晋州市城市建设开发投资有限公司，成立于2005年10月25日，目前公司注册资本为20000万元，总资产3.3526亿元。经营范围包括城市基础建设项目投资、有收益的城市建设项目投资、农村饮用水及集中式供水建设项目投资、保障房建设项目投资、市政府决定的其他建设项目投资；土地开发、土地管理、土壤改良、土地复垦、园林绿化项目的建设。
为保证晋州市城市建设开发投资有限公司及下属子公司日常工作开展，增强城市服务能力，提高服务质量和效率，经公司研究。按照公平、公开、公正、竞争、择优的原则，现委托河北诺聘网络科技有限公司面向社会公开招录16名工作人员。公告如下：
一、招聘原则 坚持德才兼备，公平、公开、公正、竞争、择优的原则，实行公开招聘，择优录用。
二、招聘条件 1.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策；
2.政治素质好，责任心强，品行端正，具有良好的敬业奉献、团队协作精神；
3.身体健康，精力充沛；参照《国家公务员录用体检通用标准》。
有以下情形之一的人员不得报名：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；
（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
（3）参加邪教组织的；
（4）道德品质上有劣迹行为的；
（5）被开除中国共产党党籍的；
（6）法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。
三、岗位设置及专业要求
岗位详情见附件一：岗位明细单
四、招聘程序 (一)发布公告
2022年05月25日-2022年05月31日通过诺优考
http://www.nuoyoukao.com/向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名办法：采取网上报名方式。每人限报考一个岗位。
报名网址：http://www.nuoyoukao.com
或可直接登录：
电脑端报名网址：http://www.nuoyoukao.com/s/24210
手机端报名网址：http://m.nuoyoukao.com/s/24211
- 报名时间：2022年05月25日-2022年05月31日17：00
- 资格审查及缴费：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的考生须在网上缴纳考试服务费100元；
系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
资格审查标准：根据考生填报的信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行审核。
报名咨询电话：0311-66575728
4.报名注意事项
资格审查标准：根据考生在网上报名环节提交的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》在线验证码，在学信网上审核考生的毕业院校、学历、学制、专业、年龄等信息进行网上审核。
网上资格初审通过的考生可进入网上缴费环节缴纳考试服务费100元。系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加笔试资格。
查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。
经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。
网上审核时间：2022年05月25日-2022年05月31日18:00
网上缴费时间：2022年05月25日-2022年05月31日18:00
温馨提示：考生应及时关注报名网站的笔试、面试等后续通知，通知以网站发布为准，不再另行告知；务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
5.笔试
（1）笔试开考比例：报名通过人员与招聘人数不低于1:5，低于1:5的直接进入面试。（项目经理、投融资高级助理不进行笔试，直接面试。）
（2）笔试时间、地点：以《笔试准考证》（报名网站自助打印）注明的时间、地点为准。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证原件。
（3）考试内容：为所报岗位相关知识内容(不指定复习材料)，满分为100分，笔试成绩占总成绩40%。
（4）成绩查询：笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束次日登陆网上报名系统进行查询。面试人选依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定，各岗位按照招聘人数和面试人数1:5的比例。如比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。
（5）笔试采取闭卷方式进行，占总成绩40%。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
6.面试
（1）进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。
（2）面试方式。面试采取结构化方式进行。满分100分,面试成绩占总成绩60%。
（3）总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。
7.总成绩计算
总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%
8.总成绩及进入体检人员公示
按照考生总成绩由高分到低分依岗位按1：1的比例确定进入体检人员。比例内末位考生总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：面试成绩高者，学历(学位)较高者。总成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。
9.体检
体检委托专业机构（具体以公告为准）组织。体检项目标准按照《公务员体检通用标准(试行)》的有关规定执行，费用自理。
10.拟录用人员公示
对笔试、面试、体检、资格复审均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站公布名单并公示3天。经公示期满无异议的拟录用人员，或有反映问题但经核实不影响录用的，按规定签订劳动合同，办理录用手续。
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。
11.聘用
对公示期满无异议的，按有关规定与晋州市城市建设开发投资有限公司或下属子公司签订聘用合同，办理流动、工资等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期（试用期为三个月），试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满予以正式聘用。
五、工作地点 石家庄市晋州市
六、其他有关事项1.请考生在进行网上填报时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，在报名成功后，请及时关注报名网站及诺招聘公众号信息，本次招聘后期相关招聘信息会通过报名网站及诺招聘公众号发送。因通讯不畅影响报名、考试、体检或递补的，后果自负。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、现场资格复审、体检、报到等情况的，均视为自动放弃资格；资格审核贯穿招考工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招考条件的，一经查实，取消其被录用资格，问题严重的要追究责任。
3.考生因现场资格复审、体检、考察不合格或本人主动放弃的，按总成绩由高分到低分依次递补进入资格复审、体检、考核程序。
4.此次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何单位举办任何形式的培训班。
5.本公告最终解释权晋州市城市建设开发投资有限公司所有。
七、关于疫情防控事项1.根据目前疫情防控有关要求，考生报名成功后即刻通过微信小程序申领“河北健康码”。考试时须出具河北健康码显示为绿色、48小时内纸质核酸证明且体温测量无异常，并无干咳等症状的，方可进入考点参加考试。结合疫情防控形势，报名网站还将在考前发布考试实施具体防控要求，报考人员务必及时关注并遵照执行。
2.考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实上报招聘领导小组。
3.参加应聘考试的考生须佩戴医用口罩，不得聚众交谈，各考生要保持一定距离，服从工作人员安排，否则取消应聘考试资格。
咨询电话：0311-66575728
咨询时间：9：00-12：00 13：00-17：00
河北诺聘网络科技有限公司
2022年05月25日
附件一：岗位明细单
一、项目经理 1人学历：专科及以上学历
年龄：40周岁以下
专业：不限专业
薪资：薪资面议
岗位要求：
1.负责工程项目施工管理全面工作，对项目管理内的各分项工程的工作进度质量安全和文明施工等进行全面监督管理。
2.组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施， 并组织实施。
3.根据公司年(季)度施工生产计划，组织编制季(月)度施工计划，包括劳动力材料构件和机械设备的使用计划， 在实施中随时调配。
4.科学组织和管理进入项目工地的人财物资，协调分包单位之间的关系，及时解决施工中出现的问题。
5.搞好与各业务部门的关系，积极迎接上级的各职能部门对本项目工程的各类检查。
基础条件：
男性，从事工程管理行业8年经验以上，具备相关个人资质证书，至少有两个(含)以上完整施工住宅房建类项目经验，同时具备钢结构施工管理经验者优先。
二、土建工程师 1人学历：本科及以上学历
年龄：30周岁以下
专业：工程类相关专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1熟悉房屋开发项目工作程序，了解设计原理，严格掌握各项施工工艺，质量标准，执行建筑行业的法律法规。
2按合同要求对工程进行质量、工期 资金方面进行控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系。
3.完成合同中所要求工程质量管理目标，严格控制分项分部工程验收制度，制定具体的工期进度计划与质量保证体系。
基本条件：
二级建造师及以上，至少有两年以上本行业工作经验，房建类经验优先。责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队精神。
三、工程资料员 2人学历：本科及以上学历
年龄：30周岁以下
专业：工程类相关专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1.熟悉国家基建项目管理要求;
2.负责对各个项目数据管理工作;
3.负责对工程设计文件，施工信息有关行政文件或资料的接收、传递和保管;
4.负责有关会议的纪要的整理，负责有关工程资料的收集和整理工作;
5.领导交代的其他工作
基本条件：
男性，至少有三年以上本行业工作经验，房建类经验优先。责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有团队精神
四、工业会计 1人学历：全日制专科及以上学历
年龄：35周岁以下
专业：财务、会计等专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1.核算方面: a、按照会计核算要求和会计准则要求编制凭证、编制报表;b、按照公司规定按时编制上报财务月报等相关报表; c、配合审计完成预审及年度财务审计工作;d、按集团要求组织、编制、上报全面预算工作;e、登记合同台账，为各部门报表、付款提供数据支持。
2.税务方面:a、根据预收账款及主营业务收入情况，计算税款按规定及时申报并交纳;b、做好土地增值税清算相关资料准备工作，交房之后土地使用税缴纳工作等相关税筹工作;c 及时登记相关税款缴纳的台账，配合税务局、稽查局稽查工作和自查工作。
3.资金方面:a、按时提供财务部月度付款资金计划;b、及时核对期末资金余额;c、及时编制银行存款科目余额表，装订归档;d、配合开发贷款相关事宜。
4日常工作;a、费用报销、各类合同付款单据审批;b、发票、合同登记和基础资料整理和归档，装订售证、打印报表、打印和装订会计账?;c、税控哭、发票的管理及开具工作;d、配合完成统计局每月相关数据上报工作;e、按集团要求，及时提供资料;f、完成部门领导交办的其他工作、如团队配合工作、相关公司的年初建账、融资配合笔工作。
基本条件：
3年以上房地产核算经验，有较强的财务专业知识和沟通能力;有两个以上项目独立核算操作经历;有团队管理能力，思维逻辑清晰;会计中级以上职称为佳，熟知我国财税政策法规，熟悉财务规划、成本分析、预算决算、审计税收、融资等高级财务管理工作，有房地产开发及施工企业从业经验优先。
五、投融资高级助理 1人学历：专科及以上学历
年龄：30周岁-40周岁
专业：金融、财务相关专业
薪资：薪资面议
岗位要求：
1协助主管领导与各金融机构、银行、政府及相关机构建立良好合作关系，负责各金融机构、驻外机松来项目考察调研的业务接待工作，积极与融资机构进行沟通联系，开拓多元化融资渠道。
2.负责对接工程项目投资及融资项目资金筹措、融资计划、评估分析、跟踪管理，负责完成投融资项目的融资方案。
3.跟踪汇总工程项目工作进展，包括相关申请、跟踪、审批、放贷等工作;负责向金融机构收集、整理分析、报送资料等工作。
4.协助主管领导引入外部资金，设计合作方案，对公司发展进行投融资支持;负责撰写项目建议书、商业计划书等。
5,负责对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析;定期出具投融资效益分析报告，分析资金使用情况，降低资金使用成本。
6.参与公司投资管理决策，对重大经营活动提供专业建议;积极收集、分析、研究各项财税或金融政策，并及时运用到公司投融资活动。
7.积极参与公司各经营部门、工程项目部门的资金使用计划，提供资金服务。
8.在财务总监指导下完善公司融投资业务流程，开展融资工作，防范风险，并就融资工作动态向相关领导进行汇报。
基本条件：
具有5年以上工作经验，了解工程项目融资的流程，完整经历过项目投融资工作;掌握工程项目投融资流程和专项业务知识;熟悉国家相关财务、经济、金融及法律法规政策，熟悉投融资风险;出色的沟通、协调和谈判能力以及管理能力、债务风险防控能力;有较强的逻辑思维能力，语言表达能力和文书写作能力 较强的公关能力;具有良好的道德品质和职业操守。
六、预算安装工程师 1人学历：专科学历及以上
年龄：35周岁以下
专业：工程类相关专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1负责工程项目专业部分概预算工作，安装工程进行施工图预算审核，办理结算手续。
2编制与审核安装工程项目预算与招标工程量清单，成本费用控制，合同管理，工程项目技术及合同价变更的签证。
3.负责安装专业招标工作，安装材料审查及造价审核。
基本条件：
5年以上预算安装工作经验，有造价相关职业资格证书。适应高强度工作，吃苦耐劳，有团队协作精神
七、会计（地产住宅） 2人学历：专科及以上本专业全日制学历
年龄：35周岁以下
专业：财务、会计等专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1.负责房产公司财务管理、会计核算、成本控制、资金管理及税务事宜的总体运作
2.负责落实公司财务管理各项制度，并领导、监督制度的实施和贯彻执行。
3.负责预算编制管理工作，对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析
4.负责日常财务管理和成本控制，为公司高层提供真实有效的会计信息资料;
基本条件：
3年以上房地产核算经验，有较强的财务专业知识和沟通能力;有两个以上项目独立核算操作经历;有团队管理能力，思维逻辑清晰;会计中级以上职称为佳，熟知我国财税政策法规，熟悉财务规划、成本分析、预算决算审计税收、融资等高级财务管理工作，有房地产开发及施工企业从业经验优先。
八、会计（合作型项目） 1人学历：专科及以上学历
年龄：35周岁以下
专业：财务、会计等专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1.负责全面财务核算，负责月度结账管理，编制损益报表，披露和分析重大异常经营数据，制定财务解决方案，保证财务报表稳健合规。建立、改进、完善财务管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的规章、制度;
2.负责日常与业务部门进行沟通，对整体运营情况进行财务报表 财务数据分析，并提交财务报告，为公司决策提供依据;对新投资项目做好财务预算与风险分析;
3.根据公司年度经营目标，将各模块编制的预算草案进行加工汇编成企业的预算建立和完善预算系统监督体系，控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告;
4.定期汇总 综合分析各模块编制的预算执行差异分析报告，根据实际经营情况，定期更新预算，使预算更趋准确;
5.根据公司业务需要设置和编制年度财务预算，定期分析，监控财务预算执行情况;
基本条件：
3年以上财务工作经验，至少2年以上财务管理工作经验熟悉财务管理整体工作内容和工作流程，能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程;持有会计师证书;有团队管理能力，善于交际，沟通能力和逻辑思维能力俱佳;会计中级以上职称为佳，熟知我国能源行业财税政策法规，熟练使用WORD EXCEL、PPT等办公软件，经常使用用友、金蝶、SAP等财务软件者优先考虑从业经验优先。
九、地质工程师 1人学历：本科及以上学历
年龄：35周岁以下
专业：地质类相关专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1.够熟练使用CAD ARCGIS MAPGIS等软件。
2.具有独立完成地质资料的综合整理 计算机绘图 储量估算的能力，室外户外工作较多。
3.人品正直悟性好，责任心强，工作积极主动，爱岗敬业。
基本条件：
具有地质相关专业资格证书优先，有相关从业经验优先。
十、测绘工程师 1人学历：本科及以上学历
年龄：30周岁以下
专业：地质、测绘等相关专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1.室外测绘工作居多，够熟练使用CAD软件及各项测绘类仪器。
2.具有完成地质资料的综合整理、计算机绘图的能力。
3.积极主动，有团队协作精神，爱岗敬业，适应长期性加班。
基本条件：
有相关职业资格证书，有相关工作经验优先。
十一、安全（化工）生产工程师 1人学历：专科及以上学历
年龄：35周岁以下
专业：安全生产等相关专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1日常对集团及园区内化工类企业进行走访调查。
2根据对企业工厂的调查内容及可能存在的隐患，在安全生产方面提供合理化建议，整合有效解决方案
3.对于上级或园区监管部门检查涉及问题进行回复与配合执行。
4.其他涉及安全生产方面的工作。
基本条件：
男性，有从事化工安全生产工作经验5年以上，具备良好的协调能力与沟通能力，适应高强度工作，同时具有安全工程师证书者优先。
十二、环保工程师 1人学历：专科及以上学历
年龄：35周岁以上
专业：环境保护等相关专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1日常对集团及园区企业进行走访调查。
2根据对企业工厂的调查内容，在环境保护方面提供合理化建议，整合有效解决方案。
3.对于上级环保部门或园区监管部门检查涉及问题进行回复与配合执行。
4.其他涉及环保方向的工作。
基本条件：
男性，有从事企业厂区的环保方面工作经验3年以上，具备良好的协调能力与沟通能力，适应高强度工作，同时具有相关环保类型的从业证书证书者优先，大学所学环保相关专业优先。
十三、物业工程师（绿植景观方向） 1人学历：专科及以上学历
年龄：35周岁以下
专业：园林类相关专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1负责项目园林绿化景观效果及优化;
2负责项目现场绿化栽植质量把控与协调及后期养护;
3.参与项目前期的规划设计及方案讨论，将专业思路及早的融入前期的规划中，减少后期施工的变更或调整;
4.掌握园林景观工程的专业知识，熟练掌握工程审图技能，熟悉政府相关部门对景观工程的管理办法及相关的法规规定，能够优化现场施工方案，规避相关施工风险
基本条件：
具备较好的景观项目工程管理经验，熟练使用各种办公软件制图软件熟悉各类园林苗木材料
十四、物业经理 1人学历：专科及以上学历
年龄：32-40岁之间
专业：不限专业
薪资：基本工资3-3.5k另配套国企相关社保福利
岗位要求：
1.在物业公司总经理领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。
2.负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。
3.全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。
4.协助总经理送发物业管理方面的文件。
5.总结当月工作，制订下月计划。
6.负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。
7.收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。
基本条件：
至少拥有6年以上大型物业公司管理经验(需提供业绩或原单位证明)，具有园区物业管理经验者优先考虑。爱岗敬业，人品正直。
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