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西铁建设（陕西）有限公司是由中铁二十三局集团有限公司出资40%、西北建设有限公司出资34%、陕西国铁工程咨询管理有限公司出资26%，于2022年6月29日在西安设立的股份制企业（以下简称“公司”）。公司注册资本10000万元，注册及办公地为西安国际港务区。经营范围主要包括国家储备林、防护林、森林公园等林业建设，铁路专用线、涉铁工程等铁路建设；矿山修复、污水处理等生态建设；市政工程；建筑工程。
公司初期总部人数控制在50人以内，其中：专职高管9人，中层14人，职员27人。公司依法合规设立党委会、董事会、监事会、经理层，四部一室（综合办公室、党群合规部、经营计划部、工程监管部、财资管理部）。公司人员进入分为三类：一是股东委派，二是社会化招聘，三是劳务公司派遣。
为有效搭建人才竞聘平台，实施人才强企战略，促进企业高质量发展，公司拟面向三个股东单位在编职工进行公开招聘，一经录用等同于股东委派，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
公司总部部门副职3人：经营计划部副经理2人;工程监管部副经理1人。公司总部部门专员9人：经营计划部专员5人;工程监管部专员1人；党群合规部专员1人；财资管理部专员2人。详见西铁建设（陕西）有限公司总部工作人员公开招聘岗位情况表（附件1）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，政治素质过硬，认真执行党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法、诚实守信、身心健康、作风正派，有良好的个人品德和职业道德，无任何不良嗜好，与现工作单位不存在任何经济及其它纠纷；
3.忠诚企业，认真贯彻落实组织要求和决定，维护企业利益，高效履行岗位职责，能干事，敢担当；
4.具有良好的组织、沟通、表达、协调能力；
5.专业知识扎实，履职经验丰富，责任心强，执行力强，能吃苦耐劳，有敬业精神和良好的团队意识。
（二）岗位条件
1.学历条件：应当具备大学本科及以上学历，符合竞聘岗位要求的相关专业，全日制大学本科及以上学历者优先；应聘公司总部部门副职还应具备中级及以上相关专业技术职称，有相应执业资格证书者优先。
2.年龄条件：应聘公司总部部门副职的人员，不超过40周岁；应聘公司总部部门专员的人员，不超过35周岁；特别优秀者可适当放宽。
3.任职经历：应当有相应专业5年及以上任职经历；应聘公司总部部门副职的人员，还应当有同层级及以上任职经历，或有下一层级3年及以上任职经历，有公司总部部门副职和项目部部门正职任职经历者优先。
（三）限制条件
应当回避的岗位人员；纪检、监察部门或司法机关正在立案调查的人员；法律法规要求的岗位禁入人员；其他原因不适宜公开招聘的人员。
三、招聘程序
按照公开、公平、公正的原则择优录用，采取自愿报名、资格审查、面试、录用等主要程序进行。
（一）自愿报名
应聘人员根据“公开招聘岗位情况表”要求，提交以下报名材料：《公开招聘报名表》（需本人签字）；各阶段学历学位证书；专业技术职称证书、执（职）业资格证书；本人获得的荣誉、奖项或其他奖励证明材料。请应聘者于2022年7月23日24点前将上述材料扫描件发送至指定邮箱（411833018%qq.com），邮件主题须注明“姓名+应聘岗位”。
（二）资格审查
根据招聘条件对报名人员进行资格审查，并根据岗位情况等择优甄选确定面试人员，并电话通知参加面试的时间和地点。
（三）面试
面试分为自我介绍、近3年工作业绩汇报、个人优缺点评价、应聘岗位工作思路，面试评委提问，面试评委打分三个环节组成，对面试人员基本条件、工作经历、专业素质、综合能力等方面进行综合评价。
（四）录用
根据面试结果，确定拟聘人员，按照规定履行相关程序，拟聘人员由我单位统一组织体检，体检合格者办理相关入职手续。
四、其他说明
1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘和入职资格。
2.公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于公招工作使用，此次未被录用者的资料，恕不退还。
3.面试时间、地点将统一电话通知，请务必填写有效联系电话，并保持通讯畅通。
4.面试期间将对身份证、学历、专业技术职务、执（职）业资格、荣誉奖项奖励和其他能证明工作能力的资料进行复核，请应聘者携带相关证件材料的原件和复印件各一份，以备查验和存档。
5.根据工作实际需要，我单位保留对应聘者实际聘任岗位进行一定程度调整的权利。
6.薪酬待遇根据录用任职岗位，按照公司有关薪酬待遇标准执行。
7.录用人员劳动关系统一建立在公司，人事档案由公司统一管理；公司为员工缴纳“五险二金”,社保关系建立在西安。
8.首次签订固定期限劳动合同，并按劳动合同法规定设定3个月试用期。
五、联系方式
联系人：邓先生 联系电话：18200392086
联系人：杨先生 联系电话：18603052047
西铁建设（陕西）有限公司
2022年7月15日
附件1：公开招聘岗位情况表.xlsx
附件2：公开招聘报名表.docx
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