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一、派遣用工单位：
红河州扶贫开发投资有限公司
二、派遣用工单位简介：
红河州扶贫开发投资有限公司系红河发展集团旗下全资子公司。公司于2015年9月注册成立，注册资本金1亿元，主要经营业务为美丽家园建设、农村危旧房改造、易地搬迁扶贫等项目的投资业务，对州人民政府授权范围内的各类扶贫项目土地开发经营，扶贫开发项目代建，水果、蔬菜种植销售，农产品、工艺品、加工、销售。
公司地址：蒙自市过桥米线小镇E18栋
三、招聘岗位设置及任职要求：
（一）综合管理专员
招聘人数：1人；
岗位职责：
1、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；
2、负责公司各类会议、重要活动的组织筹备，编写《会议纪要》；
3、负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；
4、负责维护信息系统及网站的安全运转；
5、负责公司人事劳资综合统计及人事信息、档案管理，按规定上报各类人事劳资统计报表；制订公司人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施；
6、负责公司实物资产管理；
7、负责组织公司党、工、青、妇及各项群众性活动的计划和组织；
8、负责公司注册、注销、年检及公司法律事务；
9、协助公司领导完成其他工作。
岗位要求：
1、年龄23-35岁，大专及以上学历，文秘、工商管理、财务管理等相关专业，2年以上相关工作经验；
2、有责任心、上进心，系统思维能力、沟通能力强；
3、具备一定的财务管理、法律、人力资源等方面基础；
4、行政事务处理能力、文字表达能力、学习能力等；
5、掌握办公化软件的使用方法。
（二）运营主管
招聘人数：1人
岗位职责：
1、根据公司业务战略目标，拟定公司项目年度销售指标；
2、负责项目整体成本预算拟定及成本控制管理；
3、负责项目内所有网店整体规划、营销、推广、客户关系等系统管理工作；
4、负责执行与配合公司相关营销活动，策划并组织实施市场促销活动方案；
5、负责整合内外部资源及对外公关，接洽品牌商；
6、负责储备人才梯队建设，组织实施内部人才培养计划；
7、负责业务发展部的整体运营及管理，制定业务发展部工作流程、工作规范及监督实施保障部门工作顺利进行，协调业务发展部与其他部门之间的工作；
8、项目运营过程中其他各项紧急事项的预案及处理。
9、负责完成公司下达的月、季、年度的市场销售目标；
10、负责营销计划的编制和落实；
11、负责市场调研和分析；
12、负责市场运作和营销策略的制定；
13、负责客户开拓、管理和维护；
14、负责做好广告宣传；
15、协助公司领导完成其他工作。
岗位要求：
1、年龄23-40岁，大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业，有2年以上相关工作经验；
2、熟悉电商平台运营，有全渠道拓展及管理经验，包括天猫、淘宝、京东及社交平台等；
3、对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解用户的需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；
4、有项目管理经验,有较好的沟通能力、领导能力,能统筹全局、合理调配团队资源;工作态度认真、细致、负责,富有团队精神；
5、热爱电商，懂规划，懂市场，懂产品，懂客户，懂体验，懂管理；
6、高度的目标及结果导向，有激情。
（三）运营专员
招聘人数：1人
岗位职责：
1、协助部门领导完成线上的整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；
2、负责店面日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作；
3、制定网站运营年度、季度、月度指标及重点计划，完成公司对店铺的发展诉求，
4、熟悉线上平台操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应对策；
5、制定月度销售任务和服务水平提升目标，制定月度推广预算；
6、负责策划店铺促销活动方案，执行与配合官方相关营销活动，完成预期销售目标；
7、负责收集市场和行业信息，产品分析，为公司定制网销产品提供依据；
8、协助公司领导完成其他工作。
岗位要求：
1、年龄23-40岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业，有2年以上相关工作经验；
2、积极主动，有进取心，有团队意识；
3、掌握一定的PS、AI等绘图技能，及视频制作、网站制作技能；
4、对网络数据有着高度的敏感度和警觉性，较强的逻辑分析能力和文字表达能力；
5、良好的沟通及协调能力；
6、能适应出差，具备C1驾照的优先考虑。
四、招聘条件
（一）招聘对象
大专及以上学历的人员，且须具有对应的毕业证书。
（二）报考条件
1、品行端正，身体健康，无不良嗜好，遵纪守法;
2、具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，具备良好的职业道德;
3、年龄在18周岁以上、45周岁以下，特别优秀者，可适当放宽条件;
4、具备拟报职位所需的资格条件。
（三）以下人员不得报考
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受过党纪、政绩处分的;
4、曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;
5、往届毕业生报名时不能提供学历证书及其他资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
6、竞业限制人员及未提供现单位同意报考的在职人员。
7、法律、法规规定不得聘用为企业人员的。
五、薪资待遇
1、综合管理专员
试用期两个月，试用期工资3200元/月（含个人应缴纳五险），转正4000元/月（含个人应缴纳五险），购买五险，享受国家法定假日休假。
2、运营主管
试用期两个月，试用期工资4400元/月（含个人应缴纳五险），转正5500元/月（含个人应缴纳五险），购买五险，享受国家法定假日休假。
3、运营专员
试用期两个月，试用期工资3200元/月（含个人应缴纳五险），转正4000元/月（含个人应缴纳五险），购买五险，享受国家法定假日休假。
六、报名方式
本招聘简章通过红河人才网https://www.hhzrc.cn/官网面向社会公开发布。
1、报名时间:2022年 7月18日—2022年7月29日，逾期不再受理;
2、报名方式：本次招聘采用网络邮箱报名，将求职简历发送至邮箱76329668%qq.com，并在简历中注明应聘岗位，简历通过后将统一进行资格审核；
3、联系人：严老师 13887352229。
七、资格审核
通过简历初选的竞聘者将电话通知时间进行资格审核，请应聘者保持电话畅通，因通讯不畅联系不上应聘者，其责任由应聘人员自负。
1、资格审核所需资料：
(1)有效居民身份证、毕业证、学位证、岗位资格证等相关证件原件及复印件1份;报名的在职人员还需提供所在单位加盖印章的同意报考意见书。
(2)学信网学历验证报告1份;
(3)近期蓝底背景免冠1寸证件照3张;
(4)报名时需填写提交《岗位报名表》1份（现场填报提交）;
(5)其他与报名岗位相关的业绩证明材料。
2、资格审查
公司将依据招聘条件和资格，对报名人员进行资格审查，符合要求的公司将对应聘者进行业绩能力打分排名，拟进入面试人数与招聘计划数1:3内进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，应聘人员提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假不符合招聘条件的应聘人员，取消其应聘或录用资格，其责任由应聘人员自负。
八、面试
1、面试时间、地点根据应聘人员资格审查结果另行通知;
2、面试对象:根据资格审核通过者的业绩能力进行排名，按拟进入面试人数与招聘计划数1:3内的比例确定进入面试程序;
3、面试内容:主要考察应聘人员的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、仪表举止等;
4.面试时应聘人员必须持有有效《居民身份证》参加面试。
九、体检
1、体检时间另行通知，体检费用应聘人员自理。
2、体检人员必须在县级及县级以上综合医院进行并出具体检结论。
3、面试结束后，将根据职位计划数和总成绩排名（业绩能力评价50%+面试成绩50%）从高到低按1:1的比例确定体检对象。
4、体检不合格者，将取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补，应聘人员主动放弃体检的，空缺职务依次递补。
十、注意事项
1、考生电话通讯要24小时畅通，以便联系。因考生通讯不畅无法联系造成的后果由考生自负。
2、请应聘人员密切注意公布的招聘相关信息，因未及时阅读指定网站上公布的招聘信息导致的后果，由应聘人员本人承担。
3、招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
北京外企人力资源服务云南有限公司红河分公司
2022年7月18日
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