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为满足邯郸市经济迅速发展对消防救援力量的需求，有效提升社会灾害防控能力，邯郸市消防救援支队参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》法规政策，依据《邯郸市消防救援支队政府专职消防员管理办法》，结合我市灭火救援工作岗位空缺，现面向社会公开招聘政府专职消防员，具体公告如下：
一
招聘计划
（一）招聘岗位：灭火救援岗位
（二）招聘人数：105名
（武安市10人、峰峰矿区5人、磁县15人、成安县20人、涉县20人、广平县6人、魏县13人、鸡泽县10人、曲周县6人）
（三）工作地点：武安市、峰峰矿区、磁县、成安县、涉县、广平县、魏县、鸡泽县、曲周县
二
招聘条件和范围
（一）拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。
（二）热爱消防工作，志愿献身消防事业，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪、参加非法组织、重大交通事故和其他不良记录。
（三）不限户籍地。具有高中或同等以上学历，身高165cm以上，年龄在18至25周岁（1997年2月-2004年2月）的男性公民。大学本科以上学历、退役士兵、有丰富专业岗位经验（驾驶、医疗、修理、烹饪、游泳等）人员和消防退出人员，年龄可适当放宽，但最高不得超过27周岁（1995年2月）。
（四）优先录用全日制本科以上学历，消防救援队伍退出人员、退役士兵，具有机动车驾驶证B照以上（含）且驾龄满三年以上和有从事车辆维修特长技能的人员。
（五）身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》。
（六）体能达到《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准》。
三
工作待遇
（一）工资薪酬。区、县财政保障。新入职战斗员每月工资约3500元(含个人缴金)，担任副班长以上职务（含）和有专业技术特长并胜任的，根据岗位类别，每月增发岗位津贴。实行按级定酬，量化绩效，按照年度增资计划，逐年上涨。
（二）用工形式。实行劳务派遣制，每期合同3年。
（三）其他待遇。
1、按照有关标准，缴纳五险一金（养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金）和意外伤害保险。
2、参加工作后，免费提供食宿、被装和部分生活用品。
3、每年享受一次免费体检。工作满一年享受带薪年假、婚假、陪产假、丧葬假。
四
报名方式
（一）报名时间。2022年3月10日至2022年 4月1日。（ 8:30-17:30，节假日除外）
（二）报名资料。报名时须携带本人身份证、毕业证原件及复印件，报名表、政治审查表，近期1寸红底免冠照片4张，有当兵经历和专业技术特长的，将相关材料原件及复印件一并附后。达不到报名条件的，不予受理。报名表、政治审查表见附件（正反面打印）。
（三）报名地点。报考人员到本人户籍所在地的区县消防救援站就近报名。也可到邯郸市丛台区中华北大街743号邯郸市消防救援支队队务科报名。具体报名地址和联系方式见附件。
五
考试安排
由邯郸市消防救援支队统一组织实施。
（一）政治审查。主要对应聘对象是否符合条件，报名材料是否真实，是否存在违法犯罪等情况进行核实。
（二）体检。体检项目和标准，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体检标准》执行，体检费用由应聘人员个人承担。体检不合格的，不得进入笔试和体能测试环节。
（三）笔试和体能测试。科目为综合能力测试，以高中语文、数学、英语和政治为主，总成绩100分。体能测试为：1000米跑、立定跳远、单杠引体向上、俯卧撑、100米跑。根据考核成绩，确定参加面试人员。
（四）面试。以上各个环节，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。
六
公示
报名人员笔试和体能测试成绩可通过微信公众号“邯郸消防”查询。拟聘用人员将在微信公众号“邯郸消防”公示3天，接受社会监督。公示期间，应聘者出现问题或自动放弃的，按照成绩依次递补。
七
特别提示
（一）经政治审查、体检、笔试、体能测试、面试合格后，市消防救援支队集中组织不少于2个月的岗前培训。
（二）资格审查贯穿招考工作全过程。应聘人员对象报考时提供虚假材料和故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）岗前培训工作由邯郸支队组织实施，考核时间为培训最后4天。岗前培训实行量化考核、全程淘汰，凡不服从管理、考核不合格的人员，一律淘汰。
（四）集中培训结束后，由邯郸市消防救援支队统筹分配至用人单位继续培训1个月，不服从组织分配视为自动放弃。
（五）本次招聘不设定考试大纲，不指定教材，不举办任何形式的考前测试辅导班和培训班。在招聘过程中，除体检费外，不收取任何费用。请广大应聘对象在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。发现异常，及时与报考联系电话核实。招聘过程中，有关通知以微信公众号“邯郸消防”发布为准。
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