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为提高市域社会治理现代化建设水平，进一步优化和规范网格化服务管理，建设一支业务能力强、专业水平高、履职到位的专职网格员队伍，决定公开招聘专职网格员，现将招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及招聘人数
具体招聘岗位、招聘人数详见《2022年薛城区公开招聘专职网格员计划表》（附件）。
二、招聘人员基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质好，品行端正；
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4、热爱网格员工作，具有一定的沟通能力和社会基层治理的相关知识，善于开展群众工作，服务意识强，处事公道，能熟练操作计算机、智能手机APP办公软件；
5、专科及以上学历，且需在2022年3月25日（含）前取得相应学历证书；
6、年龄在45周岁及以下（1976年3月25日以后出生）；
7、具有枣庄市薛城区户籍（拥有薛城区陶庄镇、邹坞镇、临城街道、常庄街道、沙沟镇、周营镇、新城街道所辖村<社区>户籍），且需在2022年3月25日（含）前取得；
8、高级技工学校（技师学院）全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全日制高职（大专）、本科毕业生应聘符合条件的岗位；
9、在职人员或已经就业、签订就业协议人员应聘的，还需提交具有用人管理权限部门或单位出具的单位同意报考证明；委托培养、定向培养的高校毕业生，需提供委托或定向培养单位同意报考证明；
10、不能应聘的情形：（1）在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘；（2）现役军人；（3）曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员；（4）未满最低服务年限的人员；（5）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（7）受过党纪、政纪处分且在影响期内的人员；（8）法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名时间和方式
（一）报名时间和方式
采取网上报名、网上资格初审、网上缴费的方式进行。
网上报名时间：2022年4月2日9:00－4月3日16:00。
网上查询时间：2022年4月2日11:00－4月4日16:00。
报名方式：本次招聘只接受网上报名。
报名网址：枣庄市薛城区人民政府门户网站（网址www.xuecheng.gov.cn）。
应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，如实填报、提交个人信息资料，报名与考试时使用的身份证件必须一致，且须在报名时上传照片（1寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过30K）、《教育部学籍在线验证报告》（PDF）（该报告可通过http//www.chsi.com.cn获得）、海外留学人员将教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件，以及身份证、岗位要求的学历证书、户口本（需要上传户主页、索引页、本人页）、单位同意报考证明等扫描件或照片电子版（JPG格式，文件大小不超过100K）。
应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的，后果由应聘人员本人负责。
（二）网上资格初审
网上资格初审时间：2022年4月2日11：00—4月4日12：00
招录单位指定专人负责资格初审工作（节假日不休息），根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。应聘人员在资格待审核期内多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名截止后，不受待审核期限制，可直接进行审核。初审通过，报名信息不能更改。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。没有通过资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可重新修改报名信息。
（三）网上缴费
通过网上资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，网上缴费时间另行通知（请及时关注枣庄市薛城区人民政府门户网站），逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人40元、面试考务费每人70元。
本次考试不设开考比例。报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定招聘职数的，按实有人数参加考试，因报名达不到招聘计划而造成的空缺相应核减招聘计划。
四、考试内容和方法
本次考试根据网上资格初审通过人数确定考试方式。考试方式、时间、地点待报名结束后另行通知（请及时关注枣庄市薛城区人民政府门户网站）。
五、考察和体检
根据招聘岗位和应聘人员考试成绩，按招聘人数1:1的比例确定进入考察范围人选。
招录单位负责考察工作。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、选岗、公示和聘用
对考察和体检合格的人员，根据各服务区域的招聘计划，按照考试总成绩从高到低的顺序依次选岗。选岗完成后，对拟聘用人员在枣庄市薛城区人民政府门户网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，发放《专职网格员拟聘用通知书》，凭《专职网格员拟聘用通知书》签订《劳动合同》。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期2个月；试用期不发放绩效工资；试用期满经考核不合格的取消聘用资格；试用期内对放弃或取消聘用资格造成的空缺，按考试总成绩依次等额递补。
七、福利待遇
按照福利待遇总额3600元/月（含工资，单位、个人应缴纳的“五险”部分和平均绩效工资600元）执行。
八、管理与培养
聘用人员实行合同制，与山东舜德教育投资有限公司签订《劳动合同》，合同期限2年，期满后，考核合格的经双方协商同意可续签；考核不合格的、不能胜任本职工作的或者聘用期间违反《劳动合同法》的，与其解除《劳动合同》。山东舜德教育投资有限公司与有关镇街签订劳务派遣合作协议，有关镇街负责聘用人员的管理、使用、考核。聘用人员党员关系转至所在社区。
九、其他要求
（一）对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理；对违反公开招聘纪律的工作人员，参照《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部令18号）等有关规定给予处理；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
（二）在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）应聘人员在招聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
招聘咨询电话：0632-4420277
政策咨询电话：0632-8015688
附件:
2022年3月25日
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