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根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)等文件精神，为加强我县教师队伍建设，决定面向社会公开招聘教师，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次公开招聘教师150名，其中：初中2名，小学96名，幼儿园50名，特殊教育学校2名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《2022年广东省徐闻县教育系统公开招聘教师岗位信息表（第二批）》（附件1）。
二、招聘对象
（一）符合招聘岗位要求的毕业生和社会人员。
（二）2022年应届毕业生须于2022年8月31日前取得毕业证书，其他报考人员须于报名首日前取得毕业证书。
三、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
5.性别不限，年龄在35周岁以下（即1986年7月13日后出生）；
6.具备适应岗位要求的身体条件。
（二）报考人员有下列情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
3.参加粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘和广东省事业单位集中公开招聘已被聘用且在服务期内的；
4.徐闻县在编教师的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形的。
四、薪酬待遇
聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家及省政策规定。
五、报名
（一）报名方式：本次招聘实行现场报名。
（二）报名地点：徐闻县人力资源和社会保障局七楼大厅（徐闻县徐海大道迈颜仔路段）。
（三）报名时间：2022年7月13日至15日（上午9:00至12:00，下午3:00至6:00）。
（四）报名须携带以下资料：报考者本人有效二代居民身份证、毕业证书（2022年应届毕业生可持就业推荐表）、学历学籍在线验证报告（学信网查询打印）、教师资格证书、《2022年广东省徐闻县教育系统公开招聘教师报名表（第二批）》（附件2）、《考生承诺书》（附件3）、本人近期两张免冠同底大一寸正面证件照片等有关材料。符合加分条件的报考人员须提供有效期内的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》。以上材料要求原件和复印件一份，原件报名初审后退还报考者。
（五）报名注意事项
1.考生只能选择一个岗位报名。报考多个岗位的，取消报名资格。报考岗位的专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件4），报考者不得报考所学专业代码与招聘岗位要求的专业代码不一致的岗位。如所学专业为专业目录中旧专业名称的，应按照对应专业名称代码报考。
2.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
3.加分政策。根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)等有关规定，服务期满考核合格3年内的“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”服务基层人员参加本次招考教师考试，笔试成绩加10分。符合加分条件的报考人员在现场报名时须提供有效期内的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》。报名期间内未提交证书进行现场加分资格审核的视为放弃加分。
4.在2021年及2022年中小学（含幼儿园、中等职业学校）教师资格考试中受疫情影响考生（2021年及2022年中小学教师资格考试NTCE笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”），可以报名应聘，须承诺在入职一年内取得相应层次教师资格证书，否则解除聘用关系。
5.机关事业单位在编人员报名的，须提供所在单位及其主管部门同意报考证明。
6.考生填写在报名表上的联系电话必须保持通畅，如因考生联系电话不通畅，造成无法联系的，考生自负。
7.准考证领取相关事宜，请考生留意徐闻县人民政府网或手机短信通知。如因考生未能及时登录网站查阅有关公告内容或通讯工具不畅通造成无法联系等，后果自负。
六、考试
本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。
（一）笔试
1.笔试主要测评基本能力。
2.笔试总分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。
3.笔试考试时间、地点和注意事项详见准考证。
4.笔试成绩在笔试结束后10个工作日内统一在徐闻县人民政府网站（http://www.xuwen.gov.cn/）公布，请考生自行上网登录查阅。
（二）划定笔试合格分数线
笔试合格分数线划定为55分。
（三）面试
1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。参加面试人员名单、面试合格分数线在徐闻县人民政府网站（http://www.xuwen.gov.cn/）公布。
2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。因考生面试资格被取消导致该岗位面试人选出现空缺的，不再递补面试对象。
3.面试组织。根据岗位需要，面试采用讲课的形式进行，面试考生备课30分钟，讲课10分钟（最后2分钟提醒考生），讲课须用普通话表达（报考英语学科的用英语表达）。面试具体安排另行通知。面试内容为中小学、幼儿园、特殊教育学校相应学科教材，面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
（四）考试总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
（五）考试总成绩公布
面试结束3个工作日内，在徐闻县人民政府网站（http://www.xuwen.gov.cn/）公布考试总成绩及入围体检人员名单，请考生密切留意网站。
七、体检与考察
按招聘岗位人数，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。体检费用由考生自费，体检时间和要求另行通知。
八、公示与聘用
对体检、考察合格的考生，在徐闻县人民政府网站（http://www.xuwen.gov.cn/）公示。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位或其主管部门按规定办理聘用手续。聘用人员须与用人单位约定5年服务期。期间，乡镇（街道）学校聘用人员试用期满后原则上只可在本县乡镇（街道）之间交流。
九、递补
因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，可在报考同一岗位符合条件的考试中按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补工作于拟聘人员公示期满之日起30日内完成。
十、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。根据广东省疫情防控有关规定，报名者必须自备一次性医用口罩全程佩戴，“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前21天内无境外旅居史、14天内无国内中高风险地区所在市<直辖市、副省级城市为区>旅居史），考试前48小时内核酸检测阴性证明，并经现场测量体温正常（体温<37.3℃）方可正常参加考试等环节。
不能参加考试的人员：①正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者；②已治愈出院的确诊病例和已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访及医学观察期内的；③“粤康码”为红码或黄码；④报名前或考试前21天内有境外旅居史、14天内有国内中高风险地区所在市（直辖市、副省级城市为区）旅居史的；⑤不能提供考试前48小时内核酸检测阴性证明的。
在招聘组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在徐闻县人民政府网站发布调整公告，请广大报考者理解、支持和配合。
十一、其他事项
（一）本次招聘不收取考生考试费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）本次招聘工作由徐闻县人力资源和社会保障局组织实施。
（三）本公告徐闻县教育局、徐闻县人力资源和社会保障局负责解释。
（四）咨询电话。
徐闻县教育局（0759—4810691）
徐闻县人社局（0759—4813139）
附件1：2022年广东省徐闻县教育系统公开招聘教师岗位信息表（第二批）.xlsx
附件2：2022年广东省徐闻县教育系统公开招聘教师报名表（第二批）.doc
徐闻县教育局 徐闻县人力资源和社会保障局
2022年6月28日
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