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招聘原则：
遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则。
兼顾民族、性别、学历、专业、年龄五个结构。
统一考试、择优录用。
招聘纪律：
严格遵守《吉林烟草工业有限责任公司招聘工作管理办法》相关规定。
严格落实招聘纪实制度，实行“谁招聘、谁纪实”。新录用人员原则上三年内不得跨省或在省内工商系统之间调动，确需办理调动的，报国家局审批。
参与招聘工作的人员，凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等亲属关系或其他可能影响招聘工作情形的应当回避。
应聘者不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。
招聘过程中不跨岗位补录，拟录用人员公示后不补录。
注意事项：
应聘人员必须保证报名材料的真实性，如有弄虚作假或隐瞒欺骗行为，一经发现取消笔试、面试资格。对已经录用的，解除劳动关系。
应聘人员参加招聘过程中的食宿、交通等费用由应聘人员自己承担，参加应聘必须携带本人身份证原件。
请各地考生及时了解当地、路经地、长春或延吉地方政府疫情防控要求，合理安排行程规划，由于应聘人员自身原因导致隔离或其他原因未能正常参加应聘的人员，由应聘人员自行承担相应责任。如果因受疫情影响，采取网络形式招聘工作，考生按要求自备设备设施及网络通讯正常。
应聘人员应及时关注公告信息，保持联系电话畅通。因个人原因联系不上的视为自动放弃应聘资格。
本次招聘工作不收取任何费用、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办招聘辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕、谨防上当受骗。
网络报名技术咨询：
网络报名技术咨询电话：0431-82533491。
咨询时间除法定节假日外，星期一至星期五9:00-17:00。
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