云南省保山市隆阳区综合应急救援队员招聘公告

时间：2022-06-22 16:20:22　来源：人事招考官网　编辑：招考招聘小编

为认真落实“两个坚持”、三个转变”要求，经区人民政府研究，决定组建隆阳区综合应急救援队伍，实现由“单灾种”向“全灾种、大应急”的转变，全面保障全区人民群众生命财产安全。现面向社会公开招聘20—30名隆阳区综合应急救援队伍队员。现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“德才兼备”的标准，坚守“公开招录、公平竞争、择优录取”的原则，按招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、综合评定、体检、政审的程序择优录用。
二、招聘岗位及名额
招聘隆阳区综合应急救援队伍队员20—30人(男性)。主要从事处置重大生产安全事故、矿山救护、危险化学品泄露、森林火灾、地质灾害、洪涝灾害、地震灾害、群众遇险救助等各类灾害事故；协助处置道路交通事故、重大治安事件、突发事件和内保工作；在公安、工信、住建、卫健、生态环境等部门的指导和配合下参加处置建筑坍塌、重大环境污染事故、突发公共卫生事件等；配合做好重要会议、重点时段的安保维稳工作；完成区委、区政府和区自灾委、安委会等交办的其他抢险救援任务。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、品行端正，纪律观念强，自愿从事应急救援工作。
（二）身高160厘米以上，身心健康、体型端正，无残疾，无色盲、无口吃、裸眼视力不低于4.8，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病。
（三）年龄在18—30周岁（2004年6月30日—1992年6月30日）。
（四）具有隆阳区户籍（或长期居住在隆阳区人员），高中及相当学历以上文化。
（五）符合下列条件者优先录用：中国共产党党员、退役人员（含森警、国家综合性消防救援队伍、公安边防）、专业技能人员（具有C照以上驾龄在五年以上、机械维修、医疗救护技能等）、有综合应急救援工作经历的人员。
有下列情形之一的，不予招聘：
1.受过刑事处罚，或者治安管理处罚的；
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
3.在部队服役期间受过纪律处分的；
4.被国家机关、事业单位、消防救援队伍开除公职或者辞退的；
5.非正当理由退出国家综合性救援队伍的；
6.个人有不良征信记录的；
7.其他不适合从事应急救援工作的情形。
（六）体检费由个人自行负责。
四、工资待遇
队员招收入队后前2个月为试用期阶段，第一个月月工资1500元，第二个月月工资2000元。试用期二个月结束后考核合格给予转正，转正后签订劳动合同，人均工资3938元/月(含个人缴纳“五险一金”部分)，其中：基础工资1200元/月，平均岗位工资1538元/月，平均绩效工资1200元/月。转正后安排轮休，每月8天，未轮休人员实行24小时值班备勤制度（周末在营区正常休息）。
五、报名时间、地点、报名方式及所需材料
（一）报名时间
报名时间：2022年6月20日至2022年6月30日
（二）报名地点：
云南成航人力资源有限公司，地址：保山市隆阳区人民路44号人力资源市场二楼，联系人及电话：
高世嘉：13094350070，
杨金云：13987530079，
办公室：0875-2205612。
（三）报名所需材料：
户口簿、身份证、毕业证、机动车驾驶证、军人退伍证，有特长者还需持国家专业技能证书和综合应急救援工作经历等相关证件材料原件及A4纸复印件各一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片4张、本人纸质版健康码和行程码，并如实填写《报名表》。

六、考核科目及时间
（一）考核内容：主要进行基础体能测试：两分钟俯卧撑（连续50个以上）、3000米跑（20分钟以内完成）每个科目实行量化评分，并对个人综合得分进行量化排名。
（二）考核地点：隆阳区消防救援大队（隆阳区海棠路中段，奥新三期南门旁边）
（三）考核时间：7月5日—6日，电话通知，统一集合，统一考试。
七、劳动合同签订
本次招聘的隆阳区综合应急救援队伍队员，不属于国家公务员和事业人员身份，与隆阳区应急管理局不产生直接劳务关系。按照政府购买服务模式，招聘单位为云南成航人力资源有限公司，招聘工作由隆阳区应急管理局和云南成航人力资源有限公司组织实施。经综合考核后，确定聘用人员与隆阳区应急管理局委托的劳务派遣公司（云南成航人力资源有限公司）按规定程序订立劳动合同，并派遣到隆阳区应急管理局（隆阳区综合应急救援大队）从综合应急救援相关工作。
隆阳区应急管理局、云南成航人力资源有限公司
2022年6月20日