为加快县属国有企业人才队伍建设,优化国有企业人力资源配置,根据工作需要,经湖南青云发展集团有限公司(以下简称青云集团)党委、董事会研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员。为切实做好本次招聘工作,特制定公告如下。
GY6人事招考网一、招聘原则
GY6人事招考网招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公布结果等程序进行。根据应聘人员的综合成绩,符合公司要求的人员按程序录用并签订用工合同。
GY6人事招考网二、招聘职位、招聘人数及应聘条件、笔试科目及面试形式
GY6人事招考网本次青云集团公开招聘职位共11个,计划招聘人员共20名。应聘条件、笔试科目及面试形式等具体情况详见《湖南青云发展集团有限公司公开招聘工作人员职位表》(附件1)。
GY6人事招考网三、报考条件
GY6人事招考网(一)应聘人员应同时具备下列条件:
GY6人事招考网1.具有中华人民共和国国籍。
GY6人事招考网2.遵守中华人民共和国宪法和法律。
GY6人事招考网3.具有良好的品行和职业道德。
GY6人事招考网4.具备岗位所需的专业或技能条件。
GY6人事招考网5.适应岗位要求的身体条件。
GY6人事招考网6.年龄在18周岁以上、45周岁以下(即1976年5月至2004年5月期间出生),具体职位的年龄要求,以招聘职位表为准。
GY6人事招考网7.招聘岗位要求有工作经历的,报考人员必须具备相应的工作经历。全日制普通高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不能视为工作经历。工作年限的计算时间一律截止至2022年6月6日,按足年足月计算。
GY6人事招考网8.具备招聘职位所要求的其他条件,详见《湖南青云发展集团有限公司公开招聘工作人员职位表》。
GY6人事招考网(二)不得报考的情形:GY6人事招考网1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
GY6人事招考网2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
GY6人事招考网3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
GY6人事招考网4.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
GY6人事招考网5.在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人。并且在读全日制普通高校非应届毕业生也不得以已取得的学历学位作为条件报名。
GY6人事招考网6.法律、法规规定的其他情形。
GY6人事招考网四、招聘程序和方法
GY6人事招考网(一)网上报名GY6人事招考网1.报名时间:2022年6月6日至6月12日(报名截止时间:2022年6月12日下午5点30分)。
GY6人事招考网2.
报名方式:GY6人事招考网(1)现场报名:湖南青云集团7楼综合管理部处报名。
GY6人事招考网(2)网络报名:发送相关资料至青云集团邮箱报名(邮箱:hnqyjt778%163.com)。
GY6人事招考网3.报名必须提交的资料:GY6人事招考网(1)职位报名表(附件2);
GY6人事招考网(2)个人简历一份;
GY6人事招考网(3)本人近期半寸彩照、有效身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证等资料;
GY6人事招考网(4)有工作经历要求的,需提供相应的工作经历证明等佐证资料;有工作单位的,需提供单位出具的同意报考证明。
GY6人事招考网(5)请将上述材料扫描件以邮件形式或将复印件报送至青云集团综合管理部,所有应聘材料恕不退还。
GY6人事招考网(二)资格初审及领取准考证GY6人事招考网青云集团工作人员在考生报名期间将对报考者提供的资料进行初步审查确定笔试人员。因报考人员提交信息有误、缺失或通过邮箱报名上传的资料、图片质量不符合要求,造成无法辨认等影响资格审核结果,造成不能正常参考等情况,由报考者本人承担后果。
GY6人事招考网资格初审合格的报考人员于2022年6月16日9:00至6月17日17:30在青云集团综合管理部领取准考证。特别提醒,笔试、面试和体检时应提供准考证,考生逾期未领取的后果自负。
GY6人事招考网(三)笔试GY6人事招考网1.笔试时间和地点:笔试时间为2022年6月19日(星期日),上午9:00—11:00,地点以准考证上载明的为准,不再另行发布通知。
GY6人事招考网2.笔试内容:笔试为闭卷考试,实行百分制。笔试科目为一科,具体见《湖南青云发展集团有限公司公开招聘工作人员职位表》中笔试科目内容。
GY6人事招考网3.笔试成绩公布:笔试成绩在新田县政府网、新田发布微信公众号、青云集团官网上公布。
GY6人事招考网(四)面试GY6人事招考网1.面试对象。由青云集团根据笔试成绩确定面试对象。
GY6人事招考网2.面试时间及地点。面试时间为2022年6月27日(星期一),上午9:00—11:00,地点以准考证上载明的为准,不再另行发布通知。
GY6人事招考网(五)体检GY6人事招考网1.按照招聘职位计划1∶1的比例,在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检在县级以上综合医院进行。
GY6人事招考网2.根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办[2019]25号)要求,将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员,不予聘用。
GY6人事招考网3.不按规定要求进行体检的,视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的,按有关规定处理。
GY6人事招考网(八)考察GY6人事招考网体检合格人员进入考察程序。考察的重点是核实其是否符合规定的报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效,是否具有报考回避情形等方面的情况和应聘者的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察工作由青云集团具体组织实施。
GY6人事招考网(九)公示GY6人事招考网根据笔试、面试、体检和考察结果择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在新田县政府网、新田发布微信公众号、青云集团官网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间,对拟聘人员有反映的,由青云集团及公司纪委调查核实,并依规进行处理。体检、考察或公示不符合要求的应聘人员,不予聘用。
GY6人事招考网(十)聘用审批及鉴证GY6人事招考网公示无异议后,青云集团与聘用人员签订书面劳动合同,约定试用期,试用期考核不合格的,解除劳动合同关系。此次招聘的人员为企业工作人员,聘用人员待遇按照青云集团薪酬制度执行。
GY6人事招考网五、纪律要求
GY6人事招考网1.青云集团公开招聘实行回避制度。在招聘过程中,招聘单位负责人和相关工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动申请回避。
GY6人事招考网2.招聘工作人员要严格遵守相关工作纪律。报考人员应当诚信应聘,珍惜公共资源,不得弄虚作假,不得违反考试纪律。对于招聘工作过程中出现的违纪违规行为,按照有关法律法规给予严肃处理。
GY6人事招考网3.资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合职位报名条件或提供的报考材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
GY6人事招考网六、疫情防控要求
GY6人事招考网1.请报考人员近期注意做好自我健康管理,持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态,并进行每日体温测量和健康状况监测。出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽等急性呼吸道异常症状的,应及时进行相应的诊疗和排查,保证报名、考试等环节时身体健康。
GY6人事招考网2.为保证报考人员能顺利参加考试,请事前打印好本人参考前24小时内的健康码和通信大数据行程卡状态信息彩色截图(包含个人相关信息和更新日期),并确保打印的图片信息完整、清晰。
所有考生和工作人员在笔试、面试、体检等环节均须提供48小时内核酸检测阴性证明。GY6人事招考网3.参加考试(笔试、面试)时,报考人员须自行佩戴好一次性医用口罩,主动出示身份证、健康码(绿码)和通信大数据行程卡(绿码),接受体温测量,扫场所码。
GY6人事招考网4.在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。
GY6人事招考网七、其他事项
GY6人事招考网(一)报考人员请选择官方网站查看公告及相关信息。
因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。GY6人事招考网(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。
GY6人事招考网(三)应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关信息,因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的,责任自负。
GY6人事招考网(四)公司地址、联系方式以及监督电话
GY6人事招考网1.公司地址:湖南省新田县龙泉镇滨河西路58号(建设银行新田县支行内)7楼
GY6人事招考网2.公司邮箱:hnqyjt778%163.com
GY6人事招考网3.咨询资格条件、网上报名、领取准考证等考务咨询:0746-4752778(湖南青云发展集团有限公司综合管理部),彭女士:173****8008,王女士:152****4866。
GY6人事招考网4.监督电话:0746-4718778(湖南青云发展集团有限公司纪检监察室)。
GY6人事招考网 (五)本公告由湖南青云发展集团有限公司负责解释。
GY6人事招考网 GY6人事招考网GY6人事招考网 附件:
湖南青云发展集团有限公司公开招聘工作人员职位表(附件1)GY6人事招考网GY6人事招考网 湖南青云发展集团有限公司职位报名表(附件2)GY6人事招考网