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| 山东黄金集团有限公司（以下简称集团）成立于1996年，是山东省属重点骨干企业，2015年改建为国有资本投资公司。集团专注黄金及其他有色金属业务、黄金产业金融业务，聚焦科技发展、资源勘查、并购整合、产业链延伸四大重点领域，黄金产量、资源储备、经济效益、技术实力、智能化水平及人才优势均居全国黄金行业前列，现为世界黄金协会正式会员，2019年、2020年，黄金产量连续两年位列全球黄金企业第10位，成为全球黄金领域具有重要影响力的标志性企业。集团员工2.3万人，资产规模1320亿元，保有黄金资源储量超过2400吨，各类矿产资源总量价值近万亿元。 根据工作需要，现公开招聘集团安全管理与技术人才。 一、招聘岗位及职责 （一）集团安全生产部部长1名。 （二）集团安全生产部副部长（综合方向）1名。 （三）集团安全生产部首席专家1名、资深专家2名。 岗位职责见招聘岗位需求表（附件1）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.政治素质过硬，坚决拥护中国共产党的领导，与党中央保持高度一致，始终牢树“四个意识”，坚决做到“两个维护”，事业心责任感强，勇于担当作为。 2.熟悉现代企业管理，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，有较强的开拓创新精神、管理能力、决策能力、组织协调能力、团队合作精神和处理复杂问题能力。 3.具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，职业信誉和作风形象好。 4.认同山东黄金文化，践行“平安山金，生态山金，活力山金，人文山金”的发展理念，信念如金，爱岗敬业，爱企如家，忠诚担当，为集团事业发展竭尽全力，彰显个人价值。 5.身心健康，能够适应艰苦环境和繁重的工作，服从组织安排。 6.无因违规违纪违法受到相关处分处理影响期未满的情况，无刑事犯罪记录。 （二）岗位资格条件 年龄、任职经历、学历、职称等岗位资格条件见招聘岗位需求表（附件1）。 三、招聘程序 招聘按照个人报名、资格审查、招聘测评、考察聘用等程序进行。 （一）个人报名 1.报名时间：自本公告发布之日起至2022年7月29日下午5时。 2.相关要求：报名人员仅限报1个岗位，请将报名材料扫描件打包压缩后发送至zhaopin%sd-gold.com，邮件主题和文件名按照“姓名+报名岗位”的格式命名。 报名材料包括招聘报名表（附件2）、身份证、学历学位证书及学信网在线验证报告、培训证明、职称证书、执业资格证书、任职证明、主要业绩及相关证明材料、奖励资料等。在国（境）外取得学历学位的人员，还请提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。 （二）资格审查 根据招聘岗位条件，对报名人员进行资格审查，审查通过人员参加招聘测评。 （三）招聘测评 招聘测评采用面试答辩的方式进行。面试答辩分两轮，第一轮是专业面试，第二轮是综合面试，第一轮面试后按招聘岗位数量1:3的比例确定进入第二轮面试人选。每一轮面试分面试演讲和现场答辩两个环节。 1.专业面试时间控制在15分钟以内。其中，面试演讲8分钟，需要进行自我介绍，并围绕岗位职责着重谈专业能力、专业成果、取得的工作业绩等。 2.综合面试时间控制在20分钟以内。其中，面试演讲10分钟，需要进行自我介绍，并围绕集团发展战略和岗位职责着重谈工作思路、工作目标及实现目标的具体路径、措施等。 面试答辩时间另行通知，参加面试答辩时须携带身份证、学历学位证书、职称证书等相关证明材料原件。 （四）考察聘用 根据公开招聘情况,经综合研判确定初步人选，履行考察或背景调查等相关程序，经集团党委研究后进行聘用。 四、其他事宜 （一）资格审查贯穿招聘全过程。报名人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试答辩或聘用资格。 （二）面试答辩、聘用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知，请确保报名表中填写的邮箱、手机号码真实有效，并及时查阅相关信息。未通过资格审查或面试答辩人员，不再另行通知。 （三）集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。 （四）集团招聘不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用，不组织也不授权任何机构、个人组织应聘前培训活动，请提高警惕，谨防受骗。 联系人：武女士 0531-67710069
2022年7月25日
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| 附件下载： |
| 附件1：招聘岗位需求表.docx |
| 附件2：招聘报名表.docx |
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