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根据无为市消防救援工作发展需要，经研究决定，我单位受委托代无为市消防救援大队面向全社会公开招聘政府专职消防战斗员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和国家法律法规，无违法犯罪记录；
(二)品行端正、爱岗敬业，服从组织分配；
(三)身体和心理健康，符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查标准》；
(四)具体岗位及要求：从事一线灭火救援工作，需担负执勤战备任务，男性，年龄为18至30周岁，具有高中或同等及以上学历，退役军人、有消防救援队伍工作经历的放宽至35周岁。以上年龄限制中，“35周岁”指1987年6月1日之后出生，其他年龄限制以此类推。
(五)工作地点：无为市区调配
三、招聘工作程序
（一）网上报名
1.报名:应聘者用手机微信扫描附件二维码，第一次登陆腾讯文档需点击右上角“立即登录”-“开始使用”如实填写并提交报名表。如未显示“立即登录”则为已登陆状态，可直接如实填写登记报名表。
2.统一报名时间：2022年6月8日至2022年6月20日,逾期不再补报。本次招考与芜湖市消防支队招聘同步进行，不得重复报考。
（二）资格审查
1.审核具体事宜将于6月21日发布在芜湖人才网，请报考人员及时关注。
2.审核需携带的材料：
（1）本人身份证、户口本、毕业证、招聘职位所需要的其他资格条件（驾驶证、退伍证、相关专业特长证书等）相关证件原件及复印件（A4纸）。
（2）近期蓝底1寸免冠照片3张
（3）《报名表》（一式两份）
（4）《新冠肺炎疫情防控承诺书》（签名手写）
（5） 报名费45元（支付宝或微信支付）
（6） 有工作经验要求的岗位需携带单位开具的工作证明（或注明了工作岗位的劳动合同），以及同时期社保或公积金证明。
报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处罚。
（三）考试
确认报考人数与岗位招聘数比例不低于3:1，因确认报考人数较少难以达到开考比例，经消防大队批准后，可以按确认报考人数开考，确认报考人数不足岗位数的，取消或核减岗位招聘计划数。
1.体能测试
所有招聘岗位报考人员都参加体能测试。
（1）时间、地点：另行通知。
（2）测试项目：3000米跑、俯卧撑、立定跳远。
（3）体能测试成绩：每个测试项目满分100分，三个项目平均成绩视同为体能测试成绩。
体能测试成绩必须达标(60分)否则不得进入笔试环节。
2.笔试
笔试时间另行通知，采取闭卷形式进行，笔试科目为《公共基础知识》，满分为100分。
为确保新招录人员基本素质，设定最低控制分数线50分的，考生笔试成绩低于最低控制分数线不得进入下一环节。
体能测试成绩与笔试成绩按5:5合成“笔试合成成绩”。笔试合成成绩从高到低排序，按招聘计划数的3:1确定各岗位参加面试人员。因考生放弃等原因出现入围人选缺额的，在同岗位笔试人员中依笔试合成成绩高低顺序等额递补。面试入围人员最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为面试入围人选。面试时间、地点另行通知。面试需缴纳面试费用80元。
3.面试
面试采取结构化面试方式，重点考察考生的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。面试成绩满分为100分。
实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低控制分数线65分。对面试成绩未达到最低控制分数线的考生，不予进入体检和政审程序。
4.成绩合成：笔试合成成绩与面试成绩按5:5比例合成总成绩。上述成绩均保留两位小数，第三位四舍五入。依据总成绩由高分到低分的顺序（总成绩相同的，依次以体能测试、笔试、面试分数高者优先），按1:1的比例进入体检环节。若各科成绩均相同，则采取加试的方式，加试方案另行公布。
（四）体检和政审
1．体检和政审由无为市消防救援大队负责组织实施，体检标准参照《消防员职业健康标准》中的有关要求执行，体检费用自理。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行核查。
2．对因体检、政审不合格或考生自愿放弃（未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃），所缺名额根据该岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补1名。
3．体检时间地点：另行通知。
（五）公示
对体检和政审合格的人员，在芜湖人才网（http://218.22.70.154:9001/web/index.html）进行公示，公示期为7天。对公示无异议的人员进行岗前培训。
四、用工形式及待遇
（一）试用期两个月，试用期内进行岗前培训，时间不少于1个月，培训结束后，由芜湖市消防救援支队统一组织考核，考核不合格者不予录用。
（二）年均综合收入约7万元(含个人缴纳的“五险一金”)。试用期发放基本工资，转正后每年实行定期增资。
（三）根据工作性质，统一安排食宿，发放工作期间的四季服装，每年开展1次表彰评比，每年享受1次单位组织的健康体检。
（四）试用期结束，按照各自岗位要求开展工作，享受带薪休假制度，外省市享受集中休假制度。
（五）单位每年吸收优秀人员加入党团组织。
（六）专职消防员在交通出行、看病就医等方面享受当地优惠政策。
五、信息发布及咨询电话
有关招聘政策及体检、体测等后续信息，请考生及时登录芜湖人才网（http://218.22.70.154:9001/web/index.html）查询、查阅。
咨询电话：0553-3991378/3991379（市劳动保障人力资源公司）
0553—6612803（无为市消防救援大队）
附件：1.报名登记表及二维码2.新冠肺炎疫情防控承诺书(
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