山西娄烦县消防安全管理中心招聘劳务派遣制消防协管员20人公告

时间：2022-06-16 10:26:42　来源：人事招考官网　编辑：招考招聘小编

为进一步优化娄烦县基层消防安全管理模式，充实基层消防安全力量，根据太原市人民政府办公室《关于做好基层消防管理工作的通知》（并政办综【2022】24号）及娄烦县人民政府办公室关于印发《娄烦县基层消防力量建设实施方案》的通知要求，
受娄烦县消防安全管理中心委托，山西鑫富源人力资源派遣有限公司（以下简称：鑫富源人力资源公司）面向社会公开招聘劳务派遣制消防协管员20名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开公正、公平竞争、择优聘用、德才兼备原则。
二、招聘岗位：消防协管员
三、招聘人数（20名）

（一）了解辖区消防单位基本情况，认真开展防火巡查和消防安全隐患排查工作；四、工作职责：
（二）协助消防大队开展工作，参与行业、部门的消防安全检查和社会单位的消防安全自查；
（三）参与全县消防联动，集中调派灭火警力，扑救初期火灾；
（四）负责文件收发和归档保管；
（五）组织开展消防宣传教育，编写消防宣传信息，结合工作实际定期深入社区、沿街门店开展消防宣传教育；
（六）根据工作分配完成其它可由消防协管员协助开展的工作。
五、招聘条件
（一）拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，遵守国家法律法规；
（二）忠于祖国、热爱人民，志愿献身消防救援事业，服从组织分配；
（三）具有正常履职的身体素质和工作能力，品行端正，无纹身、无生理缺陷；
（四）年龄要求：18周岁至35周岁(1986年6月至2004年6月期间出生)，以本人居民身份证日期为准；
（五）具有山西省户籍，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上；
（六）学历要求：大专及以上学历（有消防救援一年以上工作经验者、退役军人可适当放宽学历要求至高中、中专（中技）学历，但应在劳动合同期限内取得大专及以上学历；未取得的，合同期满后不予续聘。）；
（七）有以下情形之一的，不得报考：
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息，或者明知是上述虚假信息，仍故意公开散布的；
5.因吸毒、嫖娼、赌博、打架斗殴等情形受到拘留和处罚的；
6.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；
7.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事辅助工作合同期未满擅自离职的；
8.有较为严重个人不良信用记录的；
9.现役军人和在读学生；
10.其他不适宜从事本岗工作的。
六、招聘程序
此次公开招聘按照发布招聘信息、线上报名、资格审查、初试（笔试、体能测试）、综合面试、体检、政审、录前公示等程序进行。
招聘期间，在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（一）报名
1、报名时间：自发布之日起至2022年6月21日18:00
2、报名方式：线上报名。
报考人员搜索微信公众号“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“娄烦消防-报名入口”如实完整填写报名资料。
3、报名流程：
（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；
报名需要上传的资料（电子版）如下：
身份证（正反面）；
户口簿（首页及本人页）；
近期一寸红底免冠照；
毕业证书扫描件；
“学信网”：“教育部学历证书电子注册备案表”截图。如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明；
有消防救援一年以上工作经验者由工作单位开具工作资历和现实表现的证明；退役军人需提供退伍证和当地县级以上退役军人事管理部门出具的相关证明；
其他与报考岗位相关资质或证明，例如技能鉴定证书等。
（2）资格审查：工作人员将对报考人员提交的报名资料进行资格审核，审核结果将以微信“服务通知”或短信形式告知。资格审查贯穿整个招聘的全过程，任何环节发现报考者与招聘条件不符的，立即取消其聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料等骗取报考资格的，将按照有关规定处理。
（3）网上缴费：资格审查通过的报考人员进入“鑫富源人力资源”公众号首页，点击下方“娄烦消防-考试缴费”缴纳考务费200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名）。
（4）报考人员须在2022年6月23日12:00前完成缴费并按规定上传缴费凭证，逾期未缴费的视为自动放弃。如因本人原因不能按时参加考试的，视为自动放弃，费用概不退还。
（5）准考证打印：准考证打印时间及方式另行通知（通过鑫富源人力资源公司官网发布通知）。
（6）以上流程如有变化，以公告通知为准。
（二）考试
本次招聘考试分初试（包括笔试和体能测试）、面试。笔试、体能测试、面试满分均为100分。初试成绩（笔试成绩和体能测试成绩）、面试成绩、综合成绩均保留两位小数〈尾数四舍五入〉。
初试成绩=（笔试成绩×50%+体能测试成绩×50%）。
考试综合成绩=（初试成绩×60%+面试成绩×40%）。
鑫富源人力资源公司将根据报名情况择日组织考试，具体考试时间等相关事宜将通过公司官网等方式另行通知。
参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。
1、初试
（1）笔试
笔试由鑫富源人力资源公司组织实施，具体考试时间及地点详见准考证。笔试内容主要以公共基础知识为主。满分为100分，时长120分钟。
（2）体能测试
体能测试由鑫富源人力资源公司组织实施，主要以消防员体能测试标准为准，项目包括：1000米（女：800米）、俯卧撑（女：仰卧起坐）、100米短跑、立定跳远。每项测试满分为100分，各项测试平均分即为体能测试成绩。
2、面试
根据各岗位应聘人员的初试成绩（初试成绩=笔试×50%+体能测试×50%）由高到低进行排序，按照各岗位招聘人数1:2的比例确定入围面试人员（最后一名初试成绩并列者，一同进入面试环节）。不足1:2比例的，参加初试人员全部进入面试。
面试由鑫富源人力资源公司组织实施，采用半结构化面试形式，内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、岗位匹配度等。面试满分100分，60分及以上为合格，不合格者不得进入体检环节。
（三）体检
根据应聘人员的综合成绩（综合成绩=初试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序，按照招聘岗位计划招聘人数等额确定体检对象（出现综合成绩并列的，按初试成绩排名，初试成绩相同的，按笔试成绩排名）。
体检由鑫富源人力资源公司统一组织安排，在指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。未按规定时间及地点参加体检的人员视为自动放弃。入围体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，
可在接到体检结果通知起两日内申请复检。复检只进行一次，复检对体检结论有影响的项目，复检人员的体检结果以复检结果为准。
体检不合格形成的岗位空缺，依据同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补进行体检。递补时，出现综合成绩并列的，按初试成绩排名，初试成绩相同的，按笔试成绩排名。
（四）政审
对体检合格人员进行政治审查，主要审核是否存在本公告第五条第（七）点所述的不得报考之情形。存在上述情形者均认定为政审不合格，不予录用。
政审不合格形成的岗位空缺，依据同一岗位综合成绩从高分到低分的顺序，等额依次递补。递补时，出现综合成绩并列的，按初试成绩排名，初试成绩相同的，按笔试成绩排名。
（五）录用
在综合成绩排名的基础上，结合体检、政审情况，确定拟录用人员名单并在鑫富源人力资源公司官网进行公示，公示期为三天。
相关事宜将由鑫富源人力资源公司总部微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan）、官网（网址：http://www.sxxfy.com）或短信等方式通知。
报考人员须凭本人居民身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。
七、用工形式
用工形式为劳务派遣。被录用的人员，经培训合格后，按照《劳动法》、《劳动合同法》相关规定，与鑫富源人力资源公司签订《劳动合同》，首次签订合同期限为两年。
八、薪酬待遇
（一）试用期两个月，试用期满后，综合工资为2800元/月（含社会保险个人部分+绩效工资）；
（二）按照国家规定参加社会保险（养老、医疗（生育）、失业、工伤）；
（三）冬季取暖补贴每人3360元/年。
九、其他事项
（一）报考人员务必关注微信公众号“鑫富源人力资源”（微信号：sxxinfuyuan），并及时查看相关通知。
（二）报考人数不足且不符合录用条件的，名额可空缺。
（三）报考人员均不符合录用条件的，名额可空缺。
（四）疫情防控期间，鑫富源人力资源公司将严格做好疫情防控工作，考生需遵守国家和山西省疫情防控有关规定，自觉接受体温检测，佩戴口罩，做好个人防护，出示场所码、行程码、健康码以及五日内核酸阴性证明，注意保持安全距离，服从现场管理，配合疫情防控措施，做好疫情防范工作。
（五）下列情形须经考务组评估后确定递补事宜，具体补录事宜以补充公告为准。
1、体检不合格或者放弃体检资格的情形；
2、试用期考核不合格的情形；
3、被录用人员未按规定时间、地点报到被视为自动放弃录用资格的情形；
4、被录用人员放弃录用资格的情形；
5、其他不宜录用的情形；
6、本公告如有变动事项，以补充公告为准；
7、咨询或技术支持电话：
0351——2919111；0351——2944388
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班、且不统一组建微信或QQ群。敬请全体报考人员提高警惕，切勿上当。

本公告由山西鑫富源人力资源派遣有限公司负责解释。
山西鑫富源人力资源派遣有限公司
2022年6月15日