因工作需要，经新乐市政府研究同意，现决定面向社会公开招聘40名警务辅助人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘职位数量及具体条件
40名，男性，高中及以上学历（需参加高考）。
三、招聘基本条件
（一）新乐户籍或新乐有固定住所，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，具有较强的事业心和吃苦耐劳精神，服从组织安排，愿意履行公安机关警务辅助人员的义务。
（二） 18周岁至30周岁（1992年5月1日---2004年5月1日期间出生），服役八年退役军人可放宽至35周岁（1987年5月1日后出生）。
(三)身体健康，净身高1.70米以上,体重不超过标准体重的45%，不低于标准体重的15%。双眼矫正视力应在1.0以上，无色盲、色弱；无纹身；扎耳眼者无明显疤痕、无可视性穿孔；两耳无重听；无口吃；无肢体功能障碍；面部无明显特征和缺陷。其他身体条件要求符合《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》中录用人民警察标准要求。
标准体重=[身高（cm）-110)]kg。
（四）有下列情形之一的，不得报考：
1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；
3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；
5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；
6、曾被行政拘留、司法拘留的；
7、被吊销律师、公证员执业证书的；
8、被开除公职、开除军籍、或者因违法违规被辞退解聘的；
9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；
10、被依法列为失信联合惩戒对象的；
11、国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。
四、招聘程序
(一)发布公告
在新乐市政府网公开发布。
(二)报名及资格审查
报名时间：2022年5月7日至5月9日。 (上午9：00-11:30，下午14:00-17:00)
报名地点：新乐市公安局政治处（206室）
报名时提交以下材料：
1、报名登记表（附件1）；
2、户口簿、居民身份证、毕业证、学历认证报告、退役证、相关证件原件、复印件;
3、近期免冠小二寸蓝底照片4张及电子版。
资格审查：主要审查考生是否符合报名条件，一是审查提交的证件、证明材料是否真实。二是初步审查身高、体重、听力、视力、嗅觉、是否纹身等身体健康情况。由新乐市人力资源和社会保障局、新乐市公安局、医务人员共同负责，严格把关，审核通过后，由工作人员进行登记。
(三)确定拟招聘人选
1、报考人员，依据本人当年高考成绩占当年文、理本科录取分数线的百分比，乘以100作为本次报名成绩，成绩保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。
报考人员中退役军人、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生加10分。
合计分数由高分到低分排序，按照1:1确定拟招聘人选。合计分数相同的，学历高者优先，再相同者，退役军人优先，再相同者，年龄低者优先。
2、确定拟招聘人选进入体检、政治考察、公示环节。如有体检不合格者，按合计成绩依次递补。政治考察不合格者，取消其资格，缺额依据合计成绩依次递补进行体检和政治考察。公示期间，出现自动放弃的，不再递补。
(四)体检
参照录用人民警察标准进行体检，体检时间及地点另行通知，体检费用自理。
(五)政治考察
对体检合格的拟招聘人选，需进行政治考察，政治考察参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》执行。
(六)公示
对通过政治考察的拟聘用人员，在新乐市政府网公示5个工作日。
（七）其他事项
1.招聘期间，报考人员要确保手机等通讯设备畅通，因通讯不畅无法联系到考生本人参加招聘的，凡未在规定时间参加体能测试、体检的均视为自动放弃应聘资格。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的追究相关责任。
五、聘用人员待遇及管理
被聘用人员的工资:应发工资=基本工资+岗位工资+绩效工资+津补贴。基本工资按照我市最低工资标准（1680元/月）执行，按政策规定缴纳五险。
被聘用人员与派遣机构签订劳动合同，由派遣机构派遣到新乐市公安局工作，新乐市公安局负责安排工作岗位及日常管理。试用期一个月，试用期满由新乐市公安局进行考核，考核不合格者，退回原派遣机构。
聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理规定或年度考核不合格的，依据相关规定退回原派遣机构处理。
六、防疫要求
1.考生须提前申领河北“健康码”“行程卡”，填写《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》（附件2），如实填写个人信息，报名前14天健康状况。
2.考生在招聘期间报名、体检各环节，主动出示本人有效身份证、“河北健康码绿码”“通行行程卡绿码”、48小时内纸质的核酸检测阴性证明、《身体健康状况监测记录表及诚信承诺书》，并按要求主动接受体温测量。
3.无法提供相关健康证明材料的，不得参加招聘，同时，经现场医疗卫生人员确认有可疑症状体征（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状）的考生，将按照疫情防控工作要求进行处置。
4.考生在招聘各环节，须全程佩戴医用口罩。
请广大考生自觉做到诚实守信，注意做好个人防护，合理选择交通方式出行，以免影响招聘。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，刻意隐瞒病情或者不如实报告发热史、旅居史和疫情接触史等疫情防控重点信息的考生，将依法依规追究责任。
本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。
咨询电话：0311—88599722 新乐市公安局政治处
0311—88587957 新乐市人社局人事股
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