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淄博市中心医院2022年合同制专业技术人员招聘204人公告

时间:2022-03-30 08:05:21 来源:人事招考官网 编辑:招考招聘小编

淄博市中心医院始建于1950年,是全市规模最大的三级甲等综合医院,是全市医疗、教学、科研、预防保健、康复中心,滨州医学院附属医院,山东省研究生联合培养基地、国家住院医师规范化培训基地。GRy人事招考网

根据医院业务发展和工作需要,淄博市中心医院现面向社会公开招聘204名合同制专业技术人员,实行合同制身份管理。现将有关招聘事项公告如下:GRy人事招考网

一、招聘资格条件GRy人事招考网

(一)基本条件GRy人事招考网

1. 热爱本职工作,具有较高的政治素质,遵纪守法,有良好的品行和职业道德,具有较强的团结协作精神、服务意识和奉献精神;GRy人事招考网

2. 身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;GRy人事招考网

3. 符合招聘岗位的学历、专业、资格要求和其他条件,国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历学位认证书;GRy人事招考网

4. 年龄以身份证为准。GRy人事招考网

(二)岗位条件和要求GRy人事招考网

1. 符合招聘岗位所需要的学历、学位、专业方向、年龄等其他条件,具体岗位要求详见(附件1);GRy人事招考网

2. 暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生和国(境)外高校毕业生,采取“诚信+容缺”的方式,承诺在时限要求内取得相关证书及材料的,可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的,取消相应资格,并按有关规定追究法律责任;GRy人事招考网

3. 时限要求:应届毕业生的相关证书及材料一般应在2022年7月31日及以前取得,其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2022年4月6日及以前取得;国(境)外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长,最多不超过2个月。其他未明确的时间计算截止日均为2022年4月6日;GRy人事招考网

4. 限非我市各级各类医疗卫生机构(含乡镇卫生院、社区卫生服务中心、企业医院、民营医院)在职(含合同制)卫生专业技术人员报考;GRy人事招考网

5. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读的非应届全日制普通高等院校学生,以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员,不得报考。GRy人事招考网

二、报名及资格审核须知GRy人事招考网

(一) 报名时间及报名方式GRy人事招考网

1. 报名时间:2022年4月6日08:00--4月10日17:00GRy人事招考网

2. 审核时间:2022年4月6日08:00--4月11日17:00GRy人事招考网

3.笔试和面试时间另行通知,请随时关注淄博市中心医院网站(http://www.zbzxyy.com/)。GRy人事招考网

  4.报名方式:符合报名条件的应聘人员通过报名网址(https://www.wjx.top/vj/PfWQI4Q.aspx)或微信扫描以下二维码网上报名、网上审核。GRy人事招考网

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(二)网上报名需要提供的材料及要求GRy人事招考网

1. 《淄博市中心医院2022年合同制专业技术人员招聘报名表》(附件3)。GRy人事招考网

2. 身份证。应聘人员须用有效居民身份证信息报名,报名与考试使用身份证及信息必须一致。GRy人事招考网

    3. 高中起点大专及以上学历毕业证、学位证。岗位要求是大专学历的须提供高中毕业证,2022年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》或《应届毕业生说明》(附件4)。GRy人事招考网

4. 招聘岗位所需其他相关证书。GRy人事招考网

5. 有工作经历要求的需提供工作岗位证明、《解除、终止劳动合同证明书》。GRy人事招考网

6. 本人近期免冠一寸彩色照片。GRy人事招考网

7. 报名时,应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项,提交的信息必须真实、有效、完整,能够体现招聘岗位的要求。GRy人事招考网

8. 个人简历须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况,须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。GRy人事招考网

9. 应聘人员按规定时间在网上进行报名和资格审核,应聘人员对审核结果有疑问的,可拨打医院电话咨询0533-2360218。GRy人事招考网

三、录取程序GRy人事招考网

(一)医院根据报名情况组织考试。招聘人数和报名人数比例超过1:3的岗位,先组织考生笔试,并按1:3的比例确定参加面试人员,笔试成绩和面试成绩各占50%计入总成绩,按照总成绩由高到低择优录用。GRy人事招考网

(二)招聘人数和报名人数达不到1:3比例的岗位组织面试。面试实行百分制,当场打分,计算考生成绩时,保留小数点后两位,面试成绩设最低合格分数线为70分,低于70分者不予录用。面试成绩即为总成绩,按照总成绩由高到低择优录用。GRy人事招考网

(三)笔试内容为本专业理论基础知识,面试采取结构化面试的形式进行,笔试和面试成绩满分均为100分。GRy人事招考网

(四)根据总成绩,确定考察体检人员名单,考察体检合格的人员确定为拟聘用人选,均在淄博市中心医院网站进行公示,公示期为5个工作日。GRy人事招考网

(五)对因放弃应聘、取消应聘资格或考察体检不合格产生的岗位空缺,依据总成绩进行递补。GRy人事招考网

(六)对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员在应聘期间的表现,将作为医院招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或伪造变造证件及其他相关材料、虚报有关信息等骗取考试资格的,查实后取消其本次应聘资格,并按有关规定处理。GRy人事招考网

(七)录用人员试用期3个月。试用期满经医院综合考核合格后,方予以正式录用;试用期考核不合格者,医院与其解除劳动合同关系。GRy人事招考网

四、疫情防控要求GRy人事招考网

为做好此次招聘的疫情防控工作,根据我省疫情防控有关规定,结合我市实际,制定疫情防控相关要求,详见应聘须知(附件2)。GRy人事招考网

在招聘组织实施过程中,按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时对有关工作安排进行适当调整,笔试、面试具体安排等相关信息会及时在淄博市中心医院网站(http://www.zbzxyy.com/)发布。GRy人事招考网

五、招聘原则与监督GRy人事招考网

本次合同制专业技术人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,保证招聘质量,招聘工作实行公开招聘回避制度。由医院纪检监察室负责全程监督。GRy人事招考网

本招聘公告相关事宜由淄博市中心医院人力资源部负责解释。GRy人事招考网

监督电话:0533-2360269GRy人事招考网

咨询电话:0533-2360218GRy人事招考网

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附件1GRy人事招考网

淄博市中心医院合同制专业技术人员招聘计划GRy人事招考网
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招聘岗位 招聘专业 招聘计划 学历要求 学位要求 具体要求
本科护士 护理 120 本科及以上 学士及以上 1997年1月1日及以后出生
专科护士 护理 40 大专及以上   具有三甲医院急诊医学科、重症医学科、手术麻醉科相关岗位2年及以上工作经历; 1987年1月1日及以后出生
皮肤性病科 针灸推拿学 1 本科及以上 学士及以上 具有执业医师资格或技师资格,1997年1月1日及以后出生
血液净化科 临床医学 2 本科及以上 学士及以上 具有执业医师资格,规培合格,1992年1月1日及以后出生
心电诊断科 临床医学 1 本科及以上 学士及以上 具有执业医师资格,1997年1月1日及以后出生
理疗科 临床医学 1 本科及以上 学士及以上 具有执业医师资格,1997年1月1日及以后出生
中西医结合正骨科 康复治疗学 1 本科及以上 学士及以上 1997年1月1日及以后出生
急诊医学科 临床医学 4 本科及以上 学士及以上 具有执业医师资格,规培合格,1992年1月1日及以后出生
急诊院前急救科 临床医学 10 本科及以上 学士及以上 具有执业医师资格,1992年1月1日及以后出生
妇科(流产室) 临床医学 1 本科及以上 学士及以上 具有执业医师资格,规培合格,1992年1月1日及以后出生
儿科 临床医学 3 本科及以上 学士及以上 具有执业医师资格,1992年1月1日及以后出生
儿童保健门诊 特殊教育 2 本科及以上 学士及以上 1992年1月1日及以后出生
口腔科门诊 口腔临床医学 1 研究生 硕士 具有执业医师资格,规培合格,1992年1月1日及以后出生
超声医学科 临床医学;医学影像学 2 本科及以上 学士及以上 具有执业医师资格,1992年1月1日及以后出生
核医学和放射治疗科 医学影像技术;医学影像学 2 本科及以上 学士及以上 1997年1月1日及以后出生
放射科 医学影像技术 1 研究生 硕士 1992年1月1日及以后出生
病理科 临床医学;医学检验技术;病理技术 2 本科及以上 学士及以上 1997年1月1日及以后出生
医学检验科 医学检验技术;临床检验诊断学 3 本科及以上 学士及以上 1997年1月1日及以后出生
静脉用药调配科 药学 2 本科及以上 学士及以上 1997年1月1日及以后出生
药品调剂科 药学 2 本科及以上 学士及以上 1997年1月1日及以后出生
信息科A 计算机科学与技术 2 本科及以上 学士及以上 1992年1月1日及以后出生
信息科BGRy人事招考网
 
通信工程;电子信息工程 1 本科及以上 学士及以上 1992年1月1日及以后出生

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附件2:淄博市中心医院2022年合同制专业技术人员招聘报名表.docGRy人事招考网

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附件3:淄博市中心医院2022年合同制专业技术人员招聘疫情防控相关要求.docxGRy人事招考网

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附件4:应届毕业生说明.docGRy人事招考网

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