3月24日,央视财经频道《第一时间》栏目报道了灵活就业发展情况。报道中提到,中国灵活就业人数规模达到2亿人左右,2020年灵活就业招聘人数同比增长76.4%,我国目前有7800万人依托互联网的新就业形态实现了就业,2020年全年灵活就业平台融资额整体超过300亿元,《十四五规划及2035远景目标》也提出,要健全灵活就业人员社保制度。
某风投机构高级投资经理胡佳磊:整个教育人群会整个中国的劳动力市场,其实结构是在发生变化的。大的趋势上来说,我是非常相信自我雇佣的新就业形式会是很大的一个发展方向。
业内人士估算,仅2020年全年灵活就业平台融资额整体超过300亿元,不过伴随着灵活就业规模过大,相关就业人员的社会保障问题也进一步凸显。与传统就业模式相比,灵活用工在劳动关系、劳动时间期限、劳动场所、自主性等方面有着完全不同的特点,这就导致就业人员难以全面纳入社会保障范畴。
人力资源和社会保障部去年8月的数据显示,中国灵活就业从业人数规模达2亿左右,同时国内某招聘平台发布的报告,2020年灵活就业招聘人数同比增长76.4%,近6成员工规划第二职业,而其中90后的占比最大。记者走访发现,除了能增加收入,自由支配时间,灵活把握工作节奏,也是灵活就业人员比较看重的因素。
中国劳动和社会保障科学研究院一项研究表明,我国目前有7800万人依托互联网的新就业形态实现了就业,在多种新型灵活就业的形式中,共享经济直播经济数字经济的表现尤为亮眼。