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为深入实施新时代人才强区战略,进一步加大引才力度,及时补充我区事业单位工作人员,根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神,我区决定面向社会公开招聘事业单位急需紧缺人才58名(教师50名、其他8名),现将有关事项公告如下:
一、招聘对象
1.普通高校本科及以上毕业生。
2.面向招聘普通高校应届毕业生的岗位,报考人员应为2022届高校毕业生及2020-2021届尚未落实工作单位的普通高校毕业生。
二、招聘条件
(一)报考人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;
3.符合岗位所需的专业、学历、学位资格条件;
4.符合岗位要求的身体条件;
5.年龄为18周岁以上、35岁以下(1986年6月29日至2004年6月29日);
6.符合岗位要求的其他相应条件。
(二)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受到刑事处罚的人员;
3.曾被开除公职的人员;
4.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员;
5.被辞退未满5年的公职人员;
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.港南区机关、事业单位在编在职人员(含纳入事业单位人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师)不列入本次招聘范围及对象;
8.被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位;
10.其他法律法规规定不得报考和聘用的人员。
本次招聘所涉及的处罚处分截止日期为2022年6月29日,其他涉及资格条件的时间计算,除有明确规定外,截止日期为2022年7月31日。
三、报名办法
(一)报名方式。本次招聘采取现场报名、现场资格审核的方式进行。
(二)报名时间及地点
1.报名时间:2022年7月6-7日(上午8:30-12:00,下午3:00-5:30)
2.报名地点
(1)报考教师岗位的考生到港南区教育局7楼会议室报名(港南区江南大道181号)
(2)报考其他岗位的考生到港南区人力资源和社会保障局一楼报名(港南区江南商贸城13幢3-4号,南山寺路口)
(三)报名所需材料
1.填写《2022年贵港市港南区公开招聘事业单位急需紧缺人才报名登记表》(附件2),并亲笔签名;
2.本人有效身份证、学历学位证书、岗位要求的其他资格证书、本人签名的报考诚信承诺书(附件3)。
研究生同时提供大学本科毕业证、学位证;海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
2022年应届毕业生暂时不能提供毕业证、学位证的,可先提供毕业生就业推荐表、专业成绩表及其他有效证明,但必须在2022年7月31日前取得相应证书,否则取消聘用资格。
2022年应届毕业生未取得相应教师资格证的也可以报名,但必须在2022年7月31日前提供相应学科的教师资格证书原件,否则取消聘用资格。
3.定向招聘普通高校应届毕业生岗位的2020-2021届未落实工作的毕业生,须提供其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的证明材料。
4.港南区外的机关事业单位在编人员(含纳入事业单位人员总量管理的控制数人员和服务期内的特岗教师),须提供工作单位和主管部门同意报考的证明。
以上材料要求提供证件的复印件1份,并现场核验原件。
应聘人员只能选择一个招聘岗位报名,报考人员须如实填写信息和提交有关材料,凡是信息和材料与实际不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
四、笔试
(一)笔试人选确定。报名结束后,经资格审核通过并报名成功的考生均进入笔试。若岗位报考人数达不到开考比例1:3,且确需开考的,需经港南区公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后方可开考,开考岗位按实际报考人数参加笔试。
(二)笔试时间:
2022年7月10日(星期日)上午9:00-10:00
(三)笔试地点:港南区木松岭学校
(四)笔试科目及方式
1.教师岗位的考试内容为教育学与教育法基础知识,分值为100分,60分合格。
2.其他岗位的考试内容为职业能力倾向测验,分值为100分,60分合格。
4.请参加笔试的考生认真阅读考生笔试须知(附件4),并严格遵守有关规定。
五、面试
(一)面试人选的确定。根据笔试合格成绩按招聘岗位从高分到低分顺序按1:3的比例确定入围面试人选,面试入围人选末位成绩出现并列的,一同确定为面试人选。若岗位达不到面试开考比例1:3的经港南区公开招聘事业单位工作人员领导小组同意后方可开考。确定面试名单后,在港南区人民政府门户网站发布,请参加面试的考生认真阅读考生面试须知(附件5),并严格遵守有关规定。面试名单发布后至2022年7月14日,考生书面自愿放弃面试资格的,按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员;之后再有考生放弃面试资格或不按时参加面试的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
(二)面试时间:2022年7月16日
(三)面试地点:港南区木松岭学校
(四)面试方式
1.报考教师岗位的考生面试采取说课方式进行,每位考生面试前有备课时间30分钟,面试时间12分钟。
2.报考其他岗位的考生面试采取结构化面试的方式进行。
3.面试成绩均实行100分制,60分为合格,面试不合格者不能列为考核对象。
4.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带有效身份证验证进入候考室,按编组抽签确定岗位及出场顺序。
5.面试结束当天在面试现场公示栏公布面试成绩。
六、总成绩的计算办法
笔试与面试合格成绩权重按5:5比例确定。总成绩=笔试成绩×(50%)+面试成绩×(50%)。
七、考核
根据同一岗位考生的总成绩,从高分到低分按招聘岗位核准计划1:1的比例确定考核人选。总成绩出现并列时,按面试成绩高的确定考核人选;再次出现并列时,报考教师岗位的考生以面试中“教学过程”分数高者进入考核;报考其他岗位的考生以面试中“综合分析能力”要素分高者进入考核。考核工作由招聘单位或主管部门具体负责组织实施。参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,按照新时期好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
八、体检
体检工作由港南区人力资源和社会保障局及招聘单位主管部门统一组织实施。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由考生本人承担。
报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内,向体检组织机关提交复检书面申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时,可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
九、聘用
(一)招聘单位根据考生的笔试成绩、面试成绩、考核情况、体检结果确定拟聘用人员,并在港南区人民政府门户网站公示5个工作日。公示结果不影响聘用的,招聘单位按有关程序办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)招聘单位须与聘用人员签订聘用合同。
(三)事业单位公开招聘的新进人员,实行试用期制度。试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。聘用后的管理,按国家和自治区有关规定执行。
(四)拟聘人员公示结束后,出现自动放弃聘用资格的,不再进行递补。
十、防疫要求
(一)报名当天,考生须自行携带一次性医用口罩,须现场查验考生“广西健康码”和“行程码”,“广西健康码”为绿色、“行程码”不带*且现场测量体温正常(<37.3℃)方可报名。
考前14天起,考生应避免前往国(境)外、国内疫情中高风险地区、中高风险地区所在县(市、区)或直辖市街道(镇)、有本土疫情的县(市、区)或直辖市街道(镇)旅行居住;避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。
(二)笔试及面试当天,考生进入考点时,须佩戴一次性医用口罩或医用外科口罩,考生提供本人考试前48小时内(以采样时间为准)新冠病毒核酸检测阴性报告、“通信大数据行程卡”为绿码、“广西健康码”为绿码且现场测量体温正常(<37.3℃)的方可参加考试。
考前14天内有中高风险地区所在地级市其他县(市、区)和中高风险地区所在直辖市的县(区)其他乡镇(街道)旅居史、有本土感染者但未划定中高风险地区的县(市、区)及不设区的地级市旅居史广西健康码绿码的考生(即通信大数据行程卡带“*”的考生),抵桂后24小时内须进行 1 次核酸检测,核酸检测阴性方可参加考试。
考生可通过关注“贵港疾控”微信公众号,查看《贵港市新冠肺炎疫情风险人员健康管理服务措施》查询贵港市疫情防控要求。
(三)如疫情有变化,按本地最新疫情防控政策执行。
(四)凡是参加笔试及面试的考生,须在考试当天进入考点时提交疫情防控承诺书(附件6)。
十一、纪律与监督
事业单位公开招聘人员实行回避制度。招聘工作贯彻公开、平等的原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,增强工作的透明度,接受有关部门和社会各界的监督。
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
监督及举报电话:0775—4331265
十二、其他事项
(一)报名材料原则上由本人提交,因特殊原因本人无法到现场的,可委托他人提交。委托提交的须提供《2022年贵港市港南区公开招聘事业单位急需紧缺人才报名委托书》(样本见附件7)、委托人身份证原件、报名所需材料原件及复印件。
(二)报考人员对所提交的材料保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,取消报名、面试或聘用资格。
(三)报考人员提供的联系电话应准确无误,招聘过程中须保持通讯畅通,如因提供的联系信息有误或不接听电话等原因造成的后果由应聘者承担。
(四)遗失证件的考生,须提供发证机关的相关证明。
(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(六)本次招聘公告发布信息网址:贵港市人力资源和社会保障局网站及港南区人民政府门户网站。
招聘政策咨询电话:0775-4591712。
附件1.2022年贵港市港南区公开招聘事业单位急需紧缺人才计划表.xls
附件2.2022年贵港市港南区公开招聘事业单位急需紧缺人才报名登记表.xls
附件3.报考人员诚信承诺书.docx
附件4.考生笔试须知.docx
附件5.考生面试须知.doc
附件6.疫情防控承诺书.docx
附件7.2022年贵港市港南区公开招聘事业单位急需紧缺人才报名委托书.doc
贵港市港南区人力资源和社会保障局
2022年6月29日
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