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一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行劳动合同管理，不占学校事业编制。
二、招聘岗位及人数
计划招聘非在编公办幼儿园聘用制教师共计30名，安置在县保育院分院。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠。
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，为人师表、吃苦耐劳、服从领导、团结协作，具有良好的思想品德和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.具有履行岗位职责的能力，胜任教学工作。
5.学历条件：具有中专及以上学历。
6.资格条件：具有幼儿园教师及以上教师资格证。
7.年龄条件：35周岁以下（1987年7月1日以后出生），对于在我县一直从事幼教工作5年及以上，有一定管理经验的民办幼儿园教师，经县教体局资格审核后，年龄可放宽到40周岁以下(1982年7月1日以后出生)。
四、招聘程序
面向社会公开招聘，采取面试的方式进行，具体程序如下：
（一）发布公告
招聘信息在吉安县人民政府网上公布。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2022年7月16日—7月20日
2.报名地点：吉安县教体局四楼会议室（吉安县金钟路）
3.报名和资格审查要求
（1）报名时需提供的材料原件和复印件：
1.身份证；2.学历证书；3.教师资格证；4.《吉安县2022年幼儿教师招聘个人信息登记表》（见附件）；5.一寸彩色免冠照片2张（不含信息表上的照片）。
（2）应聘人员提供的相关材料信息由县教体局审核，如有不实，一经发现即取消其报考资格。资格审核合格的，发放准考证。资格审查贯穿招聘工作全过程。
（三）面试
1.内容及分值
考试内容分必选项和自选项。
必选项为：语言（40分）、美术（40分）；
自选项为：电子钢琴、舞蹈、唱歌三项选一（20分）
总分100分
2.具体要求：面试时间为10分钟。
语言：自备幼儿故事一则；
美术：抽取同一考题，画简笔画；
电子钢琴：自备钢琴曲。
舞蹈：服装、音乐自备（U盘）
唱歌：清唱歌曲
3.面试时间：另行通知。
4.面试地点：另行通知。
5.面试流程：考生携带本人身份证和准考证原件，于面试当天上午7:40到达考点指定的候考室（休息室）集中。工作人员核查面试人员身份后，于7:50组织考生抽签，考生按抽签的序号参加面试。面试成绩即时告知考生本人。
（四）入闱公示
根据招聘岗位数和应聘人员成绩，从高分到低分确定入闱人员名单（成绩相同时，学历高者优先），如应聘人数小于或等于招聘岗位数，则应聘人员成绩须达到70分（含）以上才能确定为入闱人员，并在吉安县人民政府网上公示。
（五）体检
1.体检时间：另行通知
2.体检地点：吉安县中医院
3.体检标准：参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》执行。
（六）聘用公示
拟聘用人员名单在吉安县人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如发现不符合条件的，经查属实，不予聘用。
五、聘用人员管理
1.聘用人员按有关程序办理相关聘用手续。
2.本次招聘录用人员分配至县保育院分院。因体检等原因不合格出现名额空缺时，按总成绩排序依次递补。聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与录用单位签订聘用协议，聘用期为三年。合同期满后，根据年度考核、岗位需求和工作需要，与用人学校协商一致，经县教体局批准，可续聘。
3.聘用人员待遇
（1）享受政府购买服务人员待遇（2400元/月左右），按政策享有社保。
（2）聘用期间由县教体局对聘用人员进行年度考核，对考核不合格者按有关程序予以解聘。
六、本方案解释权在吉安县教育体育局。
附件：吉安县2022年招聘非在编公办幼儿园聘用制教师个人信息登记表
吉安县教育体育局
2022年6月26日
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