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华电江西发电有限公司（以下简称华电江西公司）成立于2021年10月，负责中国华电集团在赣资产的运营管理和发展等工作。为满足项目发展和生产运营需要，所属部分基层企业现面向华电系统内外开展公开招聘工作，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
（一）公开、公平、公正、择优；
（二）综合考虑应聘人员的能力、学历、资历，坚持人岗匹配原则；
（三）同等条件以现从事专业、所学专业相同或相近者优先。
二、应聘条件
（一）基本条件
1. 具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。
2. 具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。
3. 遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。
4. 不存在需任职回避或公务回避的情况。
（二）招聘岗位及应聘条件
详见附表1。
具体工作地点将根据工作需要在华电江西公司所属单位间调配。
三、否决事项（下列任一）
（一）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员。
（二）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。
（三）上年度考核基本称职及以下，或所在单位认为工作表现较差的。
四、招聘程序
（一）报名
凡符合应聘条件且有意应聘者，由本人如实填写《应聘人员报名表》（见附件2）以“姓名+应聘单位+应聘岗位.doc”格式命名；应聘者还须同时提供个人相关证明材料扫描件（pdf格式）,包括：身份证、学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书等，以上所有文件以“姓名+应聘单位+应聘岗位.zip”格式命名打包；打包文件以电子邮件发送至招聘单位联系人邮箱，邮件标题备注为“姓名+应聘单位+应聘岗位”。
报名截止时间为2022年7月31日17:00。
（二）资格审查
根据应聘者提供的报名材料及招聘条件，招聘单位组织进行资格审查。
（三）笔试、面试
资格审查通过人员将统一安排笔试、面试，时间、地点另行通知。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
（四）体检
招聘单位组织拟聘用人员入职体检。体检不合格者不予录用；拟录用人员应如实、主动告知个人身体状况及重大疾病史，否则产生的一切后果自负。
（五）上报审核备案
按规定履行审核备案程序。
（六）办理入职
办理入职手续，组织签订劳动合同。
五、其他事项
（一）应聘者须对所提供资料的真实性和完整性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格（或报名资格）。
（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
（三）报名岗位类别数量。应聘者在符合岗位要求的前提下，可同时报名不超过两个类别岗位。
（四）聘用人员的试用期由招聘单位自行确定，试用期满考核合格后正式上岗，执行招聘单位相应薪酬福利待遇。
（五）招聘单位不承诺解决聘用人员户口、配偶工作问题。
六、联系人及联系方式
联系 人：刘先生
联系电话：0791-86377911
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