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石家庄市住房开发建设集团有限责任公司面向社会公开选聘165名工作人员公告

时间:2022-07-02 09:20:36 来源:人事招考官网 编辑:招考招聘小编

  • 一、选聘单位简介

石家庄市建筑工程有限公司

石家庄市建筑工程有限公司成立于1964年,是拥有建筑施工总承包壹级、装饰装修贰级、起重设备安装叁级资质的国有企业,通过了质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系认证。公司始终坚持“质量第一、信誉至上”的企业宗旨,与时俱进,逐步积累了丰富的施工经验,综合实力雄厚,打造出了“青少年宫”、“市图书馆”、“市委党校迁建工程”、“市城市馆”等一系列精品工程,荣获过“鲁班奖”、“国家优质工程奖”、“河北省优质工程奖”等荣誉称号,为推动我市建筑业持续健康发展做出了突出贡献。

 

石家庄市住建集团建筑工程检测服务有限公司

 

石家庄市住建集团建筑工程检测服务有限公司由石家庄市住宅开发建设公司内部实验室发展而来,成立于1989年,主要承担石家庄范围内建筑工程质量检测与鉴定、原材料检验、建筑节能检验、建筑新产品鉴定检测、社会委托检测等任务。目前公司有九项资质,千余个参数,包括:见证取样检测项目、建筑工程(使用功能)见证取样检测项目、主体结构工程检测项目、建筑门窗检测项目、建筑节能检测项目、室内环境检测项目、钢结构、建筑幕墙检测、建筑物防雷检测项目。

 

  • 二、招聘岗位、人数及相关要求

单位名称

子公司名称

岗位名称

(岗位

序列号)

岗位性质

需求
人数

专业要求

学历要求

年龄要求

工作经验
要求

薪酬待遇
(元/月)

 

石家庄市建筑工程有限公司

JZ01

项目经理

技术

33

建筑工程及相关专业

专科及以上学历

45周岁以下

应具有二级及以上建筑、市政专业建造师资格,8年以上同岗位业务经验.

8000-

10000

JZ02

技术负责人

技术

54

建筑工程及相关专业

专科及以上学历

45周岁以下

应具有中级以上职称,5年以上同岗位业务经验。

6000-

8000

JZ03

质量员

技术

8

建筑工程及相关专业

专科及以上学历

45周岁以下

应具有质量员资格证,3年以上同岗位业务经验。

5500-

7000

JZ04

安全员

技术

28

建筑工程及相关专业

专科及以上学历

45周岁以下

应具有河北省安全员资格证,3年以上同岗位业务经验。

5500-

7000

石家庄市住建集团建筑工程检测服务有限公司

 

JC01

室内环境检测

技术

2

化学类
(例如:化学技术或应用化工技术、化学工程与工艺、工业分析与检验等专业)

全日制本科

35岁以下

3年以上检测或相关工作经验,且具化学类专业中级职称。

面议

JC02

室内环境检测

技术

8

化学类
(例如:化学技术或应用化工技术、化学工程与工艺、工业分析与检验等专业)

全日制本科

35岁以下

1年以上相关检测工作经验,有职称人员优先。

面议

JC03

地基基础检测

技术

1

建筑工程类

全日制本科

35岁以下

3年以上检测或相关工作经验,且具有注册岩土工程师资格。

面议

JC04

地基基础检测

技术

4

建筑工程类

全日制本科

35岁以下

3年以上地基检测或相关工作经验,且具有中级职称。

面议

JC05

人防工程检测

技术

20

机械、力学、土木、水利、电气类

全日制本科

35岁以下

6年检测工作经历,有中级职称优先考虑。

面议

JC06

消防

技术

1

建筑、环境工程等相关专业

全日制本科

35岁及以下

相关消防工作经验且具有一级注册消防工程师。

面议

JC07

消防

技术

2

建筑工程类

全日制本科

35岁以下

相关消防工作经验且具有建筑消防设施中级操作员证。

面议

JC08

消防

技术

4

建筑工程类

全日制本科

35岁以下

相关消防工作经验且具有建筑消防设施初级操作员证。

面议

 

三、招聘原则与方式

 

(一)招聘原则  

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会实行市场化公开招聘。

(二)招聘方式  

本次招聘工作采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、拟录用人员公示等步骤进行。

 

四、招聘基本条件

 

(一)具有较高的政治素质,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,政治立场坚定

(二)认同公司价值观,自觉维护公司核心利益,具有较强的组织纪律性和保密观念

(三)具有较强的事业心、责任心,有开拓创新意识,执行力强,能够承受一定的工作压力;

(四)具有较强的组织管理、沟通协调能力,能够适应岗位职责的要求;

(五)遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作,具有良好的职业素养;

六)具备良好的心理素质,身体健康

 

五、不得报考情形

 

一)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

二)曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

三)曾被开除党、团籍的;

四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

五)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

六)有较为严重的个人不良信用记录的;

七)其他不适宜从事所报岗位要求的。

 

六、回避制度

 

招聘录用人员不得违反国有企业有关任职回避的规定。

 

七、招聘程序

 

(一)发布公告

通过石家庄人才网(官方)(https://www.sjzhr.com)向社会公开发布公告。

(二)报名

1.报名时间及缴费时间

2022年07月01日—2022年07月08日

2.报名方式

应聘者可登录:

石家庄人才网(官方)(https://www.sjzhr.com查看招聘公告,并下载填写《人员信息登记表》(附件1)、《个人诚信承诺书》(附件2),在报名日期截止前将人员信息登记表、个人诚信承诺书、学历毕业证、学信网《教育部学籍在线验证报告》、学士学位证书、身份证正反面、职业资格证书、报名缴费付款证明等扫描件生成PDF的格式上传,并以“姓名+招聘单位名称+岗位名称及岗位序列号”为主题投递至指定报名邮箱:guojingrenli%163.com

     3.  报名缴费

账户名称:石家庄市国经人力资源管理有限公司

账号:131610000013000575076

开户行:交通银行石家庄胜利北街支行  

报名费为90元。

此费用为报名费,一经缴费,除不可抗力原因,一律不予退费。

(三)资格初审

按照选聘条件,对应聘者的基本情况和报名材料(人员信息登记表、本人身份证、学历证书、学信网《教育部学籍在线验证报告》、职业资格证书)等进行资格审核,不符合招聘条件的取消应聘资格。

资格审核贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的,直接取消应聘资格,由此造成的一切后果由应聘者本人承担。资格审查结果将以邮件形式通知应聘者。

  • (四)笔试

通过资格初审的应聘者进入笔试环节。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,请考生认真阅读《石家庄市国有企业面向社会公开选聘工作人员笔试考生防疫与安全须知》(附件3)。

    1. 1.考试内容:笔试采取闭卷方式进行,分为通用基础知识(含时事政治、公共基础知识)和岗位专业知识,试题内容按5:5配置,共一张试卷,满分为100分,考试时间为60分钟。
    2. 2.考试时间、地点:以邮件形式通知应聘者。
    3. 3.考试注意事项:参加笔试时,考生必须佩戴口罩并同时携带《人员信息登记表》(附件1)、有效期内二代身份证、河北健康码绿码、行程卡和填写的《个人健康信息承诺书》(附件4)、48小时内核酸检测阴性证明,缺少证件及不符合防疫要求的考生不得参加考试。

    4.笔试成绩通知:笔试合格的考生依岗位排名由高分至低分按3∶1的比例确定进入资格复审人员名单。如同一岗位应聘者笔试成绩相同,则按照《专业知识测验》成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同,则一同进入资格复审结果将以邮件形式通知应聘者。

)资格复审

通过笔试环节的管理类考生,由承办单位和用人单位进行资格复审环节。进入资格复审环节的考生,须在规定时间内到指定地点参加复审,携带资料以通知为准

经资格复审不符合报考条件的,一律取消面试资格,对弄虚作假行为要追究责任。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的,在同岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

(六)面试

1.面试内容:采用半结构化面试的方式进行。面试成绩满分为100分。

2.面试时间、地点及要求:以邮件形式通知应聘者。

3.面试成绩通知:依据考生所报岗位进行面试成绩排名,并计算综合考试成绩,按1:1的比例确定进入体检人员名单,结果将以邮件形式通知应聘者。

综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩出现并列时,学历高者优先;学历相同时,笔试高者优先。如成绩仍然相同,则对成绩相同者组织加试。

   (七)体检

 

通过笔试和面试环节的拟录用人员,将以电话或短信的形式通知,到指定医院进行体检,参加体检时,请携带有效期内二代身份证原件,体检费用自理。

(八)组织考察

体检合格的拟录用人员,由用人单位对其进行组织考察,组织考察包括但不限于审核档案、失信及犯罪记录和工作经验等内容,必要时需进行背景调查。

(九)公示

对拟录用人选进行公示,公示期为5个工作日。公示网站:石家庄人才网(官方)(https://www.sjzhr.com)。

(十)试用和录用

公示未发现影响录用问题的,依法依规办理录用手续。

试用:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,对经公示无异议的拟录用人员设定试用期限,试用合格正式录用,试用不合格不予录用。

决定录用:对经试用合格的拟录用人选,由用人单位按照组织规定履行相应程序办理正式录用手续。

 

 

八、注意事项

 

(一)网上报名实行严格的自律机制,应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者,一经发现,即取消录用资格。已经录用的,解除与其签订的劳动合同。问题严重的,报有关部门追究责任。

(二)考生务必时刻关注网站信息和个人邮箱通知,凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加选聘活动的,视为自动放弃。考生报名时,务必填写本人常用的联系方式,并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅错过考试、考察、递补等选聘环节的,自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响选聘的,自行承担责任。

(三)选聘期间,应聘者需自行关注网站信息和个人邮箱,如有问题及时联系工作人员,未入围者不再另行通知。

(四)本次公开选聘工作实行全过程监督。如有违纪违规行为,一经发现,严肃查处。

(五)本次公开选聘工作石家庄市国经人力资源管理有限公司统一组织实施。

(六)本次选聘考试不指定考试辅导用书,不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班,敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

(七)本次选聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,考生应当按照疫情防控要求,配合做好招聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化,将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整,并及时通知,请予以理解、支持和配合。

咨询电话:0311-86960522(工作日9:00-12:00;14:00-18:00)

 

 

石家庄市国经人力资源管理有限公司

                                  2022年7月1日