为了更好地完成我院2022年医卫类引进人才招聘工作，全面了解应聘人员的临床专业技能水平、服务能力、服务态度、医患沟通能力，促进应聘人员对我院工作环境及医院文化的了解，现对符合我院2022年医卫类引进人才岗位人员进行试工。现将有关事项公告如下：
lTs人事招考网一、
医院简介lTs人事招考网 永州市中心医院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复于一体的永州市人民政府举办的非营利性三级甲等综合性医院，担负着全市突发性公共卫生事件的紧急救援工作及全市645万人口的危、急、重症抢救工作，是永州市医疗保健和科研教学中心，是湖南省人民政府指定的医学鉴定医院及南华大学附属临床学院，南华大学、吉首大学硕士研究生培养基地。
lTs人事招考网医院占地面积469.3亩,基本医疗点有两处：永州市中心医院冷水滩院区和零陵院区。编制床位2400张。医院专科门类齐全，开设临床、医技专科88个。有心内科等7个湖南省重点专科，15个永州市重点专科，中医科为永州市特色专科。年门诊量121.17万人次，年出院病人10.1万人次，在职职工3060人，其中研究生导师13名，博士、硕士319名，高级职称专家556人，中级职称1094人。
lTs人事招考网医院拥有直线加速器、3.0T核磁共振仪、超高端双源CT、数字X线摄影（DR）、数字减影血管造影机（DSA）、PET-CT、各种腔镜系统、自动化腹膜透析机、四维彩色超声诊断仪等大中型设备500多台件，全方位地满足了临床、教学、科研工作的需要。
lTs人事招考网医院获得“全国文明单位”、“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“湖南省五一劳动奖状单位”等省级以上荣誉称号，同时获评“中国医院竞争力地级城市医院前300强”。
lTs人事招考网二、试工岗位及资格条件lTs人事招考网详见《永州市中心医院2022年引进人才岗位需求一览表》（附件1）。
lTs人事招考网三、试工程序lTs人事招考网1.报名。参加试工人员采取网上报名的方式进行，每人只能申报一个符合条件岗位进行试工。
lTs人事招考网考生通过下载并填写《永州市中心医院2022年试工报名登记表》（见附件2），微信扫描以下二维码进行登记报名，并将本人签名的纸质报名登记表及应聘岗位所需的相关资格证书的原件拍照上传至报名程序（如本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历认证备案表（学信网），医师执业证等岗位条件规定的职称及其它相关证书原件及复印件。其中，2022年应届毕业生暂未领取毕业证的，还须提供教育部学籍在线验证报告（学信网）和毕业生就业推荐表。应聘者必须如实填写相关信息，并对所填写信息负责。
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lTs人事招考网lTs人事招考网lTs人事招考网2.资格审查。网上报名考生需在接到试工通知后，来医院试工前一天携带网上报名上传的相关证件原件、复印件到永州市中心医院冷水滩院区人力资源部办公室进行现场资格审查。
lTs人事招考网3.试工时间和地点。试工时间为7天，具体时间另行通知，试工地点为报名试工岗位的所在科室。
lTs人事招考网4.试工考核。试工考核成绩为100分，采取跟班实习考核方式，考核内容包括基础理论，工作态度，有无疏忽、差错、投诉，严格执行各项制度和操作规程，实际动手能力和操作技能，独立处理问题的能力、应急能力，医患沟通、病历书写、职业素质，敬业精神，文明礼仪，劳动纪律等。试工考核成绩由试工考核小组成员分别打出，取平均成绩（四舍五入后保留两位小数）。
lTs人事招考网5.留用。根据试工人员试工岗位及考核成绩，从高分到低分确定拟留用人员，拟留用人员考核成绩须达到70分及以上。拟留用人员留用期间参照医院编外聘用人员待遇。拟留用人员应按程序参加永州市医卫类引进人才招聘，按程序录用后与医院签订正式聘用合同。
lTs人事招考网四、试工期间相关事项lTs人事招考网1.本次试工工作实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
lTs人事招考网2.试工期间试工人员应遵守我院劳动纪律和各项规章制度，服从科室管理。
lTs人事招考网3.试工期间医院为试工人员提供住宿，伙食及生活补贴160元/天，购买意外保险。
lTs人事招考网附件1：永州市中心医院2022年引进人才岗位需求一览表lTs人事招考网lTs人事招考网附件2：2022年永州市中心医院试工公告（第二批）lTs人事招考网lTs人事招考网lTs人事招考网lTs人事招考网lTs人事招考网永州市中心医院
lTs人事招考网2022年7月19日
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