工作地点:唐山市区及下辖县域营业网点
任职资格:
一、管理类
(一)支行行长
职位要求:
1.年龄不超过45周岁;
2.大学本科及以上学历;
3.具有8年以上银行从业经验,其中具有2年以上下一层级及以上职务(含相当职务);
4.满足监管规定的岗位任职资格;
5.业务资源丰富,并在相关岗位或行业取得良好的经营业绩。
(二)支行副行长
职位要求:
1.年龄不超过40周岁;
2.大学本科及以上学历;
3.具有5年以上银行从业经验,其中2年以上银行相关的管理经验;
4.满足监管规定的岗位任职资格;
5.业务资源丰富,并在相关岗位或行业取得良好的经营业绩
二、行政类
业务推动岗(国际业务方向、 小微业务方向、零售业务方向)
职位要求:
1.年龄不超过35周岁;
2.全日制本科及以上学历;
3.具有3年以上银行国际业务、小微业务、零售业务产品推广和营销策划等相关工作经验;
4.熟悉金融业相关法律法规、监管政策,以及银行业各类业务的制度要求、业务产品知识、操作流程和关键风险点。
三、风险管理类
法律合规岗
职位要求:
1.年龄不超过35周岁;
2.全日制本科及以上学历;
3.法律相关专业,具有3年以上银行相关法务工作经验,具有法律职业资格证者优先;
4.熟悉金融业相关法律法规、监管政策,以及银行业各类业务的制度要求、业务产品知识、操作流程和关键风险点;
5.具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、写作能力。
四、信息科技类
信息运维岗
职位要求:
1.年龄不超过35周岁;
2.全日制本科及以上学历,电子信息工程、计算机等相关专业;
3.具有3年以上银行信息科技相关工作经验;
4.熟悉信息科技运营维护、终端安全管理等基础相关知识,了解银行信息系统及业务知识。
五、营销类
(一)支行业务团队长
职位要求:
1.年龄不超过38周岁;
2.大学本科及以上学历;
3.具有5年以上银行从业经验,其中2年以上客户经理岗位工作经验;
4.资源丰富,营销能力突出,能够为我行带来一定业务资源。
(二)客户经理岗
职位要求:
1.年龄不超过35周岁;
2.大专及以上学历;
3.资源丰富,营销能力突出,能够为我行带来一定业务资源;
4.有相关岗位工作经验或业绩突出者优先。
以上招聘岗位要求对于条件特别优秀者可放宽条件,除满足以上要求外,还需符合以下要求:
(一)拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的政治素质和道德品行;
(二)遵纪守法,诚实守信,无违法犯罪和不良行为记录;
(三)爱岗敬业,有较强的事业心和责任感,认同我行企业文化;
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)具备岗位所需的专业知识和技能;
(六)符合本行履职回避及岗位管理相关办法规定。