绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2500余人,分支机构122余家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20年的发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。6K2人事招考网
岗位 | 人数 | 条 件 |
仙居支行普惠金融部总经理 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
台州分行本级营业部副总经理 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
台州分行本级营业部公司银行一部总经理 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
路桥支行公司部总经理 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
路桥支行普惠金融二部总经理 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
路桥支行零售银行二部总经理 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
玉环支行公司银行部总经理 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
玉环支行普惠金融部三部总经理 | 1 | 1、在银行及相关岗位工作3年(含)以上,具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验。2、具备大学本科及以上学历。3、1985年1月1日以后出生。4、有一定的客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。 |
公司客户经理 | 18 | 1、年龄在35周岁及以下;2、大学本科及以上学历;3、具有1年以上工作经历;4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。(椒江、临海8人、温岭、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居优先)6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。 |
普惠客户经理 | 18 | 1、年龄在35周岁及以下;2、大学本科及以上学历;3、具有1年以上工作经历;4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。(椒江、温岭、临海8人、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居优先)6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。 |
零售客户经理 | 10 | 1、年龄在35周岁及以下;2、大学本科及以上学历;3、具有1年以上工作经历;4、具有较强的市场开拓能力、良好的文字表达、沟通协调、团队协作能力;5、具备较强的客户服务意识和风险防范意识。(椒江、温岭、临海、玉环、黄岩、路桥、杜桥、仙居优先)6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。 |
柜 员 | 15 | 1、具有相关岗位从业经验或2022年应届毕业生;2、年龄在30周岁及以下;3、大学本科及以上学历;4、具有较强的学习能力,刻苦耐劳,具备较强的服务意识。(椒江、临海、温岭、玉环、黄岩、路桥、仙居优先)6、若应聘人数比例不足1:1时,可适当放宽要求,是否进入面试,由招录单位另行通知。 |