广西2022年度百色市中小学教师公开招聘复征工作公告（163人）

时间：2022-07-20 09:29:00　来源：人事招考官网　编辑：招考招聘小编

根据《2022年度百色市中小学教师公开招聘公告》有关规定，全市中小学教师公开招聘工作已完成第一阶段的报名、笔试、资格审核、面试、考核、体检等程序，现田东县、平果市、靖西市、乐业县、西林县5个县（市）仍有部分空缺岗位亟待进行补充招聘。
现将复征工作有关事项公告如下：
一、复征空缺岗位及条件
（一）复征空缺岗位及人数。全市复征空缺岗位90个，计划补充招聘163人。

（二）复征条件。参加复征的报考人员只能申请一个补充招聘职位。报考人员除具备招考《2022年度百色市中小学教师公开招聘公告》中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求（详见附表）。

二、复征范围
已参加2022年度百色市中小学教师公开招聘考试，取得笔试成绩且达到笔试合格分数线的考生和免笔试的考生，方可参加复征。已公示的拟聘用人员不能再参加复征，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。参加百色市两个公共科目笔试的考生可从所有的复征岗位中选择一个岗位报考，免笔试的考生仅可从原可免笔试的复征岗位中选择一个岗位报考。

三、复征网上报名
参加复征的报考人员，通过百色人才网（http://bs.gxrc.com/）“2022年度百色市中小学教师公开招聘专题”进入报名系统进行复征网上报名，报名时间为7月20日9：00至7月22日17：30。

四、复征面试资格审查
对报考人员按照《2022年度百色市中小学教师公开招聘公告》相关要求进行面试资格审查。面试资格审查工作于7月29日前完成。

五、进入复征岗位面试人员的确定
（一）复征原笔试岗位面试人员的确定。参加笔试的考生可报考原笔试的复征岗位，按照报考人员笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试人员。
个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，由招聘单位主管部门报同级人力资源和社会保障部门审定后报市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。

（二）复征原可免笔试岗位面试人员的确定。参加笔试的考生和免笔试的考生可报考原可免笔试的复征岗位，经县（市）教育局、人力资源和社会保障局进行面试资格审核后，符合条件的人员才能进入面试程序。
进入复征面试范围人员在百色人才网上公布。各县（市）教育局应提前通知入围面试考生的面试时间、地点及其他相关事宜。

六、复征面试
复征岗位面试工作由各相关县（市）教育主管部门和人社部门共同组织实施，面试工作方案报市教育局备案，面试工作各个环节严格按照《2022年度百色市中小学教师公开招聘公告》的相关要求执行，面试于8月14日前完成。

七、考核、体检和公示
考核、体检和公示等环节的标准条件设置，参照《2022年度百色市中小学教师公开招聘公告公告》的相关要求执行，考核、体检和公示于8月21日前完成。
复征工作过程中，因考核不合格、考生自愿放弃或体检不合格等原因造成岗位空缺，不再进行递补。

八、复征工作纪律
（一）不诚信报考行为处罚。参加复征报考人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律，如有违反取消相应资格。在本次中小学教师公开招聘空缺岗位复征的报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）从严处理。

（二）对违规复征人员，一经查实，公开招聘工作主管部门不予认可，人力资源和社会保障部门不予办理聘用手续，机构编制部门不予办理入编手续。已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。

（三）复征工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

（四）各招聘单位要严格按照事业单位公开招聘有关政策规定开展复征工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违反招聘工作纪律的，按照人社部令第35号有关规定进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

九、注意事项
本公告由百色市教育局负责解释。

报考资格审查咨询电话：
详见相关招聘岗位资格条件表（附件）。

政策咨询电话：
百色市教师发展中心：0776-2855028。

技术咨询电话：
0773-5805686，18078455545。

附件：2022年度百色市中小学教师公开招聘空缺岗位复征计划表

百色市教育局 2022年7月13日