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经单位研究决定采用招聘方式招录巡防队员10名。为保证招聘工作顺利实施，特制定本方案，并严格按照方案实施。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开透明、公平公正、竞争择优的用人原则。
二、招聘方式
委托第三方劳务派遣机构“石家庄金田劳务派遣有限公司”全权负责本次招聘工作，包括报名、资格初审、面试、体检、政审、合同签订等工作；由用工单位对拟聘人员进行资格复审。
三、招聘计划
招聘劳务派遣人员10名。
四、招聘对象和条件
1、招聘人员拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；具有良好的品行和职业道德；无违法违纪记录；没有参加任何邪教组织；工作认真、踏实肯干具有较强的责任感和执行力，遵守单位工作制度，服从单位统一调配。
2、招聘人员年龄20至35周岁之间，男性，高中及以上学历。
3、招聘岗位以用工单位所需为准，聘用人员必须服从调配。
4、具有正常履行职责的身体条件。
5、具备岗位所需要的其他条件。
6、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、曾受过党纪、政纪处分的、因违法违纪正在接受审查的人员以及法律、法规规定不得聘用的其他情形人员，不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，一经发现，予以辞退。
五、招聘程序
1、报名与资格初审
2022年6月24日至2022年6月27日报名人员持身份证、户口本、毕业证原件及复印件，学籍证明（学信网下载），小二寸蓝底照片（2张）到石家庄金田劳务派遣有限公司报名及资格初审；填写《鹿泉区劳务派遣人员报名表》。
2、面试、体检
1.面试成绩的计算：面试满分100分，合格分数线为60分。
2.面试地点：石家庄金田劳务派遣有限公司。面试时间：另行通知。
请报名人员按疫情防控要求做好个人防护，佩戴口罩、测量体温。按时到达电话通知地点进行面试。
3.面试通过人员进入体检环节，发放体检通知单。体检方式按《公务员录用体检标准》执行，体检合格方可录用。
3、体能测试
体测时间及地址另行通知。
4、政审
体检合格人员进入政审程序，由第三方人力资源机构开具政审介绍信，政审在本人户口所在地派出所或常驻地派出所进行，政审不合格者，不予聘用。如有体检、政审不合格或自动放弃人员，按综合成绩分岗位依次递补。
5、培训及聘用
体检、政审合格人员准予录用，按用工单位要求进行岗前培训；到负责招聘的第三方人力资源机构签订劳动合同，并办理相关调档手续。
六、其他有关事项
1、资格审查贯穿招聘工作及考生应聘后的全过程，在任何环节、任何时间，发现应聘人员不符合招聘条件，报名时填报情况不实或伪造、涂改证件、证明等违纪违规行为的，取消面试或聘用资格，问题严重的要追究责任，予以严肃处理。
2、请应聘人员务必填写本人常用联系方式，确保招录期间保持通讯畅通，因个人原因无法联系影响招聘的，后果自负。
3、凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审核、面试、体检、政审、报到等招聘过程任何必经程序的，均视为自动放弃应聘资格。
咨询电话：0311-82015678
声明：请应聘人在应聘后的工作日时间段内保持本人报名表所留联系方式畅通，否则后果由应聘人承担。
本单位未尽事宜，由石家庄金田劳务派遣有限公司负责解释。
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