丰宁满族自治县人力资源和社会保障局关于招聘11名劳务派遣工作人员的公告（一）

经县政府同意，拟向全县公开招录劳务派遣工作人员

一、拟招录岗位及数量

1.丰宁满族自治县市场监督管理局招录劳务派遣人员11名。其中，女性7名，男性4名（经常下乡，适合男性）。

二、招录条件

（一）丰宁县户籍；

（二）年龄18-35周岁（1986年12月31日-2003年12月31日间出生）；

（三）身体健康；

（四）坚持党的路线、方针和政策，严守党纪国法，热爱基层服务工作，无吸毒史及其他不良嗜好，无纹身；

（五）不得招录的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；

2.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过党纪、政纪处分的；

3.曾被开除中国共产党党籍、公职的；

4.涉嫌违法违纪正在接受审查、尚未做出结论的；

5.有较为严重的个人信用不良记录；

6.不适宜在招录单位劳务派遣岗位工作的。

三、招录工作程序

本次公开招录采取笔试和面试相结合的方式，现场报名。

（一）报名时间、地点、所需材料

2022年5月23日上午 8:30 至 2022年5月27日下午 5:00（法定假日除外），本人携带身份证、户口本、毕业证等三种证件的原件及复印件、近期2寸白底免冠照片3张，到人力资源和社会保障局五楼大会议室报名。报名咨询电话：0314-5979862，0314-5979831。

（二）报名审核

报名时由相关工作人员按照岗位要求进行初步面试、对证件进行审核，决定是否准予参加考试。考生须持“河北健康码绿码”、“通行行程卡绿码”、佩戴口罩方可进入报名地点。

（三）发布考试相关公告

报名通过的人员请关注承德丰宁人社公众号、丰宁门户网，笔试、面试的相关事宜会通过这两个途径发布。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。另请考生在报考期间内保持预留手机号码畅通，方便联系，否则责任自负。

(四）笔试和面试

 笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识（50分）、专业知识（50分），满分100分。考试时间和地点另行通知。根据招聘人数和笔试成绩由高到低排序，按1:3的比例确定进入面试人选。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试环节。   

面试时间地点另行通知。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。总成绩相同的情况下，面试成绩高者优先录取。总成绩和面试成绩均相同的情况下，有检测工作经历者优先录取。

(五）体检和政审

由用人单位组织体检和政审，如果有体检和政审不合格者，由对应岗位未录取考生按照总成绩依次递补；如果该岗位没有考生递补，可由另一岗位考生按照总成绩递补。总成绩相同的情况下，面试成绩高者优先递补。总成绩和面试成绩均相同的情况下，有检测工作经历者优先递补。

四、身份、工资待遇及资金来源

1.此次招录不执行相关部门编制内工作人员待遇，实行劳务派遣。

2.工资标准为每月2100元（基础工资 1800 元，绩效工资300 元），今后按县政府相关管理规定调整工资，缴纳五险。

3.资金来源：市场监督管理局招录的劳务派遣人员由政府购买服务，以劳务派遣方式签订合同。

五、人员管理

1.录用后实行劳务派遣制。由劳务派遣公司分别与招录单位签订劳务派遣协议，与招录的工作人员签订上岗协议，按照劳动合同法等相关规定执行。

2.由招录单位负责新招录人员的日常管理。按照县政府《丰宁满族自治县人民政府关于印发<丰宁满族自治县机关事业单位临时工作人员管理办法>的通知》（丰政[2020]9号），参照人社局、财政局、招录单位等相关办法管理。

3.录用人员必须服从统一分配，服从今后根据需要进行的岗位调整。

      附件：1.《丰宁满族自治县市场监督管理局岗位信息表》