和OFFICE办公软件,有在电气公司做过电气设计者优先 | 大专以上 | 年薪10万,试用期3个月,月薪6000 | |||
2 | 技术员助理 | 4 | 能熟练使用CAD和OFFICE办公软件, | 机电专业,本科以上 | 第一年达到4-5万,第二年达5-7万 | |||
3 | 生产经理 | 1 | 有多年的电气系统设计和管理管理经验,能熟练操作各种加工设备和使用CAD和OFFICE | 大专以上 | 年薪7万起,试用期3个月,月薪4500 | |||
4 | 生产助理 | 1 | 能熟练使用OFFICE办公软件,负责产品的交货流程制定,并跟踪产品的生产工期,外协联系和发货,有在电气公司工作过优先 | 大专以上 | 年薪4万起,试用期3个月,月薪3000 | |||
5 | 车间主任 | 1 | 能熟练使用CAD和OFFICE办公软件,有在光伏支架公司或电气公司做过结构设计者优先 | 大专以上 | 年薪5万起,试用期3个月,月薪3500 | |||
6 | 装配工人 | 20 | 电气安装和接线熟练操作工,同行业工作5年以上优先 | 不限 | 按件计费,小时工资18起 | |||
7 | 品管+售后 | 2 | 有多年的电气调试和质检经验,能熟练操作各种加工设备和使用CAD和OFFICE | 大专以上 | 年薪6万起,试用期3个月,月薪4000 | |||
合 计 | 33人 | |||||||
2.储能公司需求数量及要求 | ||||||||
1 | 技术员 | 3 | 能熟练使用CAD和OFFICE办公软件,有在储能公司做过设计者优先 | 本科以上 | 年薪10万起,试用期3个月,月薪4000-5000 | |||
2 | 技术员助理 | 3 | 能熟练使用CAD和OFFICE办公软件, | 机电专业,本科以上 | 第一年达到4-5万,第二年达5-7万 | |||
3 | 生产经理 | 1 | 有多年的储能装配技术管理经验,能熟练操作各种加工设备和使用CAD和OFFICE | 大专以上 | 年薪7万起,试用期3个月,月薪5000 | |||
4 | 生产助理 | 1 | 能熟练使用OFFICE办公软件,负责产品的交货流程制定,并跟踪产品的生产工期,外协联系和发货,有在储能公司或电气公司工作过优先 | 大专以上 | 年薪4万起,试用期3个月,月薪3000 | |||
5 | 车间主任 | 1 | 能熟练使用CAD和OFFICE办公软件,有在储能公司或电气公司做过结构设计者优先 | 大专以上 | 年薪6万起,试用期3个月,月薪4500 | |||
6 | 装配工人 | 35 | 岗位职责: 1.服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,规范化生产; 2.按要求检查设备的运行状态,做好日常保养工作,保证生产安全进行; 3.做好物料消耗台账统计; 4.在生产过程中,发现产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报; 5.做好车间卫生值日工作; 6.完成领导交办的其他事项。 | 任职要求: 1.中专(中技、中职、高中)以上学历; 2.具备良好的沟通、协调、组织能力; 3.了解现场5S管理知识; 4.了解生产管理方法和分析工具; 5.工作条理性强,工作中吃苦耐劳。 | 年薪5万起,试用期3个月,月薪3500 | |||
9 | 品管+售后 | 4 | 有多年的储能和电气调试质检经验,能熟练操作各种加工设备和使用CAD和OFFICE | 大专以上 | 年薪6万起,试用期3个月,月薪3500 | |||
研发部系统软件工程师 | 1 | 主要职责: 1.负责系统软件(电力相关)的详细设计和程序开发工作; 2.负责储能监控系统、能量管理系统软件调试和部署工作; 3.系统软件技术文档编写工作,如:软件需求文档,软件说明书; 4.设计系统测试方案,并承担部分测试工作; 5.参与系统软件的现场调试、修改工作; 6.参与系统软件的升级和维护工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,电气、自动化、计算机等相关专业; 2.年龄40岁以下,身体健康; 3.熟悉C/C++、QT等编程语言,可熟练使用各类C/C++编程工具,有电力应用软件开发经验,能独立完成程序的编制和调试; 4.熟悉UNIX/LINUX系统,具备3年以上软件开发经验,参与过至少3个团队项目开发,可独立解决调试问题,具备一定的系统分析优化能力; 5.思维敏捷,善于学习、总结,富于开创性,喜欢挑战、学习探索能力较强。 | 本科及以上 | 30-60万 | ||||
电池/储能系统生产线管理-班组长/机械工 | 5 | 岗位职责: 1.负责车间生产任务的达成:根据生产计划,负责组织、安排生产工作,合理调配人员和设备,确保生产任务达成; 2.负责车间生产质量的保障:负责生产要求的落地执行,确保员工按照文件要求实施,提升产品的合格率; 3.负责车间生产成本的控制:组织培训提升员工技能,提升生产效率,降低生产成本和制造费用; 4.负责车间生产现场的管理:负责车间4M1E状态的确认和监督,维持车间生产次序和车间日常5S的管理; 5.负责车间生产安全:监督车间各工序安全生产制度和要求的实施,定期对员工开展生产安全培训,确保车间安全生产; 6.负责组织生产过程的数据台账记录保存; 7.完成领导交办的其他事项。 | 1.大专及以上学历,电气、结构、机械等相关专业,应届毕业生优先; 2.具备电气原理图、接线图的识图能力,有电工证者优先考虑; 3.学习能力强,适应性强,可以面对工作的压力; 4.具有良好的人际交往、团队精神和沟通协调能力。 | 8万起 | ||||
工艺工程师 | 2 | 岗位职责: 1.负责量产导入,规划产品量产方案,确认并跟进产品量产产线准备进度; 2.负责产线稳定性管理; 3.负责量产维护,优化生产工艺流程、设备参数等,提升生产效率和质量; 4.负责产品测试,编制测试用例,设计、制作测试工装,主导量测试工作开展; 5.负责体系文件,制定损耗标准,降低关键物料的过程损耗; 6.负责专项改善工作,精益生产改善、6S改善等专项活动,提升生产效率、质量及现场环境; 7.完成领导交办的其他事项。 | 任职要求: 1.本科及以上学历,电气及机械相关专业; 2.熟悉工艺设计相关软件操作; 3.熟悉现场管理方法、工具及技巧; 4.熟悉生产工艺流程; 5.良好的学习能力及执行力。 | 12万起 | ||||
合 计 | 56人 | |||||||
3、总办+营销中心需求数量及要求 | ||||||||
1 | 营销专员 | 3 | 能熟练使用OFFICE办公软件,有在光伏设备公司或电气公司做过营销管理者优先 | 本科以上 | 年薪5万起,试用期3个月,月薪4000 | |||
2 | 办公室主任 | 1 | 围场本地人,有在新能源行业工作经验和政府对接经验 | 本科以上 | 年薪5万起,试用期3个月,月薪4000 | |||
3 | 人力资源专员+9000认证师 | 1 | 有9000内审员证和有从事人力资源5年以上者优先 | 本科以上 | 年薪4万起,试用期3个月,月薪3000 | |||
4 | 采购专员 | 2 | 有从事电气行业设备采购5年以上者优先 | 本科以上 | 年薪5万,试用期3个月,月薪3000 | |||
5 | 设备专员 | 1 | 有电工证,有电气和机械设备维修经验5年以上优先 | 大专以上 | 年薪4万,试用期3个月,月薪3000 | |||
6 | 财务主管 | 1 | 有大型企业工作财务工作12年以上优先 | 年薪10万起 | ||||
7 | 营销经理 | 2 | 有在光伏设备公司或储能电气公司做过营销管理者优先 | 本科以上 | 年薪7万起,试用期3个月,月薪4000 | |||
8 | 成本会计 | 2 | 有5年财务工作经验 | 年薪4万起,试用期3个月,月薪3000 | ||||
9 | 材料员 | 女 | 2 | 高中及以上学历 | 月薪3500元 | |||
10 | 高级助理 | 2 | 熟练运用办公软件,有一定的语言文字功底,形象气质佳。 | 本科及以上 | 年薪8万起, | |||
合计 | 15人 |