淄博市中心医院2022年合同制专业技术人员招聘204人公告

淄博市中心医院始建于1950年，是全市规模最大的三级甲等综合医院，是全市医疗、教学、科研、预防保健、康复中心，滨州医学院附属医院，山东省研究生联合培养基地、国家住院医师规范化培训基地。GRy人事招考网

根据医院业务发展和工作需要，淄博市中心医院现面向社会公开招聘204名合同制专业技术人员，实行合同制身份管理。现将有关招聘事项公告如下：GRy人事招考网

一、招聘资格条件GRy人事招考网

（一）基本条件GRy人事招考网

1. 热爱本职工作，具有较高的政治素质，遵纪守法，有良好的品行和职业道德，具有较强的团结协作精神、服务意识和奉献精神；GRy人事招考网

2. 身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；GRy人事招考网

3. 符合招聘岗位的学历、专业、资格要求和其他条件，国外留学生须出具教育部留学服务中心认证的学历学位认证书；GRy人事招考网

4. 年龄以身份证为准。GRy人事招考网

（二）岗位条件和要求GRy人事招考网

1. 符合招聘岗位所需要的学历、学位、专业方向、年龄等其他条件，具体岗位要求详见（附件1）；GRy人事招考网

2. 暂未取得招聘岗位要求的相关证书及材料的2022年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，采取“诚信+容缺”的方式，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任；GRy人事招考网

3. 时限要求：应届毕业生的相关证书及材料一般应在2022年7月31日及以前取得，其他应聘人员的相关证书及材料一般应在2022年4月6日及以前取得；国（境）外高校毕业生取得学历学位认证的时限可适当延长，最多不超过2个月。其他未明确的时间计算截止日均为2022年4月6日；GRy人事招考网

4. 限非我市各级各类医疗卫生机构（含乡镇卫生院、社区卫生服务中心、企业医院、民营医院）在职（含合同制）卫生专业技术人员报考；GRy人事招考网

5. 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读的非应届全日制普通高等院校学生，以及存在法律规定不得应聘的其他情况的人员，不得报考。GRy人事招考网

二、报名及资格审核须知GRy人事招考网

（一） 报名时间及报名方式GRy人事招考网

1. 报名时间：2022年4月6日08:00--4月10日17:00GRy人事招考网

2. 审核时间：2022年4月6日08:00--4月11日17:00GRy人事招考网

3．笔试和面试时间另行通知，请随时关注淄博市中心医院网站（http://www.zbzxyy.com/）。GRy人事招考网

  4.报名方式：符合报名条件的应聘人员通过报名网址（https://www.wjx.top/vj/PfWQI4Q.aspx）或微信扫描以下二维码网上报名、网上审核。GRy人事招考网

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（二）网上报名需要提供的材料及要求GRy人事招考网

1. 《淄博市中心医院2022年合同制专业技术人员招聘报名表》（附件3）。GRy人事招考网

2. 身份证。应聘人员须用有效居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。GRy人事招考网

    3. 高中起点大专及以上学历毕业证、学位证。岗位要求是大专学历的须提供高中毕业证，2022年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》或《应届毕业生说明》（附件4）。GRy人事招考网

4. 招聘岗位所需其他相关证书。GRy人事招考网

5. 有工作经历要求的需提供工作岗位证明、《解除、终止劳动合同证明书》。GRy人事招考网

6. 本人近期免冠一寸彩色照片。GRy人事招考网

7. 报名时，应聘人员要认真阅读网上报名系统有关要求和诚信承诺事项，提交的信息必须真实、有效、完整，能够体现招聘岗位的要求。GRy人事招考网

8. 个人简历须填写高中及以后的学习、工作情况。家庭主要成员情况，须填写直系血亲、夫妻的姓名、工作单位及职务。GRy人事招考网

9. 应聘人员按规定时间在网上进行报名和资格审核，应聘人员对审核结果有疑问的，可拨打医院电话咨询0533-2360218。GRy人事招考网

三、录取程序GRy人事招考网

（一）医院根据报名情况组织考试。招聘人数和报名人数比例超过1:3的岗位，先组织考生笔试，并按1:3的比例确定参加面试人员，笔试成绩和面试成绩各占50％计入总成绩，按照总成绩由高到低择优录用。GRy人事招考网

（二）招聘人数和报名人数达不到1:3比例的岗位组织面试。面试实行百分制，当场打分，计算考生成绩时，保留小数点后两位，面试成绩设最低合格分数线为70分，低于70分者不予录用。面试成绩即为总成绩，按照总成绩由高到低择优录用。GRy人事招考网

（三）笔试内容为本专业理论基础知识，面试采取结构化面试的形式进行，笔试和面试成绩满分均为100分。GRy人事招考网

（四）根据总成绩，确定考察体检人员名单，考察体检合格的人员确定为拟聘用人选，均在淄博市中心医院网站进行公示，公示期为5个工作日。GRy人事招考网

（五）对因放弃应聘、取消应聘资格或考察体检不合格产生的岗位空缺，依据总成绩进行递补。GRy人事招考网

（六）对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程。应聘人员在应聘期间的表现，将作为医院招聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件及其他相关材料、虚报有关信息等骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格，并按有关规定处理。GRy人事招考网

（七）录用人员试用期3个月。试用期满经医院综合考核合格后，方予以正式录用；试用期考核不合格者，医院与其解除劳动合同关系。GRy人事招考网

四、疫情防控要求GRy人事招考网

为做好此次招聘的疫情防控工作，根据我省疫情防控有关规定，结合我市实际，制定疫情防控相关要求，详见应聘须知（附件2）。GRy人事招考网

在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，笔试、面试具体安排等相关信息会及时在淄博市中心医院网站（http://www.zbzxyy.com/）发布。GRy人事招考网

五、招聘原则与监督GRy人事招考网

本次合同制专业技术人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量，招聘工作实行公开招聘回避制度。由医院纪检监察室负责全程监督。GRy人事招考网

本招聘公告相关事宜由淄博市中心医院人力资源部负责解释。GRy人事招考网

监督电话：0533-2360269GRy人事招考网

咨询电话：0533-2360218GRy人事招考网

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附件1GRy人事招考网

淄博市中心医院合同制专业技术人员招聘计划GRy人事招考网
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附件2：淄博市中心医院2022年合同制专业技术人员招聘报名表.docGRy人事招考网

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附件3：淄博市中心医院2022年合同制专业技术人员招聘疫情防控相关要求.docxGRy人事招考网

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附件4：应届毕业生说明.docGRy人事招考网

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