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派驻大型财产保险集团查勘理赔员招聘56+人公告(含正编)

时间:2022-03-30 08:05:18 来源:人事招考官网 编辑:招考招聘小编

根据工作需要,河北诺聘网络科技有限公司受委托现面向社会公开招聘大型财产保险集团查勘理赔员岗位人员,现将具体招聘事宜公告如下:
一、 招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则,考核择优聘用。
二、 招聘计划
报名条件表
序号 岗位名称 工作
地点
招聘数量 学历要求 专业要求 职责
1 车物查勘定损岗  
 
 
 
 
石家庄、邢台、
邯郸、
秦皇岛、张家口、保定;
 
3
 
 
 
 
 
 
 
全日制本科及以上学历
汽车、机械制造、保险等与保险相关专业
 
1、负责车险案件的接受报案、现场查勘;2、负责案件证据采集、保险责任判定、事故原因调查;3、案件损失核定、车物定损、维修方案谈判、风险管控、服务项目推广等工作。
 
2 医疗查勘定损岗 3 医疗、法学、药学等相关专业 1、负责人伤案件报案,医院查勘,证据采集,事故原因调查等;2、协调客户处理事故,指导客户正确理赔程序,解答客户提出的事故相关问题,调节人伤赔付,人伤跟踪,服务项目推广等工作。
 
  管培生 若干 参照上述要求
 
3 线上查勘理赔人员(劳务派遣)  
 
 
石家庄
 
 
 
50
 
 
 
 
 
 
1.电话引导客户自行处理小额道路交通事故;2.与客户沟通理赔事宜,指导客户填写相关理赔材料;3.贯彻、落实公司的理赔政策及相关服务举措;4.重大,疑难案件上报。
 
 
  三、 招聘条件
查勘岗、管培生:
(一)查勘员社招岗位年龄26周岁以内,管培生应届毕业生;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)具有良好的职业操守,责任心强,能吃苦,能承受一定的工作压力,良好的沟通能力;
(四)良好的工作团队合作精神与集体荣誉感;学习、沟通能力,善于交际。
线上查勘理赔人员(劳务派遣)
(一)身体健康(体检合格),能适应轮班制度,有相关工作经验优先;
(二)品行良好,无犯罪记录或其他不良记录,敬业爱岗,自觉遵守岗位操作规范与制度;
(三)年龄在18-35周岁(含),学历不限;有汽车类相关工作经验优先;
(四)普通话流利,口齿清晰,沟通能力强,态度认真,有一定的学习能力;
(五)不得有经济纠纷、刑事犯罪等情况。
(六)无不良征信记录。
 
四、工作地址
线上查勘理赔人员(劳务派遣):石家庄市万象城
查勘员、管培生:石家庄(万象城)、邢台、邯郸、秦皇岛、张家口、保定;(各地市分公司)
 
五、薪资待遇
线上查勘理赔人员(劳务派遣):底薪2000+补助300(自带电脑,手机,话费等)+案件量(平均25单/天),综合工资7000左右。
入职试用期3个月,转正缴纳石家庄本地五险,月休4-5天。
查勘员、管培生:平安财险正式编制,基本工资+绩效+值班补助+节日福利+团建+激励+每年体检,综合工资4500元-7000元,每月9-12号发薪,转正后缴纳六险两金,享受生育假生育津贴,婚假,陪产假等。
 
、招聘程序
(一)网上报名和资格初审
报名网址:http://www.nuoyoukao.com ,或者关注诺优考公众号,两种方式均可报名。
报名时间:本公告发布之日至报名截至(截止时间依据报名情况随时截止,请广大应聘者合理安排时间)
网上报名的基本程序:
1、应聘者开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,然后按步骤进行具体操作。
2、网上报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项,上传的电子照片要符合要求。在资格审核时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
3、应聘者报名信息提交后,进入“待审核”状态。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的,不能再进行修改;“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息并重新提交审核,每名应聘者只允许修改一次。审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。经修改后,审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。
4、考生报考信息初审成功后即完成报名。
(二)面试
面试时间具体通知,报名成功的求职者也可自行添加招聘经理微信,获取面试具体时间。
、特别提醒
1、凡应聘者资格审核贯穿招聘工作全程,在任何环节,发现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经验弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。
2、请应聘者网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通。
3、请应聘者在报名成功后及时关注诺优考(www.nuoyoukao.com)及相关公众号的各环节信息发布。
4、咨询电话:0311-66575728  曹经理19131183206 (同微信)
、招聘纪律
本次招聘,严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者,一律取消招聘资格;对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节严重的要依据有关规定严肃处理。
          
河北诺亚人力资源开发有限公司
 2022年3月24日