德清县建安建设工程检测有限公司是德清县住房和城乡建设局下属国有企业，现有检测用房4330平方米，检测设备200余台，具备建筑工程材料见证取样检测（房建）、建筑工程室内空气质量检测、防雷装置检测等三大检测资质600余项检测参数，经过几年计量认证的复评和扩项，检测能力涵盖了建筑工程的多个领域，承担了德清县域建筑工程的相关检测业务。现因经营发展所需，委托德清县德强人力资源有限公司现面向社会公开招聘工作人员共12名。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位及职数
综合服务一1名，综合服务二1名，检测岗位10名。
二、招聘范围和资格条件
（一）遵纪守法，品行端正，坚决执行党的基本路线和各项方针政策。
（二）诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，职业素养好。
（三）具有良好的组织协调能力和市场意识，有较强的事业心和责任感，能够忠实维护国有资产利益。
（四）年龄在35周岁及以下，研究生以上学历的可适当放宽至40周岁。可接受优秀应届毕业生。
（五）招聘岗位具体要求：
| 序号 | 岗位 | 人数 | 招聘要求 | |
| 专业 | 学历 | |||
| 1 | 综合服务一 | 1 | 计算机类、行政管理等相关专业。 | 全日制大专及以上 |
| 2 | 综合服务二 | 1 | 新闻传播学类、法学类、汉语言文学等相关专业，具有一定的文字功底。 | 本科及以上学历 |
| 3 | 检测岗位 | 10 | 土木工程类、建筑学类、土木类、建筑类、土木建筑大类等专业。 | 全日制大专及以上 |
(六)具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被单位开除的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、法律法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
按照公司相关薪酬规定执行。
四、招聘程序和办法
本次招聘在德清人才网、第三方人力资源微信公众号等媒介发布相关的招聘信息方式。
（一）现场报名
自通知公布之日起截止到2022年6月8日16:00截止（限工作日8：30-11：30 13：00-16：30）。应聘人员持户口本、身份证、学位证、学历证、荣誉证书、职称证书、一寸证件照两张及其他证明资料的原件和复印件各两份至德清县阜溪街道环城北路336号威固科技园22幢9楼第三方人力资源有限公司现场填写报名表。报名资料提交不全者视为放弃报名。联系人：朱女士、王女士 ，咨询电话：0572-8079997；8251998。
（二）资格初审
报名结束后，由德清县建安建设工程有限公司组织专业人员对报名人员进行资格初步审查。审查合格人员确定为笔试对象，合格人员不足的，将酌情核减或取消招聘岗位。
（三）统一考试
考试分笔试和面试两部分（报名人数未达到该岗位招聘数的1:6的，则直接进入面试；达到该岗位招聘数的1:6的，按笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试入围人员。）。面试时间、地点：以面试通知书为准。面试由县内有关专家及专业人员进行。
（四）体检
按总成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%，未笔试的岗位按面试成绩100%。）从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以学历高者优先；学历相同的，以有相关工作经历时间长的优先。
体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行，体检费用自理。体检不合格的，依次递补。未按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，不足人员按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）考察
考察工作由德清县建安建设工程检测有限公司统一组织，考察标准和程序参考《公务员录用考察办法（试行）》有关规定执行。考察不合格的，视情况决定是否依次递补。
（六）公示和聘用
对体检、考察合格的拟录用人员在第三方人力资源公众号进行公示，公示无异议的，确定录用。试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用。
五、其他
本《公告》未尽事宜由德清县第三方人力资源有限公司、德清县建安建设工程有限公司负责解释。
六、招聘代理单位及监督单位
招聘代理单位：德清县第三方人力资源有限公司
联系人：王女士、朱女士
联系电话：0572-8079997/8251998
监督单位：德清县建安建设工程有限公司
监督电话: 0572—8357010
德清县建安建设工程有限公司
2022年5月25日
最新文章
