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为进一步加强我县应急救援队伍建设，充实应急救援执勤备战力量，服务怀集县经济社会安全发展，经县政府同意，现公开向社会招聘一批应急救援队员和办公室文员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位人数：怀集县应急救援大队救援队员，男性（29名）、办公室文员（1名）男女不限。
二、工作任务：应急救援队员从事森林防灭火指挥部值班调度工作、从事灭火救灾、抢险救援工作，履行消防应急救援工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行准军事化管理。办公室文员从事日常公文收发、档案整理、信息稿件撰写、材料收集整理及上传下达。
三、招聘条件
（一）必须拥护党的路线、方针、政策，热爱中国共产党、热爱社会主义，热爱消防事业，政治历史清楚，遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现好。
（二）年龄在18至35周岁，应具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质；持有驾驶证准驾车型为B1以上的年龄可放宽到45周岁；属退役军人者优先。
（三）应急救援队员（29名）须具有初中以上学历。
（四）办公室文员（1名）大专以上学历、有较高的写作水平，文字功底雄厚。具备文字处理、图形处理、表格处理、编辑内容等能力素质，有独立完成宣传、简报、报告、汇报等公文的写作能力。
（五）身心健康，体型匀称，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2。
（六）在部队服役期间未受过纪律处分；在地方无违法犯罪记录。
（七）工作责任心强，能承受较强的工作压力，具备较强的执行能力和团队合作精神。
（八）具备消防救援工作经历者优先。
四、工资、待遇和社会保险
（一）工资福利待遇参照2022年县应急局年初预算编制标准应急救援人员经费（包括工资、补贴、社保）4.12万元/人.年。
（二）应急救援大队为每名签订劳动合同的聘用工作人员购买社会保险。社保险种、标准及单位与个人分担比例按照国家有关规定执行。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间和地点：即日起至2022年6月15日截止，在工作日到怀集县应急管理局四楼应急救援和火灾处置股报名，地址：幸福街道幸福二路35号。招考政策可咨询怀集县应急管理局，联系人：邓主任，联系电话：5523557。
2、报名时需提供以下资料：
（1）《怀集县应急救援招聘人员报名表》（本人填写并签名）；
（2）身份证原件及复印件一份；
（3）退役军人提供退役证原件及复印件一份；
（4）毕业证书原件及复印件一份；
（5）具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料，同时在面试后现场展示，并通过考核组评定；
（6）应聘者近期彩色免冠同版一寸照片4张；
（7）公安派出所出具的无犯罪记录证明一份。
以上资料原件审核后退还，复印件留存。
（二）资格审查
收到资料后，用人单位对报名有关资料进行审查，审查通过后，用人单位将电话通知应聘者（应急队员）进行体能（技能）测试、面试及体检、考察。（文员）进行笔试和面试及体检、考核等。具体事项，以电话通知为准，请保持电话通畅。
（三）招聘考试内容
1、应急救援队员：体能考核占50%标准参照国家应急队伍训练标准执行（男子：1000米、仰卧起坐和单杠引体向上），具体时间另行通知。面试占50%主要考察招录对象的工作意愿、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试结束后，依体能考试和面试合格人员总成绩高低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。
2、文员:考试包括笔试和面试。笔试占50%为综合类试题，面试占50%主要考察招录对象的工作意愿、身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试结束后，依笔试和面试合格人员总成绩高低顺序，等额确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者保持通讯畅通。
（四）体检
体检标准参照国家事业编制体检项目标准，体检不合格者不予聘用，所产生的空缺依次等额递补。
六、其他
对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。
怀集县森林防灭火指挥部办公室
2022年5月30日
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