福建福州建工集团有限公司2022年招聘34人公告

福州建工集团有限公司是1998年由原福州市建工局成建制转制设立，注册资本金5亿元，资产总额126亿元，业务涵盖房地产开发、建筑施工等。公司拥有建筑工程施工总承包一级、地基与基础工程、钢结构、装修、幕墙、消防、机电等六项专业承包一级资质，多次荣获全国工程建设质量管理优秀企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国建筑施工安全标准示范单位、福建省工程建设质量管理优秀企业、福建省建筑业龙头企业等荣誉称号。

      因业务发展需要，福州建工集团有限公司拟面向社会及高校公开招聘，现将有关招聘事项公告如下：

      一、招聘原则

      招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。

      二、招聘岗位及条件

      （一）报名基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍。

      2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

      3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

      4.具有正常履行职位职责的身体条件。

      5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

      （二）有下列情形之一的，不得报名

      1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员。

      2.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员。

      3.受过司法机关刑事处罚的人员。

      4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

      5.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。

      （三）招聘岗位及具体要求：

 

2022年招聘岗位汇总表
序号	岗位	招聘	专业	学历	岗位职责概述	任职资格条件	待遇
		人数
1	总账报表及项目会计	1	财务相关专业	大学及以上学历	负责合并会计报表编制，分析上报财务数据，做好银行等金融机构授信工作，兼重点项目会计。	3年以上财务工作经验，会计师以上职称，年龄45周岁以下。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
2	法务专员	1	法律、法学相关专业	硕士研究生及以上学历	1、负责经济合同的草拟、审查；	通过法律职业资格考试，主修经济法优先。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
					2、协助处理相关诉讼案件；
					3、部门相关文件资料的草拟、整理、归档等；
					4、领导交办的其他事项。
3	审计专员	1	财务、审计相关专业	大学及以上学历	负责工程项目财务结算审核工作和实施公司其他审计事项。	2年以上工作经验，年龄45周岁以下。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
4	人力资源专员	1	人力资源管理或相关专业	大学及以上学历	1.负责协助编写、修改人力资源管理规章制度与规范流程，并跟进每项制度及流程的执行情况；	有人力资源管理相关工作经历者优先。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
					2.负责公司人力数据统计与分析（含人力资源现状分析、人力需求分析、岗位要求与实际任职情况分析、离职率分析等），为公司人力资源规划提供数据参考依据；3.负责人事手续管理（含入职、转正、异动、离职、调岗等相关资料的收集和管理）；4.负责部门各项人力资源表格管理与归档，包括更新、下发及监督表格的正确使用；5.负责公司员工劳动合同的签订及各项协议的签订；
5	施工员	8	工程类相关专业	大学及以上学历	负责项目施工管理等相关工作。	应届毕业生。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
6	水电安装员	3	工程类相关专业	大学及以上学历	负责项目水电安装等相关工作。	应届毕业生。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
7	工程造价员	2	工程类相关专业	大学及以上学历	负责项目造价等相关工作。	应届毕业生。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
8	内业资料员	2	工程类相关专业	大学及以上学历	负责项目内业资料整理等相关工作。	应届毕业生。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
9	预决算员	3	工程造价等相关专业	大学及以上学历	负责项目工程预算编制及审核、工程量清单核对及审核，负责材料成本控制及认知定价等工作。	熟悉掌握工程造价管理及成本控制流程，了解材料成本控制等相关规定和政策，2年以上工作经验，年龄45周岁以下。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
10	水电安装员	2	工程类相关专业	大学及以上学历	负责项目水电安装等相关工作。	5年以上水电安装等相关工作经历,年龄45周岁以下。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
11	安全员	2	工程类相关专业	大学及以上学历	负责项目安全管理等相关工作。	5年以上安全管理等相关工作经历,年龄45周岁以下。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
12	机管员	2	工程类相关专业	大专及以上学历	负责机械设备管理等相关工作。	5年以上机械管理等相关工作经历,年龄45周岁以下。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
13	项目形象、策划宣传员	3	文秘、思想教育、新闻学等相关专业	大学及以上学历	负责起草各类综合性文件、报告、工作计划、总结、发展规划，以及党建宣传、创先争优等工作。	具备较强的文字撰写能力，有相关工作经验者优先。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
14	软硬件维护人员	1	计算机网	大学及以上学历	负责公司机房及网络维护，负责公司公众号信息发布，负责公司计算机、打印机等设备日常维修工作，负责公司保密工作。	熟练网络软硬件设备，有工作经验者优先。	年薪7-10万，带薪休假、五险一金、定期体检、工会福利等
			络等相关专业
15	司机	2	不限	不作学历要求	熟悉掌握国家交通法律法规。	5年以上机动车驾驶经验,年龄50周岁以下，持有B证者优先。	年薪6-8万，带薪休假、五险、定期体检、工会福利等

 

     本次招聘采取网上报名的方式进行。福州建工集团有限公司依托福州市人事人才公共服务中心网（福州人社求职招聘平台）、智联招聘网发布招聘岗位及相关要求。应聘者前往智联招聘平台（www.zhaopin.com）进行投递简历，同时上传下列材料并按照以下顺序排列并扫描成一份PDF文件上传，文件名统一按:岗位-姓名:

      (1)教育部学籍在线验证报告(学信网)；

      (2)职称证或相关执业资格复印件;

      (3)身份证复印件(正、反面)。

      未上传资料或资料不齐全者，视为初审不合格。

      四、薪酬待遇

      公司为员工提供良好的薪酬待遇及福利(如定期健康体检、五险一金等)，同时为广大员工提供完善的人才培养发展体系及广阔的职业发展平台。

      五、招聘程序

      (一)资格审核

      根据招聘专业、条件，对应聘者进行资格审核。应聘人员对个人填报信息的真实、准确性负责，简历填写的专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，否则视为信息失真，如与报名资格不符者，公司有权取消应聘资格。

   （二）综合测评

      根据岗位需要，采用知识测试、心理测评、面试等方式对应聘人员进行综合测评。测评时间、地点以公司通知为准。

      (三)体检

      公司组织综合测评结果入围者到福州市指定医院进行体检，时间以公司通知为准。

      (四)录用

      应聘人员经体检合格后，经无犯罪审查，未发现影响录用问题的予以录用。

      (五)签订劳动合同

      应聘人员录用后签订劳动合同，报到时间以公司通知为准。

      六、其他事项

      (一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假骗取应应聘资格的，一经查实，公司有权即取消报名或录用资格。

      (二)应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。

      (三)每人限报一个岗位。

      (四)应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截）、邮件方式通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。

      七、公示

      本批次招聘结果将在福州市人事人才公共服务中心网站公示5个工作日。

      八、常态化疫情防控要求

      所有报考者应当自觉服从组织招聘部门的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作，候考期间请规范节佩戴口罩，按规定出具本人动态“福建健康码”、“通信大数据行程卡”及相关必要证明，对不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。对违反《中华人民共和国传染病方治法》等法律法规的，依法追究相关责任。因新冠肺炎疫情防控的复杂性及不确定性，福州市新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部对疫情防控另有要求的，以福州州市新型冠状病毒感染肺炎防控工作应急指挥部要求为准。请应聘者在招聘期间保持本人手机畅通，留意短信通知，及时关注消息，并提前做好相关准备。

      九、报名咨询电话:0591-83353270

 

 

福州建工集团有限公司

2022年6月1日