中国自然资源航空物探遥感中心创建于1957年，是自然资源部中国地质调查局直属正局级公益一类事业单位，是我国从事航空物探和遥感技术研究、开发和应用的专业技术中心，拥有多个国家级和省部级科技创新平台、多种专业飞机和国际先进的技术装备。现因业务发展需要，根据工作需要，面向社会公开招聘在职人员5人，有关事宜公告如下。
00O人事招考网一、招聘对象00O人事招考网1.应聘人员须具有北京户口或是2022年出站的博士后人员（博士后人员应于2022年12月31日前办理完成出站手续）。
00O人事招考网2.年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生)，具有相关工作经历的在职人员（含博士后）。具有中级专业技术职务任职资格或博士学历学位年龄放宽至40周岁(1982年1月1日以后出生)，具有高级专业技术职务任职资格年龄放宽至45周岁(1977年1月1日以后出生)。
00O人事招考网3.具有至少1年应聘岗位的相关工作经历（以岗位要求为准）。
00O人事招考网二、招聘数量及条件00O人事招考网 | 岗位序号 | 招聘岗位 | 岗位简介 | 招聘人数 | 专业 | 学历学位要求 | 其他要求 |
| 01 | 生态保护修复技术岗5 | 主要从事生态状况调查监测评价预警、国土空间生态修复规划、重大生态问题机理调查研究、生态保护修复技术研究与应用等工作。 | 1 | 生态学（0713）、地质资源与地质工程（0818）、矿业工程（0819） | 硕士研究生及以上 | 在职人员00O人事招考网
具备高级职称，具有从事生态地质调查、国土空间生态保护修复、生态遥感反演、生态保护修复技术研发两年以上工作经历。 |
| 02 | 地质综合技术岗2 | 主要从事应用地质调查与研究工作，承担应用地质要素分类、标准化建设等工作，从事遥感地质解译（水文地质、工程地质、环境地质调查与研究）等相关工作，参与应用地质信息化建设等相关工作。 | 1 | 地理学（0705）、计算机应用技术（0812） | 博士研究生 | 在职人员00O人事招考网
具有扎实专业基础和岗位相关工作经历。 |
| 03 | 方法技术研究与软件研发岗3 | 主要从事重力、磁力、电磁或能谱数据处理解释方法技术研究及软件研发，能独立完成算法理论推导及软件模块编制工作。 | 1 | 地质学（0709）、地球物理学（0708）、地质资源与地质工程（0818） | 博士研究生 | 在职人员00O人事招考网
有扎实的地球物理或地质理论基础，参加过重力、磁力、电磁或能谱数据处理解释方法技术研究及软件研发工作，能独立完成算法理论推导及软件模块编制，掌握一门以上计算机编程语言。同等条件下，有Geoprobe软件开发经验者优先。 |
| 04 | 仪器开发岗2 | 主要从事仪器开发和系统集成等方面工作。 | 1 | 仪器科学与技术（0804）、电子科学与技术（0809）、控制科学与工程（0811） | 硕士研究生及以上 | 在职人员00O人事招考网
有扎实的电子学理论基础，能独立完成电子电路设计、仪器基本开发和系统集成等工作。同等条件下，具有相关项目开发经历者优先。 |
| 05 | 大数据技术岗3 | 主要从事物探遥感大数据综合应用与安全管理、信息系统开发集成、遥感信息提取等工作。 | 1 | 计算机科学与技术（0812）、地理学（0705）、地质学（0709） | 硕士研究生及以上 | 在职人员00O人事招考网
博士后出站人员或具有5年及以上遥感或地质工作经历（中级职称及以上），有较强的软件开发能力，熟练掌握遥感、GIS相关软件。同等条件下，符合以下条件者优先：1.熟悉深度学习、神经网络算法的优先；2.具有地质数据集成开发经验的优先。 |
00O人事招考网1.应聘人员须以最高学历所学专业报考。
00O人事招考网2.专业设置主要依据《学位授予和人才培养学科目录》。
00O人事招考网3.所学专业接近但不在上述参考目录中，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
00O人事招考网三、报考条件00O人事招考网（一）具有中华人民共和国国籍；
00O人事招考网（二）遵守宪法和法律；
00O人事招考网（三）具有良好的品行；
00O人事招考网（四）岗位所需的专业条件；
00O人事招考网（五）适应岗位要求的身体条件；
00O人事招考网（六）岗位所需的其他条件；
00O人事招考网（七）符合国家有关部门或招聘单位驻地关于接收应届毕业生的有关规定。
00O人事招考网（八）具有下列情形之一的人员不得报考：
00O人事招考网1.因犯罪受过刑事处罚的。
00O人事招考网2.曾被开除党籍、公职的。
00O人事招考网3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的。
00O人事招考网4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。
00O人事招考网5.曾有学术不端等不良行为的。
00O人事招考网6.聘用后构成回避关系的。
00O人事招考网7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
00O人事招考网四、招聘安排00O人事招考网（一）报名
00O人事招考网1.报名时间：自公告发布之日起至2022年7月13日。
00O人事招考网2.报名方式：请于报名期限内登录“自然资源部中国地质调查局直属事业单位公开招聘系统”(网址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推荐使用Chrome、火狐浏览器登录)，仔细阅读注意事项，按照系统要求浏览招考岗位并选择报名。
00O人事招考网3.报名须知：考生需以最高学历报考；考生不得填报报考聘用后即构成回避关系的岗位。
00O人事招考网（二）资格审查
00O人事招考网依据招聘岗位及条件进行资格审查，应聘人员应诚信应聘，对提供的信息、材料负责，确保真实、准确、有效。审核结果将在我单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。资格审核通过的应聘人员方可参加统一笔试。通过资格审查而笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格。
00O人事招考网应聘人员须提供本人身份证、北京市户口本（博士后可不提供）、毕业证、学位证，博士后需提供在站证明。上传至报名系统。
00O人事招考网（三）笔试
00O人事招考网考试人数原则上不得低于该岗位拟招聘人数的3倍，如果考试人数不满足要求，中心则视情况研究是否取消该岗位招聘。笔试采取闭卷考试方式（视疫情情况选择线上或线下进行），满分为100分，按照成绩的前75%确定各岗位笔试合格分数线。达到合格分数线方可进入面试。笔试具体安排将在我单位门户网站发布。
00O人事招考网（四）面试
00O人事招考网根据笔试成绩，按该岗位1∶5的比例确定面试人员。不足1∶5的，按实际人数进行面试。若某岗位有考生主动放弃面试机会，则按该岗位成绩由高到低的顺序依次递补；如遇末位同分情况，一并进入面试。面试以听取考生陈述、回答考官提问的方式对其进行综合评价，总分为100分，合格分数线70分。面试人员名单和面试安排将在我单位门户网站发布。
00O人事招考网（五）考察
00O人事招考网考生面试成绩不低于70分方可被确定为考察对象。各岗位按照综合成绩（笔试成绩×40%＋面试成绩×60%）从高到低的顺序等额确定考察对象。考察包括复查资格条件、了解现实表现、查阅人事档案等。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补（其中面试成绩不低于70分）。考察对象名单将在本单位门户网站发布。
00O人事招考网（六）体检
00O人事招考网体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
00O人事招考网（七）拟聘用人员公示
00O人事招考网根据综合成绩、考察情况、体检结果，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，拟接收人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国地质调查局门户网站以及我单位门户网站进行公示。公示时间为7个工作日。公示结果不影响聘用的，办理相关聘用手续。
00O人事招考网（八）办理聘用手续
00O人事招考网公示期满没有异议的，按相关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
00O人事招考网（九）试用期
00O人事招考网按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。
00O人事招考网五、其它事项00O人事招考网（一）聘用人员入职后按事业单位编制人员管理，相关工资待遇等按国家和本单位有关政策规定执行。
00O人事招考网（二）每名应聘人员只能报考1个岗位。应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。
00O人事招考网（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
00O人事招考网联 系 人：罗老师
00O人事招考网联系电话：010-62060010
00O人事招考网电子邮箱：agrsrenshichu%163.com
00O人事招考网单位网址：http://www.agrs.cgs.gov.cn/
00O人事招考网通讯地址：北京市海淀区学院路31号航遥中心
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00O人事招考网2022年7月4日
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