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邯郸市肥乡区2022年公开选聘博硕人才182人公告

时间:2022-06-20 17:26:39 来源:人事招考官网 编辑:招考招聘小编

为贯彻落实《邯郸市2022年博硕引才工作实施方案》,进一步优化全区人才队伍结构,促进经济社会高质量发展,决定面向社会为肥乡企事业单位公开选聘博硕人才182名。现将有关事项公告如下:

一、引进原则 

坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进方式

采取现场选方式进行对疫情低风险地区,在落实卫生防疫要求、控制规模、注意安全的前提下开展选聘工作。

三、引进岗位及人数

本次企事业单位共引进博硕人才182名,工作岗位详见附件

四、引进对象及条件

招引对象硕士学位研究生及以上学历毕业生。同时满足以下条件:

1.应届毕业生须于20227月31日前取得毕业证书、学位证书;

2.年龄在30周岁以下(19917月31日以后出生);

3.符合需求岗位的专业及相关要求;

4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

具有下列情形之一的,不得报名参加选聘:

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

3.在校期间受到院系以上处分的;

4.受处分期间或未满影响期限的;

5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

6.现役军人;

7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

8.按规定未满服务期限的;

9.失信被执行人;

10.法律法规规定的其他情形。

、引进程序

(一)事业单位

1.发布公告。在肥乡区人民政府网站发布引才公告,确定报名时间和报名方式

2.报名及资格审查。具体报名时间请及时关注肥乡区人民政府网站公告。应聘人员需按要求下载填写报名表并提供相关证件或证明材料。审核合格后,对应聘者进行面试。

3.面试。采取现场面试的方式进行,并查看应聘人员相关证件或证明材料原件如果岗位报考人数和岗位选聘人数的比例高于3:1,则增设笔试环节,依据笔试成绩由高到低的顺序,按照进入面试人员与选聘人数之比3:1的比例,确定进入面试人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。笔试成绩只做筛选不计入总成绩。如果岗位报考人数和岗位选聘人数的比例不高于3:1,则报考人员直接进入面试环节。依据面试成绩确定进入体检人员名单。 

4.体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因个人原因放弃体检或体检不合格出现缺额的,按照面试成绩从高到低依次递补。

5.考察对体检合格的组织考察,主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。

6.网上公示。对拟聘用人选在肥乡区人民政府网站公示7个工作日。

7.聘用。对于反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其聘用资格。对于无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关规定签订聘用合同,办理就业、工资、编制、保险等相关手续。被聘用人员实行试用期,试用期一年,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

报名、资格审核、面试、体检和考察等各环节时间和地点,以及其他有关事项将在肥乡区人民政府网站另行公告,请应聘人员及时关注。

(二)民营企业

由用人单位自行组织选聘工作。

、待遇落实

1.“英才卡”服务。引进的“双一流”硕士自到肥乡工作之日起,发放“英才卡”,享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。

2.待遇保障。选聘的乡镇事业单位工作人员纳入我区乡镇全额事业编制,工资福利待遇按有关政策规定执行,由区财政预算支出。

3.职称评聘。表现优秀的同等条件下优先予以职称评聘。

4.优先使用。工作期间成绩显著的,同等条件下优先提拔使用。

5.政治待遇。加大博硕人才发展党员力度,积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为各级“两代表一委员”人选,优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先推荐邯郸市优秀专业技术人才、邯郸市青年拔尖人才等市级人才项目。

、其他事项

(一)应聘人员需及时关注肥乡区人民政府网站公告,保持手机畅通,应聘人员因个人原因,未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察等程序的,均视为自动放弃。

(二)资格审查将贯穿公开选聘工作始终,发现填报情况不实不符合条件的,伪造、假冒各种证件弄虚作假的,随时取消考聘资格,并自取消考聘资格之日起,三年内不得参加我区事业单位招考

)因考生放弃或其他原因造成的岗位空缺,依次按成绩递补。

)由领导小组委托相关部门组成监督组,全程参与选聘工作,进行现场监督,及时处理选聘过程中出现的违规违纪问题。

)本公告解释权归邯郸市肥乡区2022年度公开选聘博硕人才工作领导小组办公室。因工作需要,经邯郸市肥乡区2022年度公开选聘博硕人才工作领导小组批准,有权对选聘程序和选聘环节作出调整。

 

咨询电话:0310-8561241

工作时间:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30

附件:邯郸市肥乡区2022年公开选聘博硕人才岗位表

 

中共邯郸市肥乡区委组织部

2022年6月20日

 

附件:

邯郸市肥乡区2022年公开选聘博硕人才岗位表

 

用人单位

职位名称

引进

数量

专业

学历低限

学位

低限

薪酬待遇

咨询电话

肥乡区乡镇

事业单位

管理岗

18

不限

研究生

硕士

事业单位工资
待遇+绩效

0310-8561241

中船(邯郸)派瑞特种气体股份有限公司

技术工程师

40

化学类;机械工程;电气工程;工程力学等相关专业

研究生

硕士

6000-12000元/月

0310-7182723

研发工程师

40

化学、有机化学、分析化学

研究生

硕士

6000-12000元/月

销售工程师

6

化学化工类、材料学、日韩语言等相关专业

研究生

硕士

6000-12000元/月

质量工程师

12

化学、分析化学

研究生

硕士

6000-12000元/月

安全/环保工程师

10

化学类

研究生

硕士

6000-12000元/月

河北邯郸丛台酒业股份有限公司

白酒科研技术岗

2

生物、微生物、发酵、食品等相关专业

研究生

硕士

12-60万元/年

18232061903

无形资产管理岗

2

生物、微生物、发酵、食品等相关专业

研究生

硕士

12-60万元/年

18232061903

汇文中学

教师

25

语文、数学、日语、英语、物化生、政史地等各科教师相关专业

研究生

硕士

10万元/年

15188868658

河北盛卓建筑设备制造有限公司

研发主管

20

机械设计、混凝土材料、金属材料、结构力学、机器人、软件等相关专业

研究生

硕士

10000元/月

18531090500

河北淼潽养殖有限公司

副厂长

1

畜牧学类等相关专业

研究生

硕士

10000元/月

18803105518

邯郸市绿洲

环保设备

有限公司

设计工程师

2

流体降温等相关专业(熟练掌握制图软件)

研究生

硕士

5000-10000元/月

18630055666

市场销售经理

3

市场营销等相关专业(较强沟通能力)

研究生

硕士

5000-10000元/月

18630055666

人事经理

1

不限(较强管理和沟通能力)

研究生

硕士

5000-9000元/月

18630055666