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为进一步保障滦南国控发展建设集团有限公司（以下简称“滦南国控”）高质量发展需求，县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、 集团和公司概况
滦南国控是由滦南县财政局出资控股的综合性国有企业，主要业务为国有资产管理运营、城乡基础设施建设及综合开发运营、城市功能配套服务、数字产业开发经营、对内对外贸易及文旅产业开发运营等。为进一步有效盘活资产，充分调动镇村和农民积极性，设立滦南国控镇级乡村振兴公司，隶属于滦南国控发展建设集团，具有独立法人资格，主要业务涵盖商贸、服务、咨询、科技、生产加工等领域，市场化、实体化、项目化运作，自主经营，自负盈亏。
二、招聘原则
本次公开招聘坚持德才兼备的原则，严格履行考试、考察等招聘程序，公开、公平、公正、竞争，择优聘用。
三、招聘名额
共招聘工作人员40名，其中集团招聘10名，子公司招聘30名。拟招聘人数、岗位条件等详见《滦南国控发展建设集团有限公司2022年公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。
四、招聘对象和条件
（一）报名人员应具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.适应岗位要求的身体条件。
4.符合所报岗位年龄要求。
5.报名人员学历和专业名称必须与岗位条件中专业要求一致。应届毕业生须于2022年7月31日前毕业取得学历（学位）。
6.具有岗位所需要的其他条件，具体条件按《岗位信息表》要求确定。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
因个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；受过党纪政纪处分的；有违法犯罪记录的；因涉嫌违法违纪正在接受审查的；法院认定的失信被执行人；法律法规规定不得招聘为国有单位工作人员的其他情形。
五、招聘方式
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留2位小数。按成绩排名先后依次录用。综合考察成绩并列的，依次按笔试成绩、专业资格进行排序。设置岗位报名人数比例为3:1，报名人数不足3人的不进行笔试、面试。考试设置最低控制分数线，未达标者不得进入下一轮。
六、报名办法
本次招聘采取现场报名与网上报名两种方式，每人限报考1个岗位。现场报名，将报名资料送至报名点进行资格初审；网上报名，将报名资料发送到邮箱进行资格初审。
（一）报名时间、地点、邮箱和电话
报名时间：2022年5月26日09:00至6月1日17:30
报名地址：滦南县鸿泰御景园1号商业1层
报名邮箱：lngkhr%163.com
报名电话：0315-4297600 17692591011
注：报名人员须佩戴口罩并出示健康码、行程码、提供48小时核酸阴性证明。
（二）报名基本程序
1.报名前，报名人员须完全了解本次招聘政策和岗位条件，认真阅读本公告，按照步骤进行具体操作。
2.提交资料：本人身份证、毕业证书、学位证书及相关专业资格证书原件和复印件一份、近期免冠1寸白底彩照4张，填写《公开招聘报名表》（附件2），年龄、工作年限、取得资格证书时间等情况截止时间为2022年5月26日。
3.报名人员需对提交的报名信息真实性负责，在公开招聘的任一环节中（包括试用期），凡发现填报信息与实际情况不一致的、与报考条件不符的，取消应聘资格。
4.请留意报名截止日期、领取准考证、笔试、成绩查询、资格复审、面试、体检等重要通知和时间信息，及时关注相关要求。凡在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
5.报名收费：100元人民币（审核通过后进行缴费，缴费确认后费用不予退还）。
七、考试流程
（一）笔试
1.时间、地点
《笔试通知》将在“滦南国控发展建设集团”公众号发布，请考生及时查阅。符合要求的考生到滦南国控集团一层领取《笔试准考证》。
本次考试在滦南县城设置考场。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。考生须按照《笔试通知》和《笔试准考证》相关要求参加笔试。
2.成绩公布
笔试成绩、最低控制分数线、面试人员名单将在“滦南国控发展建设集团”公众号发布。
（二）面试
面试成绩满分100分，60分为合格线。
面试结束后，出现空缺岗位从面试合格人员中递补，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。
八、体检、背景调查、公示、聘用、试用期管理
（一）体检。请关注“滦南国控发展建设集团”公众号通知，按时到指定医院参加体检，体检费用自理。
（二）背景调查。背景调查由国控集团人力资源部结合第三方组织实施。按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历及其他岗位条件要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明等材料；考察拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况；做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
（三）公示。对考核合格的拟聘用人员在“滦南国控发展建设集团”公众号进行公示，公示期为7个工作日。对公示的相关拟聘用人员反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。因各种原因导致拟聘岗位出现空缺的，在本岗位内按总成绩由高到低依次递补。
（四）聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订劳动合同。聘用人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，必须服从集团公司工作调整。
（五）试用期管理。按相关法律规定签订固定期限1年的劳动合同，试用期2个月。试用期满符合要求的，继续留任。合同期满，考核合格的进行合同续签，考核不合格的按相关法律规定解除劳动合同。
九、薪酬标准
参照滦南国控发展建设集团有限公司薪酬体系执行；其中集团运营副总实行年薪制。
附件：1.《岗位信息表》
2.《公开招聘报名表》
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